【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-07-13 14:55
【摘要】巨龍金屬制品有限公司管理人員績效管理辦法目錄第一章總則.........................................................................................
2025-05-30 08:43
【摘要】人力資源開發(fā)研究[摘要]:企業(yè)要發(fā)展,離不開人力資本,而如何叫企業(yè)的人力資本的最大化,并實現互贏,這就需要人力資源的開發(fā)。嶄新的21世紀已經到來,她是知識經濟時代,是一種嶄新的經濟。因此,從一定意義上講,知識經濟就是人才經濟。進入21世紀,各行業(yè)的發(fā)展離不開創(chuàng)新、開拓,但要在競爭如此激烈的行業(yè)中站穩(wěn)腳跟,并謀求發(fā)展的話,就必須做好充分的人才準備,從容迎接知識經濟的挑戰(zhàn),而做好人
2025-06-28 12:07
【摘要】XXX電器有限公司LQ/QP005-2009人力資源控制程序1、目的確保公司人力資源適應公司經營發(fā)展的需求。2、范圍適用于公司員工招聘、培訓、調配等過程的管理。3、術語和定義、新員工:進入公司30天內的員工,一般被稱為新員工;、特種作業(yè):凡是需要取得特定資格才可以上崗的工種;本公司有電工、司機、行車操作工、電梯司機、食堂工作人員、急救
2025-07-07 16:49
【摘要】第一篇:人力資源開發(fā) 人力資源開發(fā)理論包括的領域:培訓與開發(fā)、職業(yè)開發(fā)、組織發(fā)展。 現代人力資源管理者的四大增值角色:人事管理專家、員工代言人、變革推動者、戰(zhàn)略合作伙伴。羅杰貝·爾特的人力資源開發(fā)...
2025-10-11 22:00
【摘要】【公司管理】公司人力資源管理與開發(fā)《公司人力資源管理與開發(fā)》復習思考題第一章人力資源概述一、單選題1、人力資源是()。BP1上2、人力資源生成過程具有()。CP5下A條件性3、人力資源使用過程具有()。AP6中4、人們以某種代價獲得的在勞動力市場上具有一定
2025-04-07 07:38
【摘要】容城宏宇ISO9001資料容城縣宏宇金屬制品有限公司質量手冊(依據GB/T19001-1994idtISO9001:1994)編制:王文宇審核:王國安批準:王小新編號:Q/CS01-2010版本:A受控狀態(tài):發(fā)布日期:2010年2月1日實施日期:2010年2月1
2026-01-08 23:35
2025-04-14 06:53
【摘要】----銷售部管理制度第一章總則為加強公司銷售管理,達成銷售目標,提升經營績效,特制定本制度。第二章細則適用于銷售部全體員工第三章銷售部組織框架及崗位職責第一節(jié)銷售部組織框架總經理徐卓明明銷售一部經理(張家和)銷售部二部
2025-05-30 15:10