物業(yè)公司企業(yè)文化(更新版)
【正文】 度面前人人平等，我們嚴(yán)格執(zhí)行制度，絕不允許任何人挑戰(zhàn)制度的權(quán)威性和公正性。率先垂范、以身作則的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是鑫苑保持高效執(zhí)行力的基礎(chǔ)，是鑫苑各項(xiàng)決策貫徹落實(shí)的根本保證。 以領(lǐng)軍人才、技術(shù)專(zhuān)才和管理專(zhuān)才為核心，建立人才快速成長(zhǎng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人力資本快速增值。 5/13/2023 行政人事部 經(jīng)營(yíng)理念 創(chuàng)造經(jīng)典 止于至善 經(jīng)典的內(nèi)涵：一流的員工 、 一流的產(chǎn)品 、 一流的質(zhì)量 、 一流的服務(wù) 。 我們反對(duì)浮夸的虛榮 ， 不因別人的評(píng)價(jià)而改變正確的做事原則 ， 不因沒(méi)有得到應(yīng)有的鼓勵(lì)而放棄對(duì)工作的努力 ，不因個(gè)人利益而無(wú)原則的做事 。 “追求進(jìn)步、超越自我”要求我們樹(shù)立永不滿(mǎn)足現(xiàn)狀、積極進(jìn)取、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)的開(kāi)拓精神，共同把鑫苑建設(shè)成長(zhǎng)為中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)有價(jià)值和有影響力的公眾公司。 人力資本素質(zhì)模型釋義 5/13/2023 行政人事部 鑫苑使命 創(chuàng)建美好家園是我們共同的心愿 客戶(hù)是我們的生存之本，為客戶(hù)創(chuàng)建美好家園是鑫苑公司存在的理由。 員工是構(gòu)成組織的細(xì)胞。鑫苑企業(yè)文化 5/13/2023 行政人事部 企業(yè)愿景 — 成長(zhǎng)為中國(guó)房地產(chǎn)業(yè)有價(jià)值和影響力的公眾公司 。組織價(jià)值由員工個(gè)人組成的團(tuán)隊(duì)來(lái)實(shí)現(xiàn)；個(gè)人價(jià)值要在組織價(jià)值中來(lái)實(shí)現(xiàn)，只有組織價(jià)值最大化，個(gè)人價(jià)值才能隨之最大化。 共同愿景、激勵(lì)機(jī)制、約束機(jī)制相互匹配有利于人力資本的保值增值。 永遠(yuǎn)不說(shuō)不可能，絕不“等、靠、要”，主動(dòng)克服不足，不斷創(chuàng)造、終身學(xué)習(xí)、超越自身。 我們堅(jiān)信 ， 崇尚榮譽(yù)會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的 、 內(nèi)在的精神動(dòng)力 。 個(gè)人實(shí)現(xiàn)價(jià)值的道路就是履行好崗位職責(zé)，努力完成自己的工作目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神，創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值與社會(huì)價(jià)值 。 經(jīng)營(yíng)理念 5/13/2023 行政人事部 一、人才理念：人才是 最寶貴的資產(chǎn) 一流人才造就一流事業(yè)，一流事業(yè)培育一流人才。 管理理念 5/13/2023 行政人事部 三、領(lǐng)導(dǎo)理念：率先垂范 以身作則 任何決策與制度都需要領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范和以身作則，否則難以得到徹底執(zhí)行。 制度不在多，貴在嚴(yán)格執(zhí)行。 管理理念 5/13/2023 行政人事部 八、質(zhì)量理念：質(zhì)量是發(fā)展之本 質(zhì)量是支撐鑫苑事業(yè)大廈的磐石，我們堅(jiān)決履行質(zhì)量承諾，永遠(yuǎn)不忽視產(chǎn)品質(zhì)量鏈中的任何環(huán)節(jié)，堅(jiān)決執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，全體鑫苑人只有榮辱與共、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，相互理解、相互配合，心往一處想，勁往一處使，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，共創(chuàng)輝煌。 。 :12:1619:12:16March 7, 2023 ? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 :12:1619:12Mar237Mar23 ? 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1