評選優(yōu)秀護士長的實施方案-wenkub
2022-11-25 10:02:02 本頁面
【正文】 2020 年繼續(xù)開展評選優(yōu)秀護士長的活動。為人表率，嚴以律已，寬以待人。病房管理好，安靜有秩序 。操作技能過硬，能完成難度較大的操作，并能成為所在科室的護理業(yè)務帶頭人 。自覺加班加點， 任勞任 怨 ，不計報酬，獲得同事及病人的好評。 （ 4）支援他科工作天數(shù)列 前三位，依次加 3 分、 2 分、 1 分。 （論文和新項目相同時不重復累加） （ 7）積極參與護理會診，護士長每次加 1 分，最高加 5 分。 （ 11）參加全省組織的各種競賽：一等獎 加 5 分、二等獎 加 4 分、三等獎 加 3分。 （ 15）堅持護理門診坐診工作加 3 分。 附表： 科室醫(yī)護人員對護士長工作綜合評價表 科室醫(yī)護人員對護士長工作綜合評價表 科室： 護士長姓名：
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