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正文內(nèi)容

aas_中高層執(zhí)行力培訓(xùn)資料(_79)(更新版)

  

【正文】 由自己決定的,是由他的客戶決定的; ? 只有當(dāng)客戶價(jià)值成為團(tuán)隊(duì)信仰的時(shí)候,才給執(zhí)行提供了方向。一家具有 70年歷史的知名老字號(hào)企業(yè)倒下了。 這是怎樣的一個(gè)時(shí)代? 這是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的時(shí)代! 供求關(guān)系向客戶傾斜 ? 客戶的影響力已經(jīng)左右了企業(yè)的戰(zhàn)略 ? 客戶的影響力也已經(jīng)左右了利潤(rùn)水平 產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)時(shí)代 客戶經(jīng)濟(jì)時(shí)代 現(xiàn)在的時(shí)代是客戶經(jīng)濟(jì)時(shí)代! 客戶的重要性 我們的老板只有一個(gè) —— 顧客 我們的老板只有一個(gè),那就是我們的顧客,是他付給我們每月的薪水,只有他有權(quán)解雇上至董事長(zhǎng)的每一個(gè)人,做法很簡(jiǎn)單,只要他改變購(gòu)物習(xí)慣,換到別家商店買東西就是了 。 4 ? ? ? 為什么完美無(wú)缺的戰(zhàn)略方案達(dá)不到預(yù)期的效果? 為什么事必躬親反而弄得更糟? 為什么小心翼翼費(fèi)盡心思卻被對(duì)手搶占先機(jī)? 為什么同樣的計(jì)劃,同樣的策略,業(yè)績(jī)卻相差 十萬(wàn)八千里? 為什么 ?? 執(zhí)行力缺失 ? 中國(guó)實(shí)驗(yàn)分析儀器行業(yè) 2023上半年產(chǎn)品銷售收入同比上升 % ;利潤(rùn)總額同比僅上升 %, 行業(yè)利潤(rùn)率由 05年同期的 %下降為 %,下降了%。一時(shí)民眾嘩然,各界齊聲痛斥這種無(wú)信之舉。 ? 職能顧客:它是職能部門間由于提供服務(wù)而構(gòu)成的客戶關(guān)系,接受服務(wù)方即為職能客戶,它是以職能為基礎(chǔ)來(lái)界定的。 4月 27號(hào)(預(yù)售的第一天)一大早,公司老總就派小李去火車站買車票。 ? 從不相信信誓旦旦,從不相信別人的承諾,他只相信已經(jīng)發(fā)生的事實(shí),只關(guān)心正在發(fā)生的事實(shí)和數(shù)據(jù)。 —— 阿奎利斯 ?愛克斯 ? 忍辱負(fù)重 ? 自知之明 ? 血濃于水 ? 表里如一 ? 團(tuán)隊(duì)精神 ? 順?biāo)兄? ? 知己知彼 ? 原則至上 ? 授之以漁 ? 持續(xù)基因 中層執(zhí)行力 戰(zhàn)略執(zhí)行:放大鏡還是大氣層 中層執(zhí)行的要點(diǎn) 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì):司機(jī)還是乘客 中層執(zhí)行的要點(diǎn) 追求業(yè)績(jī):中層經(jīng)理的使命是什么? 中層執(zhí)行的要點(diǎn) 超越期望:沒有最好,只有更好 中層執(zhí)行的要點(diǎn) 戴爾如何用 15年時(shí)間進(jìn) 500強(qiáng) ? 戴爾的平均增長(zhǎng)率是行業(yè)平均增長(zhǎng)率的 3倍 ?!? —— 德魯克 第六要點(diǎn):猴子也需要快樂 零成本 說(shuō)謝謝 在其他員工面前贊揚(yáng)一名員工 寫感謝信 給全家寫感謝信 在公告板上張貼肯定的評(píng)論信 通過(guò)電話或電子郵件發(fā)送口頭表?yè)P(yáng) 贊揚(yáng)員工的努力 說(shuō)鼓勵(lì)的話 低成本 為員工支付午餐 給予 10元的現(xiàn)金 舉行球類比賽 給予禮券 發(fā)給員工 T恤衫或帽子 給予獎(jiǎng)品 頒發(fā)證書 分發(fā)領(lǐng)章 一 名贊美的話,影響力可長(zhǎng)遠(yuǎn)到一輩子! 第七要點(diǎn):檢查與指導(dǎo) 明確問(wèn)題 “我想和你談一下 —— 問(wèn)題,因?yàn)??? ” 詢問(wèn)員工的想法 “請(qǐng)向我解釋一下這是怎么回事。 ———— 任正非《為什么要自我批判》 第二,行動(dòng)能力是淘汰出來(lái)的 “你最重要的工作不是把最差的員工變成表現(xiàn)不錯(cuò)的員工,而是要把表現(xiàn)不錯(cuò)的變成最好的 ———— 韋爾奇” 案例: GE如何通過(guò) 10%的末尾淘汰制創(chuàng)造超一流的執(zhí)行能力 杰克 ?韋爾奇用人的三大理念 ?找到優(yōu)秀的管理人員,給他們足夠的資源和權(quán)力,讓他們?nèi)コ浞值陌l(fā)揮; ?提拔和獎(jiǎng)勵(lì)你最優(yōu)秀的員工,給他們不可思議的薪資,讓他們來(lái)為你經(jīng)營(yíng)企業(yè); ?毫不遲疑地去掉不合格的經(jīng)理,他們應(yīng)該去能夠發(fā)揮他們特點(diǎn)的公司; 第三,凡是已經(jīng)決定了的,就是對(duì)的 “即使決定是錯(cuò)的,那我們也可以通過(guò)執(zhí)行來(lái)把事情做對(duì),而不是再回頭討論” ———— 哥倫布 考慮如何制定和執(zhí)行戰(zhàn)略,很像指揮一個(gè)龐大的交響樂團(tuán),在這個(gè)交響樂團(tuán)中的每一把小提琴。 02:14:5902:14:5902:14Friday, February 3, 2023 1乍見翻疑夢(mèng),相悲各問(wèn)年。 :14:5902:14Feb233Feb23 1世間成事,不求其絕對(duì)圓滿,留一份不足,可得無(wú)限完美。 02:14:5902:14:5902:142/3/2023 2:14:59 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 上午 2時(shí) 14分 59秒 上午 2時(shí) 14分 02:14: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴
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