中國企業(yè)的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新管理課件(更新版)
【正文】 人力資源 真正的人性化是什么 如何圍繞人性化管理人力資源 人力資源管理的五字真經(jīng) 創(chuàng) 新 思 維 和 創(chuàng) 新 管 理 為什么叫人力資源 ? 資源（創(chuàng)造財富）對應(yīng)的是負(fù)擔(dān)（消耗財富） ? 人口大國變?nèi)肆Y源大國 ? 人事管理和人力資源管理的區(qū)別 ? 把人看成是可以帶來滾滾財富的資源 創(chuàng) 新 思 維 和 創(chuàng) 新 管 理 真正的人性化是什么 ? 性本善和性本惡之爭 ? 實(shí)利人、社交人、復(fù)雜人的演繹 ? X、 Y理論和經(jīng)濟(jì)人、社會人的抽象 真正的人性 —— 趨利避害 創(chuàng) 新 思 維 和 創(chuàng) 新 管 理 圍繞人性化管理人力資源 ? 干好的給好處 ? 干壞的給壞處 ? 沒干事的什么都不給 （苦勞、疲勞不發(fā)薪） 創(chuàng) 新 思 維 和 創(chuàng) 新 管 理 人力資源管理的五字真經(jīng) ? 職、責(zé)、權(quán)、績、利 —— 適才定職 —— 以職授責(zé) —— 據(jù)責(zé)確權(quán) —— 依權(quán)考績 —— 核績享利 權(quán) 績 利 職 責(zé) 創(chuàng) 新 思 維 和 創(chuàng) 新 管 理 五、創(chuàng)造性地解決日常管理問題 管理其實(shí)并不復(fù)雜 管理解決的就是兩個問題 簡約管理的實(shí)踐意義 簡約管理的要點(diǎn) 主動尋找解決方案 激發(fā)集體智慧解決問題 創(chuàng) 新 思 維 和 創(chuàng) 新 管 理 管理其實(shí)并不復(fù)雜 ? 您是不是感到特累？都是繁瑣惹的禍！ ? 管理必須走出繁瑣，企業(yè)才真正有希望！ ? 讓管理回歸簡易 ? 使管理者舉重若輕 創(chuàng) 新 思 維 和 創(chuàng) 新 管 理 管理解決的就是兩個問題 ? 賺錢： 君子愛財取之有道 ? 分錢： 財散人聚 財聚人散 ? 一個并不輕松的基本問題 創(chuàng) 新 思 維 和 創(chuàng) 新 管 理 簡約管理的實(shí)踐意義 ? 大音稀聲，大道至簡。這就是《 簡約管理 》 的理念依據(jù)。 ? 化繁為簡、以簡馭繁，輕輕松松做管理。 ? 即通過思維不僅能揭示事物的本質(zhì)，還能在此基礎(chǔ)上提出新的、建樹性的設(shè)想
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