【正文】 查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向質(zhì)量負責人 及技術(shù)負責人匯報。 d) 負責試驗室的 安全防火防盜工作。 d) 負責制定儀器設(shè)備的使用制度和外業(yè)攜帶儀器設(shè)備的管理辦法，確保器材設(shè)備按操作程序使用。 e) 密切注意國內(nèi)外有關(guān)檢測工作的發(fā)展，隨時收集最新的技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程、細則、方法。 h) 做好樣品的防火，防盜工作。 樣品管理人員職責和權(quán)力 a) 在主任的領(lǐng)導(dǎo)下嚴格遵守檢測中心各項規(guī)章制度，負責委托試驗的接待工作，填寫《樣品記錄》及《檢測業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)卡》，并及時下發(fā)。嚴格按照報告編制規(guī)范，編寫報告，確保檢測數(shù)據(jù)準確、可靠檢驗報告完整、規(guī)范、正確。指導(dǎo)檢測人員 開展工作，監(jiān)督檢查其工作質(zhì)量并有權(quán)阻止違章操作。 。 f) 完成主任交辦的其它工作。 。 j) 負責批準簽發(fā)檢驗報告。 c) 負責制定檢測中 心的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織承擔項目工程檢測、能力驗證和科研試驗任務(wù)。法人單位及其法人代表人已有書面授權(quán)書，并已做出保證檢測工作質(zhì)量相應(yīng)聲明和承諾。 ⑷ 主任：指檢測中心主任。 ⒃ 校準：在規(guī)定條件下，為確定測量儀器（或測量系統(tǒng)）所指示 值或?qū)嵨锪浚ɑ騾⑴c物質(zhì)）所代表的值，與對應(yīng)的由被測量標準所復(fù)現(xiàn)的值之間關(guān)系的一組操作。 ⑻ 程序：為進行某項活動所規(guī)定的途徑。 第三章 術(shù)語和縮略語 術(shù)語 下列術(shù)語定義引自 GB/T65831994《質(zhì)量管理和質(zhì)量保證 —術(shù)語和GB/T15481—20xxidtISO/IEC17025=1999《檢測和校準實驗?zāi)芰Φ耐ㄓ靡蟆?。始終堅持質(zhì)量方針，質(zhì)量目標。 ⑴ 報告的一般差錯率是指一個時間段內(nèi)，每千份報告中返回修改 的份數(shù)，一般以年度考核。 手冊主題內(nèi)容及適用范圍 主題內(nèi)容： 本中心根據(jù)產(chǎn)品檢驗機構(gòu)《計量認證、審查認可（驗收）評審準則》要求，建立并完善質(zhì)量保證體系，確定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，對質(zhì)量體 系中涉及的組織與管理、設(shè)施與環(huán)境、質(zhì)量體系審核與評審、人員、儀 器設(shè)備和標準物質(zhì)、量值溯源與校準、檢驗 工作、樣品管理、記錄、檢驗報告、檢驗分包、物質(zhì)采購和用戶信息反饋等要素進行控制，以保證及時出據(jù)準確、客觀、公正的檢驗報告。經(jīng)宣貫全體工作人員應(yīng)了解手冊的內(nèi)容、作用 ，熟悉本中心的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標和與本職工作有關(guān)的規(guī)定。 質(zhì)量手冊的管理：統(tǒng)一編號，全套發(fā)給 “中心 ”領(lǐng)導(dǎo)和各組負責人，其他人員只發(fā)給相關(guān)部分。 。確因工 作需要查閱檢測報告、資料、原始記錄的應(yīng)征得檢測中心主任同意并按 煤炭工業(yè)彬長礦區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心質(zhì)量手冊 第 1 章 第 3 頁 共 8 頁 主題：概況 第 A 版 第 0 次修訂 頒布日期： 20xx 年 9 月 30 日 有關(guān)程序辦理。擁有檢測儀器、設(shè)備 74 臺（套）固定資產(chǎn)原 220 萬元（見附表五 ，檢測儀器設(shè)備一覽表）有檢測人員 12 人，其中工程師以上 4 人，高 級 工程師 2 人，全體工作人員持證上崗，（見附錄二，工作人員一覽表），檢測標準、規(guī)程規(guī)范齊全有效。 質(zhì)量手冊是本檢測中心質(zhì)量管理體系，法規(guī)性文件，是指導(dǎo)檢測中心建立并實施質(zhì)量管理體系的綱領(lǐng)和行為準則，全體員工必須照章履行職責，認真貫徹執(zhí)行。 二、依據(jù)有關(guān)性法律法規(guī)和標準，檢測中心應(yīng)堅持實事求是的原則，進行公正檢驗，出據(jù)公正檢驗報告。 