評(píng)選優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)的實(shí)施方案(更新版)
【正文】 不重復(fù)累加） （ 7）積極參與護(hù)理會(huì)診，護(hù)士長(zhǎng)每次加 1 分，最高加 5 分。 （ 15）堅(jiān)持護(hù)理門診坐診工作加 3 分。 附：科室醫(yī)護(hù)人員對(duì)護(hù)士長(zhǎng)工作綜合評(píng)價(jià)表。 （ 9）護(hù)理部滿意度問卷調(diào)查全年受病人點(diǎn)名表揚(yáng)名列前 五 名者依次加 1 分。 （ 2）全年床位使用率列前三位，依次加 3 分、 2 分、 1 分。排班合理， 充分利用人力資源。工作熱情高，正義感強(qiáng)，有上進(jìn)心 。 管理能力 :科室質(zhì)控工作扎實(shí)認(rèn)真 。熟悉相關(guān)的邊緣學(xué)科知識(shí) 。 （ 5）支持護(hù)理部工作 ，積極參加護(hù)理部組織的各種活動(dòng)，如 參加文藝節(jié)目 每人加 分，科室單獨(dú)推出節(jié)目加 3 分 ， 首次 承擔(dān)醫(yī)院大型項(xiàng)目試點(diǎn)工作 ， 每項(xiàng) 加3 分 。 （ 12）迎接省級(jí)各項(xiàng)大型檢查 ：指定科室獲得獎(jiǎng)勵(lì)加 3 分，未指定科室獲得獎(jiǎng)勵(lì)加 2 分，迎接檢查科室未受到獎(jiǎng)勵(lì)加
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