【正文】 承 諾 今 天 今天是我新生命的開(kāi)始 我呼吸著新鮮空氣 我沐浴著燦爛陽(yáng)光 我對(duì)今天充滿(mǎn)信心 我無(wú)法預(yù)料未來(lái) 但我要牢牢把握今天 ? 至卓飛高線(xiàn)路板（深圳）有限公司 T O P S E A R C H 人際關(guān)系之重要 ? 請(qǐng)?zhí)羁找韵聠?wèn)題 : 30%( ) +70%( ) =100%成功 (人際關(guān)系測(cè)試） ? 至卓飛高線(xiàn)路板（深圳）有限公司 T O P S E A R C H 人際關(guān)系之重要 ? 請(qǐng)?zhí)羁找韵聠?wèn)題 : 30%( 知識(shí) ) +70%(人際關(guān)系 ) =100%成功 (人際關(guān)系測(cè)試） ? 至卓飛高線(xiàn)路板（深圳）有限公司 T O P S E A R C H 請(qǐng)描述你心中期待的上司 1. 2. 3. 4. 5. ………… ? 至卓飛高線(xiàn)路板（深圳）有限公司 T O P S E A R C H 請(qǐng)描述你心中所期望的部屬 1. 2. 3. 4. 5. ……….. ? 至卓飛高線(xiàn)路板（深圳）有限公司 T O P S E A R C H 請(qǐng)描述你心中期待的上司 ……………….. ? 至卓飛高線(xiàn)路板（深圳）有限公司 T O P S E A R C H 請(qǐng)描述你心中所期望的部屬 ? 至卓飛高線(xiàn)路板（深圳）有限公司 T O P S E A R C H 企業(yè)對(duì)人際關(guān)係的期望 ? 一 .企業(yè)的資源有人 、 物 、 金 、 情報(bào) ,但是處理和活用物 、 金 、 情報(bào)的是人 ,因此人是企業(yè)成敗最重要的因素 。 ?幽默風(fēng)趣 ?樂(lè)觀積極 ?行動(dòng)快 ?持續(xù)力較弱 ?易情緒化 無(wú)尾熊型 容易同情別人需求，對(duì)別人行爲(wèi)動(dòng)機(jī)敏感，能設(shè)身處地爲(wèi)人著想。 3) 考慮可能採(cǎi)取的措施 ﹡ 當(dāng)將所有事實(shí)稍加考慮後 ， 則可獲得較多可能採(cǎi)取的措施 ，以供選擇 。 3) 生産量 、 態(tài)度以及相互關(guān)係是否變好 ﹡ 所采措施不但對(duì)有關(guān)個(gè)人 ， 且對(duì)於工作場(chǎng)所周?chē)娜司烤购斡绊懸?要 加以注意 ， 因爲(wèi)工作場(chǎng)所其他人的想法或意見(jiàn)也是很重要的 。 所以 ， 馬課長(zhǎng)在第三次召見(jiàn)的時(shí)候 ， 對(duì)他說(shuō) 「 如果工作表現(xiàn)再像這樣差下去 ， 你就應(yīng)該對(duì)這後果有心理準(zhǔn)備 。同時(shí)，其他的同事也有同樣的動(dòng)作。 老田在經(jīng)過(guò)短時(shí)間的沈默後 ， 才歎息著慢慢說(shuō)出來(lái) 。 ? 至卓飛高線(xiàn)路板（深圳）有限公司 T O P S E A R C H 掌握部屬想法和情緒的面談方法 1. 不要與他爭(zhēng)論 2. 使他表明心事 3. 不要打斷說(shuō)話(huà) 4. 不要過(guò)早結(jié)論 5. 不要獨(dú)佔(zhàn)說(shuō)話(huà) 6. 做個(gè)好聽(tīng)眾 ? 至卓飛高線(xiàn)路板（深圳）有限公司 T O P S E A R C H 案例二 一個(gè)女作業(yè)員的故事 在一家約有 500名員工的中型電子工廠裏，第三線(xiàn)配線(xiàn)共有 15名作業(yè)員負(fù)責(zé)作最後的組立工作，由現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)班陳麗君負(fù)責(zé)領(lǐng)料及人員管理。 ? 至卓飛高線(xiàn)路板（深圳）有限公司 T O P S E A R C H 如何贏得合作的人際關(guān)係 ? 一 .自我管理 自我管理也是控制自已的情緒 : 不要讓別人感覺(jué)您是： 煩燥 、 不安 、 畏縮 、 悲觀 、 暴燥 、 忿怒 、 消沈 、懊惱 、 沮喪 、 孤單 、 無(wú)力 。 」 直言： 「 您的方案有很多漏洞 。 」 ? 至卓飛高線(xiàn)路板（深圳）有限公司 T O P S E A R C H 贏得合作的談話(huà)技巧 ? 上面的例子是用提問(wèn)的方式影響別人的想法 ， 若是行銷(xiāo)人員用批評(píng)的方式 ， 恐怕結(jié)果會(huì)是這樣的 。 」 2.「 我是您的話(huà) ， 也會(huì)嫌那個(gè)客戶(hù)那麼嚕嗦 ， 可是他畢竟是我們的客戶(hù) ， 我們求於他的多於他求於我們 ， 再?lài)｀乱惨欢ㄒ屗麧M(mǎn)意 。 ? 七 .不要在背地說(shuō)上層主管的閒話(huà) 對(duì)自己的直屬主管或公司的政策有不平不滿(mǎn)的地方 ， 要坦誠(chéng)溝通或積極提出改善建議 ， 不要在背後批評(píng) 、 指責(zé) 。 2023年 3月 27日星期一 下午 2時(shí) 27分 44秒 14:27: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 14:27:4414:27:4414:27Monday, March 27, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 14:27:4414:27:4414:273/27/2023 2:27:44 PM ? 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 下午 2時(shí) 27分 44秒 下午 2時(shí) 27分 14:27: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專(zhuān)家告訴