九、我本人絕不干預(yù)檢測工作的結(jié)論，分站各級領(lǐng)導(dǎo)和任何個人也 絕不允許以任何方法干涉檢測工作結(jié)論 。 四、檢驗過程中為確保檢驗 數(shù)據(jù)的客觀性和公正性，與檢驗無關(guān)的人員不得介入或干預(yù)檢驗工作。 手冊管理過程包括以下內(nèi)容： a. 手冊 的編制 b. 手冊的審核 煤炭工業(yè)彬長礦區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心質(zhì)量手冊 第 1 章 第 6 頁 共 8 頁 主題：概況 第 A 版 第 0 次修訂 頒布日期： 20xx 年 9 月 30 日 c. 手冊的批準 d. 手冊的發(fā)放 e. 手冊的宣貫 f. 手冊的收回 g. 手冊的廢止 h. 手冊的修訂 i. 手冊的改版 質(zhì)量手冊管理部門的職責 a. 手冊的編制：中心主任決定手冊編制負責人 ,編制負責人組織若干編寫人員實施編制。 g 手冊的廢止：廢止決定由中心主任作出。 煤炭工業(yè)彬長礦區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心質(zhì)量手冊 第 1 章 第 8 頁 共 8 頁 主題：概況 第 A 版 第 0 次修訂 頒布日期： 20xx 年 9 月 30 日 煤炭工業(yè)彬長礦區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心質(zhì)量手冊 第 2 章 第 1 頁 共 2 頁 主題：質(zhì)量方針與目標 第 A 版 第 0 次修訂 頒布日期： 20xx 年 9 月 30 日 第二章 質(zhì)量方針與目標 質(zhì)量方針 科學(xué)管理、嚴謹準確；質(zhì)量第一，信譽第一。 ⑷ 報告的時效延誤率是指，因本中心的工作責任，延誤報告未按規(guī)定時間及時發(fā)出的份數(shù)占本時間段落內(nèi)發(fā)出報告的總 份數(shù)的千分比。 ③ 承諾為用戶承擔保密的法律責任和義務(wù)，未經(jīng)用戶允許嚴禁評價、公開、復(fù)制、轉(zhuǎn)借受檢樣品和檢測數(shù)據(jù)。 煤炭工業(yè)彬長礦區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心質(zhì)量手冊 第 3 章 第 1 頁 共 3 頁 主題：術(shù)語和縮略語 第 A 版 第 0 次修訂 頒布日期： 20xx 年 9 月 30 日 ⑶ 質(zhì)量方針：由一個組織的最高管理者，正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向。 ⑾ 檢驗實驗室：從事檢驗工作的實驗室。 ⒅ 可追溯性：通過連續(xù)的比較鏈，使測量結(jié)果能夠與有關(guān)的基準（通常是國際或國家基準）聯(lián)系起來的特性。同時本要素也是檢測管理中的一個重要的要素。 b) 負責下達檢驗業(yè)務(wù)任務(wù)單，發(fā)放《檢驗報告》，負責各檢驗組之間的協(xié)調(diào)、調(diào)度、督促、檢查工作。 e) 協(xié)調(diào)各部門的工作，使之納入全面管理的軌道。 b) 負責審定測試大綱，檢測實施細則，操作規(guī)程，非標準設(shè)備和檢測儀器的暫行檢驗方法。 質(zhì)量負責人職責和權(quán)力 a) 在主任領(lǐng)導(dǎo)下負責中心質(zhì)量管理、認證管理工作。 c) 負責組織中心年度、季度工作計劃的制定和督促實施。 b) 負責組織做好本組儀器、設(shè)備、管理維護和使用登記工作。 i) 負責本組的行政管理事務(wù)，受主任委托參加有關(guān)專業(yè)會議。 e) 按期填寫質(zhì)量報表，認真填寫檢測原始記錄，并不得任意涂改， 不得弄虛作假，對 有問題的數(shù)據(jù)要復(fù)查、核對，對其完整性和準確性負 責。 c) 樣品應(yīng)分類管理，附明顯標記，并對各類樣品立帳，設(shè)卡，做到帳、物、卡三者相符。 資料管理人員職責 a) 在主任的領(lǐng)導(dǎo)下遵守本中心各項規(guī)章制度，負責技術(shù)資料、設(shè)備檔案的收集，管理工作，對本中心主任負責。 h) 負責資料室的清潔、整齊、不準外人隨意進入，做好防火、防盜、防蛀工作，以防資料的損壞。 g) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 。 c) 負責制度計量儀器設(shè)備年度采購計劃、組織計量儀器設(shè)備入庫驗收，負責聯(lián)系計量儀器設(shè)備安裝調(diào)試工作。 d) 配合質(zhì)量負責人做好監(jiān)督檢查中問題的處理和落實工作，有權(quán)制止違反程序、作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定和違反公正性、科學(xué)性、改進性的一切行 為。 