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如何做一名合格的新人(更新版)

  

【正文】 的手段去克服問(wèn)題,使問(wèn)題消失不再發(fā)生。 ” 但是第三個(gè)泥瓦匠熱情洋溢、充滿自豪地回答說(shuō): “ 我在建一座宏偉的宮殿! ” 故事 2:三個(gè)泥瓦匠 11 第一篇:心態(tài)篇 模塊 3 積極的心態(tài) 哈里什國(guó)王回到皇宮后,立刻召見(jiàn)了第三個(gè)泥瓦匠,并給了他一個(gè)總督的職位。我們都知道這木樁的位置,所以可以踩著樁子過(guò)去。水上飄?不會(huì)吧?這可是一個(gè)池塘啊。 博士眼睛睜得都快掉下來(lái)了。 兩位所長(zhǎng)將他拉了出來(lái),問(wèn)他為什么要下水,他反問(wèn):“ 為什么你們可以走過(guò)去呢? ” 兩所長(zhǎng)相視一笑: “ 這池塘里有兩排木樁子,由于這兩天下雨漲水正好在水面下。 ” 第二個(gè)工人有氣無(wú)力地說(shuō): “ 我在砌一堵墻。 團(tuán)隊(duì)文化: 相互信任,相互欣賞,相互提攜,相互分享 18 第二篇:行動(dòng)篇 模塊 1 科學(xué)的工作方式與了解您的職務(wù) 19 工作進(jìn)行的科學(xué)程序 步驟 1 明確您的工作目標(biāo) 步驟 2 收集事實(shí)資料 步驟 3 依事實(shí)做判斷 步驟 4 計(jì)劃 步驟 5 執(zhí)行 步驟 6 檢討 20 秉持強(qiáng)烈的 “ 目的意識(shí) ” 及 “ 問(wèn)題意識(shí) ” 21 了解您的職務(wù) 22 責(zé)任、權(quán)限、義務(wù)的關(guān)聯(lián) 權(quán)限 責(zé)任 義務(wù) 23 了解您工作的前手與后手 24 客戶投訴中心的前手與后手 客戶 客戶投訴處理中心 技術(shù)服務(wù)部 生產(chǎn)品管部 前手 后手 后手 25 第二篇:行動(dòng)篇 模塊 2 如何進(jìn)行您的工作 26 接受命令的三個(gè)步驟 步驟 1 立刻回答 “ 是 ” , 迅速走向主管 步驟 2 記下主管交辦事項(xiàng)的重點(diǎn) 步驟 3 理解命令的內(nèi)容和含義 27 注意點(diǎn) 1 不清楚的地方 , 詢問(wèn)清楚為止 注意點(diǎn) 2 盡量以具體化的方式 , 向主管確認(rèn)命令內(nèi)容 注意點(diǎn) 3 要讓主管把話說(shuō)完后 , 再提出意見(jiàn)或疑問(wèn) 28 6W 3H WHAT HOW WHEN HOW MANY WHERE HOW MUCH WHO WHY WHICH 6W3H 方法 29 如何進(jìn)行您的工作之一 : —— 了解二個(gè)類型的工作目標(biāo) 30 工作目標(biāo)的種類 1. 達(dá)成狀態(tài)的工作目標(biāo) 是指維持公司營(yíng)運(yùn)或達(dá)成公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo) ,企業(yè)內(nèi)的各個(gè)員工必須完成的目標(biāo) 。 世上絕無(wú)愚蠢的人。
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