【摘要】如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)在課程結(jié)束時(shí),你應(yīng)該能:v理解團(tuán)隊(duì)的基本概念v懂得團(tuán)隊(duì)工作的益處v領(lǐng)會(huì)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特征v掌握打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的基本方法v培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)工作的意識(shí)課程結(jié)構(gòu)個(gè)人英雄與群體力量什么是團(tuán)隊(duì)?高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的幾個(gè)
2025-02-19 10:47
【摘要】?jī)?nèi)容提要:?第一講:什么是執(zhí)行力??第二講:執(zhí)行力是一個(gè)系統(tǒng)工程?第三講:執(zhí)行力的三大流程?第四講:創(chuàng)建執(zhí)行力文化?第五講:要做執(zhí)行型領(lǐng)導(dǎo)人?第六講:提高執(zhí)行力的“科學(xué)程序”三個(gè)關(guān)鍵問題:?執(zhí)行力的癥結(jié)在哪里??企業(yè)發(fā)展需要什么樣的意識(shí)基礎(chǔ)??誰是執(zhí)行力的主體?案例:黃海橡膠
2026-01-09 14:55
【摘要】OperationalExcellence:Indianvs.InternationalPracticesCONFIDENTIALThisreportissolelyfortheuseofclientpersonnel.Nopartofitmaybecirculated,quoted,orreproducedfordis
2025-03-03 05:24
【摘要】金蝶K/3產(chǎn)品培訓(xùn)績(jī)效管理金蝶軟件(中國)有限公司目錄?業(yè)務(wù)背景?管理流程?管理重點(diǎn)及難點(diǎn)?模塊(功能)特點(diǎn)及實(shí)施控制難點(diǎn)?業(yè)務(wù)流程介紹?重點(diǎn)功能?與其他模塊關(guān)聯(lián)?企業(yè)案例分析應(yīng)用價(jià)值:推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的績(jī)效管理體系企業(yè)KPIs庫企業(yè)戰(zhàn)略工作職責(zé)能力素
2025-12-23 22:39
【摘要】做?機(jī)?制主講:馬永強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)車的左輪2做文化做機(jī)制做團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略你的目標(biāo)在哪?你走的是什么路?3目???錄:第一部分:?企業(yè)如何做機(jī)制1.什么是機(jī)制?2.如何做機(jī)制?第二部分:建立不依賴任何能人的運(yùn)營(yíng)管控機(jī)制——4R業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)體系第三部分:4R管控超級(jí)武器
2025-02-23 11:19
【摘要】?jī)?nèi)容安排?總攬:管理溝通的概念、原理與策略?起點(diǎn):自我溝通與一對(duì)一溝通?難點(diǎn):群體溝通?重點(diǎn):組織內(nèi)與組織外溝通Niu,X.Y.,SIBMofUIBE1管理溝通的概念、原理與策略第一部分:總攬2問題?怎樣理解管理溝通??建設(shè)性溝通的原理是什么??管理溝通的
2025-03-04 11:21
【摘要】PEG流程管理流程管理第二部分企業(yè)流程設(shè)計(jì)原則第三部分企業(yè)流程設(shè)計(jì)要素第一部分流程與流程管理概述引子關(guān)注流程第一篇關(guān)注流程流程管理第三部分流程優(yōu)化第四部分如何管理流程的持續(xù)優(yōu)化第五部分流程管理是價(jià)值鏈管理的核
2025-02-13 16:52
【摘要】1“協(xié)同商務(wù)平臺(tái)”系列高級(jí)培訓(xùn)課程知識(shí)管理2主題?知識(shí)與知識(shí)管理?知識(shí)管理的總體架構(gòu)?知識(shí)管理的實(shí)施?知識(shí)管理與企業(yè)其他管理體系的關(guān)系3數(shù)據(jù)?美國麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院教授EricvonHippel對(duì)企業(yè)的一份調(diào)查顯示,在當(dāng)代企業(yè)的利潤(rùn)增長(zhǎng)中,技術(shù)創(chuàng)新因素占40%,資源因
2025-02-11 19:12
【摘要】營(yíng)銷概述與基本框架工作手冊(cè)A本手冊(cè)及附件包括了McKinsey公司顧問客戶服務(wù)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊(cè)的McKinsey員工必須確保本手冊(cè)沒有被復(fù)制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。在您離開McKinsey公司時(shí),有義務(wù)歸還本文件。1前言和目標(biāo)?此文本為首年伙伴當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)提供一個(gè)概要
2025-03-04 19:26