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學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部心理素質(zhì)分析(更新版)

2025-02-17 00:44上一頁面

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【正文】 色。 ?總結(jié)要全面 ,堅(jiān)持激勵(lì)性 . ?少動(dòng)嘴多動(dòng)腦 ,少計(jì)較多理解 , ?少請(qǐng)示多辦事 . ?多辦好事 ,少辦錯(cuò)事 ,不辦壞事 .一要干事 ,二要干凈 . ? 多琢磨事,少琢磨人。 ?對(duì)權(quán)要慎 ,對(duì)責(zé)要明 。 ?對(duì)人要寬 ,對(duì)己要嚴(yán) ?!庇谑抢项^讓兒子騎驢,自己走路。教工是車廂 。丫環(huán)拿鑰匙 ,當(dāng)家不做主 .要有合作精神 。 ?校長要注意三個(gè)不等于: ? 即,全面負(fù)責(zé)不等于包攬一切; ? 中心地位不等于家長專制; ? 中心作用不等于獨(dú)斷轉(zhuǎn)行。 ? 校長是學(xué)校的法定代表人,是學(xué)校的最高決策者和指揮者,全面領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)學(xué)校的各項(xiàng)工作。 ?只會(huì)緘默無語、敏感羞澀、行為退縮、自卑逃避 ,卻不能積極面世 ,自信言行 ,是個(gè)回避的人 . (一 )學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要擺正位置、 扮好角色、平衡關(guān)系 . 學(xué)校組織結(jié)構(gòu)示意圖 .3722中國最龐大的數(shù)據(jù)庫下載 學(xué)校組織的管理結(jié)構(gòu) 決策層 指揮權(quán) 直 領(lǐng)導(dǎo) 參謀 反 線 協(xié)調(diào)層 職能權(quán) 職 (職能層 ) 權(quán) 領(lǐng)導(dǎo) 建議 饋 操作層 執(zhí)行權(quán) (執(zhí)行層 ) ? 上級(jí)決策者 ? 協(xié)商 反映 ? 解釋 建議 ? 調(diào)查 協(xié)調(diào) ? 評(píng)價(jià) 咨詢 ? 交流 調(diào)查、咨詢 ? 黨組織、工會(huì) 咨詢、協(xié)商 校長 協(xié)商、交流 ? 校務(wù)委員會(huì) 社會(huì)有關(guān)部門 ? 監(jiān)督、評(píng)價(jià) 反映、建議 ? 協(xié)商、建議 副校長 評(píng)價(jià)、監(jiān)督 ? 中層干部 ? ? 協(xié)商 解釋 ? 請(qǐng)示 評(píng)價(jià) ? 匯報(bào) 指示 ? 建議 協(xié)商 ? ? 教職工學(xué)生 ? ? 現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者必須學(xué)習(xí)和具備技術(shù) 、 人文和觀念的三種素養(yǎng) , 才能實(shí)施有效的領(lǐng)導(dǎo) 。 ?只會(huì)孤芳自賞 ,卻不懂得與人交往 ,是個(gè)寂寞的人 。 ?看山不是山 ,看水不是水 。 ? 在知識(shí)結(jié)構(gòu)上,做到“四要” :要具有廣特的文史哲、數(shù)理化方面的基礎(chǔ)知識(shí);要具有較為精深的學(xué)科知識(shí);要具有深厚的教育科學(xué)和管理科學(xué)方面的事業(yè)知識(shí);要具有豐富的社會(huì)生產(chǎn),生活方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和出色的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。 ?要有富貴不淫、貧賤不移、威武不屈的氣概 ?!? ? 中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)干部在政治思想上,做到“五要” : ?要具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感; ?要具有正確的教育思想,能全面貫徹黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)、堅(jiān)持社會(huì)主義的辦學(xué)方向; ?要具有寬闊的胸懷,公道正派,善于團(tuán)結(jié)同志,密切聯(lián)系群眾; ?要具有銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的品格; ?