【摘要】13/13某公司培訓(xùn)管理制度第一章總則第一節(jié)培訓(xùn)制度的適用范圍與培訓(xùn)的重要性第一條為提高員工素質(zhì),滿足公司發(fā)展和員工發(fā)展需求,創(chuàng)建XX優(yōu)秀員工隊(duì)伍,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司全體員工。第二節(jié)培訓(xùn)的目標(biāo)與戰(zhàn)略第一條培訓(xùn)的目標(biāo)是通過培訓(xùn)不斷提高員工的知識(shí)水平、工作能力和能動(dòng)性,把因員工知識(shí)、能力不足和態(tài)度不積極而產(chǎn)生的人力成本的浪
2025-04-18 08:28
【摘要】目錄第一章總則第二章招聘與錄用第三章勞動(dòng)合同第四章人事檔案管理第五章工作規(guī)范和行為準(zhǔn)則第六章考勤與休假第七章員工福利第八章薪酬制度第九章績效考核第十章培訓(xùn)與發(fā)展第十一章獎(jiǎng)懲條例第十二章內(nèi)部異動(dòng)第十三章離職與資遣第十四章建議與溝通第十五章附則
2025-04-18 08:36
【摘要】恒鑫農(nóng)牧有限公司管理制度場長工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)牛場的全面工作2、負(fù)責(zé)制定和完善本場的各項(xiàng)管理制度、技術(shù)操作規(guī)程;3、負(fù)責(zé)后勤保障工作的管理,及時(shí)協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系;4、負(fù)責(zé)制定具體的實(shí)施措施,落實(shí)和完成(公司)各項(xiàng)任務(wù);5、負(fù)責(zé)監(jiān)控本場的生產(chǎn)情況,員工工作情況和衛(wèi)生防疫,及時(shí)解決出現(xiàn)的問題;6、負(fù)責(zé)編
2025-08-05 02:39
【摘要】**地產(chǎn)有限公司管理制度(2015年)二〇一五年九月目錄第一章總則----------------第3頁第二章行政管理----------------第3頁第三章人力資源管理----------------第12頁第四章財(cái)務(wù)管理-----------
2025-04-16 13:37
【摘要】東莞市瑞祥聯(lián)電子有限公司管理制度制定:版本:A制定日期:2006-02-26審核:生效日期:核準(zhǔn):修改:版本:修改日期:審核:執(zhí)行日期:核準(zhǔn):目錄第一章:公司簡介第
2025-04-14 12:53
【摘要】荊州市XX集團(tuán)有限公司經(jīng)濟(jì)合同管理制度第一章總則第一條隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象日趨復(fù)雜,為保障社會(huì)和企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)秩序,減少企業(yè)因經(jīng)濟(jì)合同糾紛導(dǎo)致的利益損失,使我公司的經(jīng)濟(jì)合同管理工作盡快實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、法制化和制度化,公司依據(jù)《中華人民共和國合同法》和其他相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合自身實(shí)際情況,特制定本管理制度。第二條
2025-04-13 01:27
【摘要】----深圳市科發(fā)機(jī)械工貿(mào)有限公司人事管理制度(試行)第一章總則第一條根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)人事的法律法規(guī)、相關(guān)政策,為規(guī)范公司人事制度,特制定本制度。第二條公司對員工實(shí)行合同化管理。所有員工都必須與公司簽訂聘、(雇)用合同。員工與公司的關(guān)系為合同關(guān)系,雙方都必須遵守合同。第三條凡本廠員工人事管理
2025-07-13 17:20
【摘要】1汕頭市商品混凝土供需合同(試行)合同編號(hào):.需方:
2025-05-13 16:38
【摘要】潮陽區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)2012--2013學(xué)年度第一學(xué)期班級_______________姓名___________________座號(hào)_____________……………密……………封……………線……………內(nèi)……………請……………勿…………答……………題………………九年級數(shù)學(xué)科期中試題題次一二三四
2025-08-04 15:49