【摘要】第一篇:深圳奧瑞那光子公司新員工入職首期培訓(xùn) 深圳奧瑞那光子公司舉行新員工入職首期培訓(xùn) 深圳奧瑞那光子技術(shù)有限公司組建于一九九五年九月,是深圳市市政府認(rèn)定的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。為了弘揚(yáng)奧瑞那光子公...
2025-10-31 07:15
【摘要】廣東大地集團(tuán)新員工培訓(xùn)管理辦法第1頁(yè)共13:大地通訊連鎖公司新員工培訓(xùn)管理辦法適用范圍:廣東大地通訊連鎖服務(wù)有限公司收文部門:各中心、各部門擬制:晉峰審核:
2025-11-04 03:08
【摘要】昆山康佳電子有限公司昆山康佳供應(yīng)部倉(cāng)庫(kù)安全管理制度2011-10-25昆山康佳電子有限公司供應(yīng)部倉(cāng)庫(kù)擬制:白玉擬制日期:2011-10-25部門經(jīng)理審核:審核日期:部門經(jīng)理審核:
2025-04-14 22:44
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工入職、離職管理制度 員工入職、離職管理制度 一、入職: 1、提交身份證復(fù)印件、體檢報(bào)告及一寸免冠照片到項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處,登記考勤上崗。 2、進(jìn)入項(xiàng)目實(shí)習(xí)一周由部門負(fù)責(zé)人給予相關(guān)培訓(xùn)。 ...
2025-10-12 08:29
【摘要】新員工培訓(xùn)管理制度1、紀(jì)律要求1、上課時(shí)間上午8:30~12:00,中間10:00~10:30休息30分鐘,下午14:30~18:00,中間16:00~16:30休息30分鐘,中午和下午吃飯時(shí)間分別是12:15和18:15。晚上19:30~21:00上課時(shí)間不得遲到早退,如經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人次扣除考試成績(jī)分5分,曠課者每人次扣除考試成績(jī)10分。2、培訓(xùn)期間新員工請(qǐng)假一天扣除考試成績(jī)分
2025-04-15 12:13
【摘要】公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)與公司新員工入職培訓(xùn)方案匯編 第12頁(yè)共12頁(yè) 公司新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì) 歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活,從離開校園的那一刻起,就意味著結(jié)束了。如果說(shuō)...
2025-11-13 02:37
【摘要】----華容電子(昆山)有限公司標(biāo)準(zhǔn)編號(hào):A-03-007-M0C0000版次頁(yè)數(shù)日期發(fā)行編號(hào)33標(biāo)準(zhǔn)承認(rèn)校對(duì)製表************************
2025-05-28 19:30
【摘要】×××公司員工招聘、入職、離職管理制度受控狀態(tài):受控分發(fā)號(hào):文件編號(hào):版本號(hào):編制:審核:批準(zhǔn):2008年04月實(shí)施1.目的為規(guī)范公司的人員招聘、甄選、錄用及離職程序,明確人員招聘、入職、離職的原則、標(biāo)準(zhǔn)及手段,及時(shí)滿足各部門的用人需求,
2025-04-12 05:53
【摘要】沈陽(yáng)旺力地產(chǎn)開發(fā)有限公司制度匯編之:?jiǎn)T工入職離職管理制度發(fā)文號(hào):旺力人字[2012]第002號(hào)版本號(hào):1/0起草部門:人力資源部簽發(fā)人:簽發(fā)日期:年月日生效日期:年月日員工入職離職管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范員工入職、離職程序,制定本辦法。第二章員工入職流程第二條招
2025-04-12 05:52