鐵煤集團(tuán)倉儲管理(更新版)
【正文】 夠創(chuàng)造更多精神和經(jīng)濟(jì)財(cái)富，全面提升的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，給鐵煤集團(tuán)帶來更大的利益。因此，減少了運(yùn)輸?shù)木嚯x，不僅降低了流通成本，也提高了工作效率。其問題在于：管理型人員老齡化，缺少技術(shù)型人才，不注重培養(yǎng)復(fù)合型人才。由于地區(qū)的保護(hù)，在當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)學(xué)院招聘員工，這樣就不能挑選出真正有用的技術(shù)型人才。因此鐵煤集團(tuán)應(yīng)科學(xué)的進(jìn)行倉儲的整體計(jì)劃協(xié)調(diào)與控制。提高倉儲管理是該企業(yè)的重要工作之一，提高管理體制，加強(qiáng)企業(yè)員工的素質(zhì)，引進(jìn)開發(fā)倉儲新技術(shù)新設(shè)備都是鐵煤公司發(fā)展所需要的。因此，企業(yè)對倉儲的要求也在不斷 增加，變得越來越嚴(yán)格，從而使企業(yè)效益的到最大化。 關(guān)鍵詞：倉儲管理 倉儲設(shè)施 貨物保管 引言： 伴隨著現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展，倉儲業(yè)作為企業(yè)管理的重要組成部分，促使倉儲管理的進(jìn)程和發(fā)展加快步伐，而倉儲管理在物流活動中的作用也日趨重要，地位逐漸提高。保管好貨物，保證貨物完好，保質(zhì)保量安全送達(dá)客戶手中，如此才能保證企業(yè)的信譽(yù)度，讓企業(yè)更好的發(fā)展。庫存的控制水平代表了這個企業(yè)總體的管理水平，高效率的倉儲管理是企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和降低成本的重要環(huán)節(jié)，如何讓改進(jìn)和提高倉儲管理水平，對企業(yè)保證生產(chǎn)供應(yīng)和節(jié)約成本還有提高企業(yè)資金利用率提升企業(yè)競爭能力具有現(xiàn)實(shí)意義。 人員的文化素質(zhì) 鐵煤集團(tuán)的員工文化的程度普遍偏低，即使有也多數(shù)是管理人員，缺少專業(yè)性質(zhì)的人才。而且只有雙方親屬是鐵煤集團(tuán)員工子女才可以報(bào)考鐵煤集團(tuán)技術(shù)學(xué)院，這種地區(qū)的保護(hù)很少能招聘到外來的技術(shù)人員和優(yōu)秀 的人才。因?yàn)閱螌幼優(yōu)殡p層，使倉庫的數(shù)量減少，存儲范圍也減少。 企業(yè)通過對管理型員工進(jìn)行文化素質(zhì)培訓(xùn)，招聘 具有專業(yè)技術(shù)性的人才，重點(diǎn)培養(yǎng)復(fù)合型人才四大方面，進(jìn)行對員工全方位，多層次的提升。 而要更好的實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)的倉儲管理，需要各個部門的協(xié)調(diào)與溝通，使生產(chǎn)和銷售能夠正常有序的進(jìn)行，降低倉
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