上海寶鋼國(guó)貿(mào)公司因公出國(guó)出境管理辦法(更新版)
【正文】 其他 本辦法由公司辦公室和人力資源部負(fù)責(zé)解釋。 ，原則上不能因公派遣出國(guó)（境）。 因公出國(guó) (境 )人員審批程序 因公出國(guó) (境 )人員審批工作嚴(yán)格執(zhí)行四級(jí)審批制度，即因公出國(guó) (境 )人員所在單位初審、公司人力資源部審查、公司黨委審核和集團(tuán)公司審定。 因公出國(guó)（境 )人員回國(guó)后，應(yīng)進(jìn)行技術(shù)、業(yè)務(wù)、外事方面的總結(jié)，其鑒定要由團(tuán)組負(fù)責(zé)人簽字，對(duì)違反規(guī)定的要進(jìn)行適當(dāng)處理。 2 因公出國(guó)（境）團(tuán)組管理 （境）團(tuán)組管理的歸口單位，負(fù)責(zé)按 照集團(tuán)公司有關(guān)要求編制和申報(bào)公司因公出國(guó)（境）團(tuán)組年度計(jì)劃以及日常的團(tuán)組審批管理，各單位按照要求在每年 11月 15 日之前將本單位下年度因公出國(guó)（境）團(tuán)組年度計(jì)劃報(bào)送辦公室。 共 6 頁(yè) 第 2頁(yè) 《任務(wù)審批表》經(jīng)公司人事副總裁簽署意見(jiàn)后，交由公司辦公室加蓋公章后送交集團(tuán)公司外事辦公室。 因公出國(guó)（境）人員審批權(quán)限 公司業(yè)務(wù)總裁（副總裁）因公出國(guó)（境），由人力資源部直接辦理報(bào)批手續(xù)。 對(duì)于初次因公出國(guó) (境 )或政審批件已超過(guò)三年有效期的人員，派員單位應(yīng)負(fù)責(zé)辦理政審手續(xù)，填寫(xiě)《因公出國(guó)人員審查表》后報(bào)送人力資源部。 公司人力資源部收到各單位上報(bào)的名單后，建立預(yù)審人員出國(guó)政治審查有效期限的信息檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，提前備妥因公出國(guó)人員政治審查所需基礎(chǔ)材料，確保在各單位正式報(bào)出出國(guó)人選后一個(gè)有效工作日能向集團(tuán)公司人事部上報(bào)政治審查材
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