商貿(mào)行業(yè)勞動(dòng)合同書(更新版)
【正文】 據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和獎(jiǎng)懲。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。（三）其他工資形式。甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。（二）無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。第七條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：（一）計(jì)時(shí)工資。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。第十五條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。第二十五條 甲方應(yīng)在解除、終止乙方勞動(dòng)關(guān)系之日起，3個(gè)工作日內(nèi)為乙方出具解除、終止勞動(dòng)關(guān)系的書面證明。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。）甲方（蓋章） 乙方（簽字）法定代表人或（委托代理人）： （簽字） 年 月 日 年 月 日甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)到勞動(dòng)保障行政部門辦理鑒證手續(xù)。勞 動(dòng) 合 同 變 更 書經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對(duì) 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同書作如下變更： 甲方 （蓋 章） 乙方 （簽名）法定代表人（委托代理人）（簽名） 日第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè)
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