佳美機(jī)電設(shè)備制造公司薪酬體系設(shè)計(jì)方案(更新版)
【正文】 工資總額的確定 年度標(biāo)準(zhǔn)工資總額 = 年度銷(xiāo)售收入計(jì)劃 * 工資計(jì)提比例 月度標(biāo)準(zhǔn)工資總額 = 年度標(biāo)準(zhǔn)工資總額 / 12 月度實(shí)際工資總額 月度實(shí)際工資總額 =月度 標(biāo)準(zhǔn)工資總額 +（實(shí)際銷(xiāo)售收入―計(jì)劃銷(xiāo)售收入） *工資計(jì)提比 薪酬控制 （ 1）薪酬調(diào)整：每年年度調(diào)薪，薪資調(diào)整根據(jù)社會(huì)行情，通貨膨脹率，公司工作重心的轉(zhuǎn)移等因素決定；同時(shí)考慮企業(yè)的支付能力。 分析階段 ①仔細(xì)審核已經(jīng)收集到的信息； ②分析和發(fā)現(xiàn)有關(guān)工作和人員的關(guān)鍵成分 ③歸納和總結(jié)工作分析的必要材料和要素 完成階段 形成有關(guān)工作的職位說(shuō)明書(shū)。員工需查核本人工資情況時(shí)，必須由人力資源部會(huì)同財(cái)務(wù)部門(mén)出納進(jìn)行核查。 (6)產(chǎn)假：參考國(guó)家計(jì)劃生育相關(guān)政策執(zhí)行，每月發(fā)放月固定工資。 加班時(shí)間必須經(jīng)主管認(rèn) 可，加點(diǎn)、加班時(shí)間不足半小時(shí)的不予計(jì)算。 ④ 工齡工資：?jiǎn)T工在公司工作每滿 1年增加工齡公司 10元 ，最多不超過(guò) 100元 ⑸、薪酬設(shè)計(jì)依據(jù)的指標(biāo)體系 指標(biāo)體系 主要有四種：① 360度考評(píng)法 ② 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo) ③平衡計(jì)分卡 ④目標(biāo)管理 員工福利 福利是在基本工資和績(jī)效工資以外，為解決員工后顧之憂所提供的一定保障。 高層管理人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的確定 ⑴、 基本年薪是高層管理人員的一個(gè)穩(wěn)定的收入來(lái)源，它是由個(gè)人資歷和職位決定的。 為保證公司對(duì)員工激勵(lì)的長(zhǎng)期性、穩(wěn)定性，特設(shè)立發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)基金。 ⑶、年終效益獎(jiǎng) 年終效益獎(jiǎng)是對(duì)高層管理人員經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的一種短期激勵(lì)，一般以貨幣的形式于年底支付，該部分應(yīng)占高層管理人員全部薪酬的 15%～ 25%。法定假日共 11 天，具體如下。 學(xué)歷津貼、職務(wù)津貼支付標(biāo)準(zhǔn) 津貼類型 支付標(biāo)準(zhǔn) 學(xué)歷津貼 大專 100元 本科 200元 碩士 400元 博士 及以上 800元 職務(wù)津貼 初級(jí) 80元 中級(jí) 150元 高級(jí) 260元 （ 4）午餐補(bǔ)助 公司為每位正式員工提供 10元 /天的午餐補(bǔ)助。非因工作需要，不得將員工的薪酬信息透露給任何第三方或公司以外的任何人。 1薪酬的支付 薪酬支付時(shí)間計(jì)算 （ 1） 執(zhí)行月薪制的員工，日工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一按國(guó)家規(guī)定的當(dāng)年月平均上班天數(shù)計(jì)算。 20xx年山西省大同市勞動(dòng)力市場(chǎng)薪酬水平（單位：元 /年） 職位名稱 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 高位數(shù) 中位數(shù) 低位數(shù) 總經(jīng)理 111645 58420 27340 人力資源總監(jiān) 98396 49413 16720 企業(yè)發(fā)展部總監(jiān) 61738 44938 10567 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 64062 39860 11743 生產(chǎn)部經(jīng)理 65221 34876 10433 技術(shù)部經(jīng)理 64984 35125 9986 GSP客戶服務(wù)經(jīng)理 65312 34921 10974 六 薪酬結(jié)構(gòu) 工資確定 根據(jù)市場(chǎng)薪酬水平調(diào)查結(jié)果， 結(jié)合本公司處于行業(yè)地位，結(jié)合自己的薪酬戰(zhàn)略，使本公司的薪酬具有競(jìng)爭(zhēng)力，支付相當(dāng)于市場(chǎng)中值工資的 ，計(jì)算公式如下： ①公司高層支付年薪，以總經(jīng)理為例，根據(jù)上表， 總經(jīng)理經(jīng)理的年工資額為 58420*=70102。 轉(zhuǎn)眼間大學(xué)生活已經(jīng)過(guò)了一年多，在這一年多的時(shí)間里，我一直擔(dān)任著學(xué)習(xí)委員這一職務(wù)。再次，學(xué)習(xí)委員在學(xué)習(xí)上要做好模范帶頭作用，要有優(yōu)異的成績(jī)，當(dāng)同學(xué)們向我提出問(wèn)題時(shí)，基本上給同學(xué)一個(gè)正
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