【正文】 股份有限公司 有限責(zé)任公司 內(nèi)部職工持股的股份合作制公司 B、 組織剝離目的： 提高資本利潤(rùn)率 ， 取得較高發(fā)行價(jià)； 調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu) ， 優(yōu)化資源配置； 理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系 ， 發(fā)揮優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)效能 。 出現(xiàn)以下情況應(yīng)駁回申請(qǐng)： A、 企業(yè)沒有發(fā)行股票及公司債 B、 已宣告破產(chǎn)或已經(jīng)解散 C、 已得到破產(chǎn)警告 D、 已無(wú)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)必要 企業(yè)重整關(guān)系人會(huì)議及企業(yè)重整計(jì)劃 要召開重整關(guān)系人會(huì)議 ， 制定企業(yè)重整計(jì)劃 ， 經(jīng)審查后執(zhí)行 。 特點(diǎn)：由于商譽(yù)的產(chǎn)生 ， 增加了企業(yè)資產(chǎn)價(jià)值 ， 從而使企業(yè)凈資產(chǎn)收益率降低 。 同樣 ， 也有助于 B公司股東 ， 市價(jià)提高 。 24 2023科瑞科學(xué)校 三、購(gòu)并的財(cái)務(wù)分析與決策 對(duì)未來(lái)每股收益的影響分析 上述分析表示：以高于本公司市盈率價(jià)格收購(gòu)對(duì) 方股票，對(duì)本公司股東不利。 B、 可以分批購(gòu)買 ， 無(wú)需一次支付巨額資金 。 購(gòu)買企業(yè)為母公司 ， 被購(gòu)買的企業(yè)稱為子公司 。 ((4))為其它過程提供反饋信息，這些過程包括 人力資源計(jì)劃，工作分析，招聘選拔，和培訓(xùn)等。 （ 2）歷史標(biāo)準(zhǔn) 歷史標(biāo)準(zhǔn)是指以物流企業(yè)過去某一時(shí)期的實(shí)際業(yè)績(jī)作 為標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)歷史標(biāo)準(zhǔn)可以查明被評(píng)價(jià)對(duì)象的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)比過去是有所改善還是正在惡化。第 8章 物流企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià) 本章要點(diǎn)： 1. 平衡計(jì)分卡 2. 平衡計(jì)分卡的結(jié)構(gòu)框架 1 2023科瑞科學(xué)校 第一節(jié) 物流企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)概述 一、物流企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的含義 是指運(yùn)用適當(dāng) ,科學(xué)的方法 ,對(duì)物流企業(yè)的各部門和經(jīng)營(yíng)者 ,員工在一定經(jīng)營(yíng)期間內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況 ,財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)效益及運(yùn)營(yíng)者業(yè)績(jī)等進(jìn)行定量與定性的考核 ,分析 ,評(píng)定其優(yōu)劣 ,評(píng)估其效績(jī) . 2 2023科瑞科學(xué)校 二、物流企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)的組成 整個(gè)系統(tǒng)運(yùn)行的指南和目的所在 ,它服從和服務(wù)于企業(yè)的整體目標(biāo) . （ 1）股東與股東大會(huì) （ 2）董事與董事會(huì) （ 3）監(jiān)事與監(jiān)事會(huì) （ 4）經(jīng)理層 3 2023科瑞科學(xué)校 二、物流企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)的組成 績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)象 （ 1）團(tuán)隊(duì)單位，如企業(yè)或分支機(jī)構(gòu)，只能部門 （ 2）包括經(jīng)營(yíng)者，高級(jí)管理人員和浦東員工 績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo) 績(jī)效評(píng)價(jià)的指標(biāo)是評(píng)價(jià)對(duì)象的各個(gè)方面進(jìn)行衡量的尺度。 5 2023科瑞科學(xué)校 二、物流企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)的組成 5 、績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) （ 1）經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是依據(jù)人們長(zhǎng)期，大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)而形成的。 ((3))薪酬的調(diào)整和分配 如果不把績(jī)效考核和薪酬變化聯(lián)系在一起，很多員工會(huì)缺乏提高績(jī)效的動(dòng)力。 18 2023科瑞科學(xué)校 二、企業(yè)購(gòu)并的形式 母子公司：是一家企業(yè)通過購(gòu)買另一家企業(yè)的 大部分或全部股權(quán)而形成的合并 。 20 2023科瑞科學(xué)校 二、企業(yè)購(gòu)并的形式 母子公司優(yōu)點(diǎn)： A、 需要的投資額少 ， 吸收購(gòu)并需 100%的資金 ， 而母子公司僅需 50%以上即可控制子公司 。 （ 3） 當(dāng)買方 （ A公司 ） 以低于本公司市盈率價(jià) 格交換賣方 （ B公司 ） 股票時(shí) ， 每股收益 增加 。 27 2023科瑞科學(xué)校 三、購(gòu)并的財(cái)務(wù)分析與決策 例如： A公司收購(gòu)前：每股收益 ， 市盈率 20 倍 ， 市價(jià) 12元 /股 ， (假設(shè) 1:3收購(gòu) )， A公司 收購(gòu)后 ， 每股收益 ， 市盈率 20倍 ， 市價(jià) 元 /股對(duì) A公司有利 。 市價(jià)超過帳面面值 部分作為商譽(yù)反映 。 法院裁定 不同意 轉(zhuǎn)入破產(chǎn)清算程序 同意 召開重 整會(huì)議 制定和執(zhí)行 重整計(jì)劃 重整結(jié)束 有效 繼續(xù)經(jīng)營(yíng) 無(wú)效 破產(chǎn)清算 35 2023科瑞科學(xué)校 三、企業(yè)重整程序 （ 1） 接申請(qǐng)后 ， 派專人對(duì)申請(qǐng)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查 ， 包括有無(wú)必要重整 ， 申請(qǐng)有無(wú)不實(shí)之處； （ 2） 法院進(jìn)行裁決 ， 同時(shí)采取措施凍結(jié)其財(cái)產(chǎn) ， 禁止股票轉(zhuǎn)讓 ， 限制業(yè)務(wù)范圍 ， 限制其履 行債權(quán)債務(wù) 。 A、 改組剝離：是將現(xiàn)有企業(yè)改組為公司制而 必須進(jìn)行資產(chǎn)重組的一種方式。 優(yōu)惠政策：本金 7年歸還； 免息 、 停息 ， 減輕購(gòu)并方負(fù)擔(dān) （ 4） 分拆重組：將部分資產(chǎn)或某個(gè)子公司從母 公司中獨(dú)立出來(lái)單獨(dú)上市或原企業(yè)分裂成 若干相對(duì)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)單位的重組方式 。 法院調(diào)解無(wú)效而破產(chǎn) 。 放棄自己的債權(quán)。 （ 4） 變賣財(cái)產(chǎn) ， 償還債務(wù) 。 交納所得稅后的剩余財(cái)產(chǎn) ， 按以下原則分配： 53 2023科瑞科學(xué)校 三、剩余財(cái)產(chǎn)的分配 有限責(zé)任公司：按出資比例分配 。 2023年 3月 27日星期一 下午 8時(shí) 0分 40秒 20:00: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 20:00:4020:00:4020:00Monday, March 27, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 20:00:4020:00:4020:003/27/2023 8:00:40 PM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 下午 8時(shí) 0分 40秒 下午 8時(shí) 0分 20:00: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