企業(yè)行政管理2(更新版)
【正文】 考評(píng)員提問應(yīng)試者，考察應(yīng)試者工作能力提問記錄：考評(píng)員提問應(yīng)試者，考察應(yīng)試者工作能力4. 可現(xiàn)場(chǎng)提問亦可筆答可現(xiàn)場(chǎng)提問亦可筆答5. 證據(jù)的補(bǔ)充形式證據(jù)的補(bǔ)充形式6. 現(xiàn)場(chǎng)觀察：情景模擬工作場(chǎng)景，觀察應(yīng)試者工作行為表現(xiàn)場(chǎng)觀察：情景模擬工作場(chǎng)景，觀察應(yīng)試者工作行為表現(xiàn)，考察其工作能力。準(zhǔn)備證據(jù)1 A4紙書寫或打印，須標(biāo)明題目名稱、應(yīng)試者姓名；紙書寫或打印，須標(biāo)明題目名稱、應(yīng)試者姓名；2 字跡清楚亦辨認(rèn)；字跡清楚亦辨認(rèn)；3 字?jǐn)?shù)范圍：字?jǐn)?shù)范圍： 800——3000 字；字；4 文件內(nèi)容邏輯結(jié)構(gòu)清晰，符合文件格式；文件內(nèi)容邏輯結(jié)構(gòu)清晰，符合文件格式；5 提交音像或電子資料，須附帶文字形式闡明此證據(jù)的背提交音像或電子資料，須附帶文字形式闡明此證據(jù)的背景情況。出庫一定要由領(lǐng)取人員簽字 。關(guān)于企業(yè)：用來確定企業(yè)本身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)，機(jī)會(huì)和威脅，從而將公司的戰(zhàn)略與公司內(nèi)部資源、外部環(huán)境有機(jī)結(jié)合。? 內(nèi)部信息具體包括財(cái)務(wù)狀況；生產(chǎn)狀況；產(chǎn)銷狀況；采購、庫存信息；設(shè)備的使用和管理；人才資源等。? 縱向溝通分為與上級(jí)溝通和與下級(jí)部門溝通。? 橫向溝通包括公司內(nèi)部相關(guān)職能部，與關(guān)系企業(yè)窗口部門和外界媒體政府機(jī)關(guān)等等。? 良好執(zhí)行力表現(xiàn)在：（ 1）什么事情該做，該怎么做。關(guān)于個(gè)人：職業(yè)規(guī)劃 —— 經(jīng)營(yíng)自己的長(zhǎng)處 18 行政部工作流程辦公用品及日常用品的采購、發(fā)放管理檢查驗(yàn)收部 門 申 請(qǐng)出入登 記月末 盤 存帳 物相符監(jiān) 督 檢查物品采 購主管 審 批請(qǐng)購計(jì) 劃 單查 看 庫 存 定期詢價(jià)議價(jià)第一條 每月 25日，各部門負(fù)責(zé)人將該部門所需要的辦公用品應(yīng)及時(shí)上報(bào)行政部。第五條 領(lǐng)用辦公用品的部門，應(yīng)將本部門所需的辦公用品匯總填寫辦公用品領(lǐng)用單，經(jīng)部門經(jīng)理簽字后方可領(lǐng)取，如確實(shí)急需用品可到行政助理領(lǐng)取，填寫相應(yīng)的 《 部門辦公用品領(lǐng)用表 》 ，流水號(hào)由行政部按月份及順序由行政部編寫，如 9月第一張流水號(hào)090第二張流水號(hào) 0902，以此類推且行政部所有記錄流水號(hào)均按此編寫；第六條 日常領(lǐng)用文具需填寫 《 文具領(lǐng)用登記表 》 ；第七條 辦公用品管理一定要做到清潔、注意安全、放火、防盜、嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，不允許非工作人員進(jìn)入庫房
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