試驗檢測采用標準、規(guī)范、規(guī)程目錄詳見附錄八。 比對和能力驗證試驗 目的 人員比對與驗證用來考驗檢測人員之間檢測一致性和測試水平；儀器設(shè)備的比對試驗是考核不同儀器設(shè)備檢測結(jié)果的復(fù)現(xiàn)性；技術(shù)能務(wù)騅用于考核測機構(gòu)檢測結(jié)果的準確性和可靠性。檢測中心應(yīng)在上級局領(lǐng)導(dǎo)、本中心主任、技術(shù)負責人、質(zhì)量負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，各檢測室（組）及檢驗人員應(yīng)各盡職責，控制 好檢測各個環(huán)節(jié)質(zhì)量、設(shè)備及信息活動，執(zhí)行相關(guān)標準規(guī)范，從而保證檢測結(jié)果的準確性和可靠性，保證檢驗報告的及時性和正確性。在質(zhì)量負責人領(lǐng)導(dǎo)下實施內(nèi)部審核，檢查管理評審后的糾正措施執(zhí)行情況，實施手 冊的修訂、改 版工作，處理質(zhì)量事故，貫徹手冊內(nèi)容。對已發(fā)現(xiàn)的問題、缺陷應(yīng)立即采取糾正措施予以糾正，對潛在的問題缺陷應(yīng)采取預(yù)防措施予以補救。 ⑵ 參加上級組織的實驗室能力驗證比對。 審核范圍：與本中心質(zhì)量活動有關(guān)的各個工作環(huán)節(jié)和各工作部門。 c）評審審核結(jié)果，提出糾正措施。 管理評審 評審目的 a）評價本中心質(zhì)量體系的適宜性、有效性和充分性。 b）評審時間。 相關(guān)性文件： ZH/BCJB02/CW0120xx《質(zhì)量文件控制程序》 ZH/BCJB02/CW1420xx《內(nèi)部審核程序》 ZH/BCJB02/CW1520xx《管理評審程序》 ZH/BCJC03A/ZZ0120xx《質(zhì)量體系程序文件編制方法》 煤炭工業(yè)彬長礦區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心質(zhì)量手冊 第 5 章 第 9 頁 共 9 頁 主題：質(zhì)量體系審核與評審 第 A 版 第 0 次修訂 頒布日期： 20xx 年 9 月 30 日 煤炭工業(yè)彬長礦區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心質(zhì)量手冊 第 6 章 第 1 頁 共 7 頁 主題：人員 第 A 版 第 0 次修訂 頒布日期 ： 20xx 年 9 月 30 日 第六章 人 員 總則 人員的文化程度、理論基礎(chǔ)、實際工作能力直接影響本中心的工作水平的檢測質(zhì)量，本中心根據(jù)質(zhì)量體系明確規(guī)范各崗位人員必備的資格條件，并應(yīng)具備足夠的人員定期實行培訓(xùn)考核和認可。 b）熟悉建設(shè)工程技術(shù)標準， 相關(guān)標準和參考標準，具有編制審定檢測實施細則、審查檢測報告的能力。 e)熟悉本中心人員、設(shè)備、設(shè)施、質(zhì)量體系等要素構(gòu)成及相互關(guān)系。 煤炭工業(yè)彬長礦區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心質(zhì)量手冊 第 6 章 第 3 頁 共 7 頁 主題：人員 第 A 版 第 0 次修訂 頒布日期： 20xx 年 9 月 30 日 c）熟悉所從事的檢測項目的檢驗標準和檢驗儀器和使用維護方法。 檢驗報告批準、審核人任職條件 a）熟悉、了解被批準 /審核報告的標準與檢驗內(nèi)容、檢驗方法、檢驗過程。 煤炭工業(yè)彬長礦區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心質(zhì)量手冊 第 6 章 第 4 頁 共 7 頁 主題：人員 第 A 版 第 0 次 修訂 頒布日期： 20xx 年 9 月 30 日 c）熟悉所從事工作的性質(zhì)，內(nèi)容，具有一年以上類似工作經(jīng)歷。 培 訓(xùn)形式 ： ： a）院校培訓(xùn)后分入本中心工作。 d）培訓(xùn)結(jié)果進入個人技術(shù)檔案、同時作為個人和所在單位年末總結(jié)評比的條件之一。 煤炭工業(yè)彬長礦區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心質(zhì)量手冊 第 6 章 第 6 頁 共 7 頁 主題：人員 第 A 版 第 0 次修訂 頒布日期： 20xx 年 9 月 30 日 c）定期考核由管理組編制考核方案，經(jīng)中心主任批準后實施。 支持性文件： ZH/BCJB02/CW1720xx《人員培訓(xùn)管理程序》 ZH/BCJC03/ZZ0420xx《