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正文內(nèi)容

管理者的執(zhí)行力(更新版)

  

【正文】 生了什么事?在幾層發(fā)生的? ”“我換頻道了嗎? ”“現(xiàn)在我在做什么?轉(zhuǎn)換位置了嗎? ”前端交代,末端檢查的法則? 交代任務(wù)的要領(lǐng)? 管理者的末端想象力? 借助 WBS工具產(chǎn)生的效果放風(fēng)箏的法則目標(biāo)專注的法則? The power of FOCUS principle? 管理中的強(qiáng)調(diào)? 管理中的推動(dòng)(PUSH)? “LOOSE END”現(xiàn)象與管理的效果原點(diǎn)目標(biāo)人事無(wú)例外的法則? 墨西哥螃蟹的故事? 小王沒有完成任務(wù)的故事? 規(guī)則執(zhí)行者的心理障礙? 當(dāng)制度與關(guān)系發(fā)生沖突的時(shí)候日常執(zhí)行力的內(nèi)涵:管理督導(dǎo)出發(fā)點(diǎn) 終點(diǎn)內(nèi)部因素外部因素督導(dǎo)關(guān)鍵點(diǎn)? 時(shí)間? 數(shù)量? 狀態(tài)三一督導(dǎo)法? 一個(gè)本? 一個(gè)果? 一個(gè)人管理者的走動(dòng)? 走動(dòng)的目的性? 走動(dòng)的效果? 走動(dòng)的好處? 走動(dòng)的必要性走動(dòng)的時(shí)機(jī)? 時(shí)間的進(jìn)度概念? 有事時(shí)的行走? 無(wú)事時(shí)的行走? 一天中的行走走動(dòng)中的觀察? 對(duì)事物的觀察? 對(duì)人的觀察–員工–客戶? 對(duì)環(huán)境的觀察? 對(duì)業(yè)務(wù)的觀察? 對(duì)節(jié)奏的觀察走動(dòng)中的話語(yǔ)? 走動(dòng)中需要發(fā)指示嗎 ?? 走動(dòng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題怎么辦 ?? 走動(dòng)中如何激勵(lì)員工 ?? 走動(dòng)中如何與下級(jí)溝通 ?? 走動(dòng)中話語(yǔ)的效率如何 ?第九單元管理者執(zhí)行中易犯的錯(cuò)誤操作執(zhí)行面中 “規(guī)則 ”的含義? 在理解戰(zhàn)略的思考過(guò)程中,通常都有這樣或那樣的規(guī)則需要遵守,或者說(shuō)在考慮所有因素時(shí)不能違反這些規(guī)則。在這個(gè)社會(huì)中,每個(gè)人的行為都會(huì)受到各種各樣的規(guī)則的約束,每個(gè)人都不可能絕對(duì)隨心所欲地行事。當(dāng)一個(gè)解答提出來(lái)之后,我們要超越它,并試圖尋找其他可能的解答。第七單元轉(zhuǎn)化力與計(jì)劃力理解僅僅是第一步? 心理創(chuàng)造與物理創(chuàng)造的關(guān)系? 理解的要執(zhí)行, “不理解 ”的也要執(zhí)行? 管理者對(duì)公司戰(zhàn)略的有效轉(zhuǎn)化決定了最終的結(jié)果? 戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為操作起始與管理者的思考與習(xí)慣主角行為方式? 主角與配角的區(qū)別? 主角行為的特點(diǎn)? 配角行為的特點(diǎn)? 建立主導(dǎo)感? 習(xí)慣成自然? 其實(shí)就是主人翁精神管理者的感受?忙碌?壓力?變化?一波未平,一波又起管理者的策略:?抗洪? n沖浪?沖浪?宏觀與微觀結(jié)合的法則187。S就是將注意力直接集中于將來(lái)。S思維方法仔細(xì)加以考慮。 Camp。– M(Minus):戰(zhàn)略與決策的缺點(diǎn)或是不利因素。S 方法 (后果與結(jié)局的分析) ? Camp。? 直接結(jié)果和長(zhǎng)期結(jié)果可能相反:直接結(jié)果可能是好 的,長(zhǎng)期結(jié)果可能不是好的,或者相反。這里包括了直接結(jié)果、短期結(jié)果、中期結(jié)果和長(zhǎng)期結(jié)果。? 當(dāng)你做事情時(shí),你必須明確自己想要達(dá)到什么目標(biāo)。 A是其他的選擇; P是可能性; C是方案。管理者的選擇:? 忙碌是一種選擇? 無(wú)序的工作也是一種選擇? 心態(tài)是一種選擇? 方法也是一種選擇? 選擇是我們每天必須面對(duì)的挑戰(zhàn)? 選擇也是看一個(gè)管理者能力和修養(yǎng)水平的標(biāo)識(shí)目標(biāo)的選擇? 從上至下的原則? 角色出發(fā)的原則? 要事為先的原則? 具有張力的原則目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn) SMART? Specific 明確具體? Measurable可以衡量? Achievable 現(xiàn)實(shí)可行? Relevant 要事相關(guān)? Time Bound 時(shí)間界定工作計(jì)劃性:計(jì)劃 =計(jì)劃性? 計(jì)劃的目的性? 計(jì)劃的流動(dòng)性? A
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