要具有廉潔自律,率先垂范,艱苦奮斗,謙虛謹(jǐn)慎 ,實(shí)事求是的作風(fēng)。管理的本質(zhì)就是“人為為人”。 我國很早就提出了人治和治人 .權(quán)術(shù)和心術(shù)的學(xué)說 .在儒家看來,管理是“修己 —安人”的行為。 ? 日本經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)會(huì)長士光敏夫認(rèn)為,“負(fù)責(zé)人就是吃苦的人”、“下級(jí)學(xué)習(xí)的是上級(jí)的背影,上級(jí)全力以赴地投入工作的行動(dòng),就是對(duì)下級(jí)最好的教育。 ?要有獨(dú)善其身 ,相善其群的品行 。 ?要有仰無愧于天 ,俯無愧于地 ,平無愧于心的良知 . ? 在能力素質(zhì)上,做到“四要” :要具有較強(qiáng)的決策指揮和組織管理能力;要具有控制,協(xié)調(diào)和表達(dá)、交際能力;要具有應(yīng)對(duì)新異事物和突發(fā)事件的應(yīng)變能力;要具有依法治校,科研興校,按教育規(guī)律辦學(xué)的能力。 ?本質(zhì) ,不幼稚 . ?柯爾伯格認(rèn)為 ,人的道德判斷水平的發(fā)展經(jīng)歷三個(gè)階段 : ?前世俗水平 :認(rèn)知以自我需要為中心 ?世俗水平 :認(rèn)知以社會(huì)的輿論公眾的看法法律的規(guī)定等 . ?后世俗水平 :認(rèn)知以超越了個(gè)人的快樂和社會(huì)的輿論的影響 ,而上升到了道德的本質(zhì) ,以人類的終極關(guān)懷為目的 . ?人的境界 : ?自然境界 .其行為是順習(xí)的 . ?功利境界 .其行為是為利的 . ?道德境界 .其行為是行義的 . ?天地境界 .其行為是事天的 . ?人生的三重境界 : ?看山是山 ,看水是水 。 ?只有功利目的的追求 ,卻沒有理想的憧憬 ,是個(gè)迷惘的人 。 ?只會(huì)過分敏感、嫉妒、懷疑、固執(zhí)刻板、感情用事、缺乏幽默感 ,伴有攻擊行為 ,卻不會(huì)善解人意 ,信賴或?qū)捤e人 ,是個(gè)偏執(zhí)的人 。 學(xué)會(huì)好心度人,就會(huì)使自己永遠(yuǎn)處于主動(dòng)地位,如果以壞心度人,就會(huì)傷害同志,感情欠債。 ? 校長要注意處理好三個(gè)關(guān)系: ? 既要全面負(fù)責(zé),又要善于授權(quán); ? 既要個(gè)人負(fù)責(zé),又要民主管理; ? 既要敢于負(fù)責(zé),又要接受監(jiān)督。 ?副校長起助手作用和參謀作用 . ?副校長要有助手意識(shí) 。年級(jí)組、科組是車輪 。 中層干部是餡餅 ,名副其實(shí)或名不符實(shí) . ? 伊 索 寓 言 的 啟 示 ? 伊索寓言有一個(gè)故事:父子二人趕驢到集市去,途中聽人說:“看那兩個(gè)傻瓜,他們本可以舒舒服服地騎驢,卻自己走路。 ?對(duì)外要和 ,對(duì)內(nèi)要親 。 ?對(duì)刺要挑 ,對(duì)橫要抗 。 ?檢查要細(xì)致 ,增強(qiáng)指導(dǎo)性 。 恰當(dāng)之時(shí)來一手 —— 審時(shí)度勢,適當(dāng)出擊。 ?在功與過之間,切忌文過飾非、推過攬功?!? ?“君子之修身也,內(nèi)正其心,外在其容。愛好凝重 .非禮不好 ,就有前途和希望 .敢問四輕的內(nèi)容 :說話輕率 ,易犯眾怒 ,招來憂患 。委之以財(cái)而觀其仁 。貌輕 ,則招辱 。德者 ,才之帥也 .(司馬光 ) ?君子挾才以為善 ,小人挾才以為惡 .挾才以為善者 ,善無不至矣 。胸襟為容才之本。 ?2 、影響力的構(gòu)成 ? 領(lǐng)導(dǎo)者的影響力是由權(quán)力性影響力和非權(quán)力性影響力所組成。在某種意義上,非權(quán)力性影響力在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)影響力構(gòu)成中占有主導(dǎo)地位,起著決定性的作用。 ?( 3)要積極激勵(lì)。關(guān)心屬牛的 ,淘汰屬豬的 。相反,如果水平距很?。ú粚W(xué)無術(shù)、無才無能、混同于一個(gè)普通的老百姓)而感情距很大(門難進(jìn)、人難見、臉難看、事難辦、官架子十足)這樣的領(lǐng)導(dǎo),權(quán)力再大,也會(huì)在群眾中產(chǎn)生形象危機(jī)。這不是說學(xué)校完全無需行政手段,即令是在采取行政手段時(shí),學(xué)校也要盡可能多地配之以師生一個(gè)認(rèn)識(shí)過程。
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