銷售人員能力發(fā)展指導(dǎo)手冊(cè)銷售管理人員篇-資料下載頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632第一部分人際交往能力建立關(guān)系行為指標(biāo)有利于建立良好人際關(guān)系的技巧如下：不利于建立良好人際關(guān)系的行為如下：l表達(dá)你對(duì)他人的尊重,讓他人感到你在為他考慮。l自我封閉。l封鎖消息。l能夠積極推進(jìn)融洽的氣氛。l不關(guān)注他人。l懂得何時(shí)該尊重你與他人的界限。l

2025-04-14 06:44

管理人員月度績效考核管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】批準(zhǔn)審核擬稿××××××××有限公司管理、技術(shù)人員月度考核管理規(guī)定（2004年4月）管理、技術(shù)人員月度考核管理規(guī)定一、目的：通過公平合理、及時(shí)有效的考核，獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)

2025-04-07 22:02

衛(wèi)生院管理人員考核-資料下載頁

【摘要】第一篇：衛(wèi)生院管理人員考核 衛(wèi)生院管理人員年度考核辦法 為加強(qiáng)我院中醫(yī)藥創(chuàng)先工作管理人員的管理與監(jiān)督、激勵(lì)與約束，全面、客觀、公正、準(zhǔn)備地對(duì)其業(yè)務(wù)工作實(shí)績進(jìn)行考核，確保我鎮(zhèn)順利通過重慶市農(nóng)村中醫(yī)藥...

2024-10-28 21:05

管理人員月度績效考核管理規(guī)定-資料下載頁

【摘要】批準(zhǔn)審核擬稿××××××××有限公司管理、技術(shù)人員月度考核管理規(guī)定（2004年4月）管理、技術(shù)人員月度考核管理規(guī)定一、目的：通過公平合理、及時(shí)有效的考核，獎(jiǎng)勵(lì)

2025-08-08 02:50

某商業(yè)銀行高層管理人員考核激勵(lì)方案-資料下載頁

【摘要】19/20黃石市商業(yè)銀行高層管理人員考核激勵(lì)方案（討論稿）說明：本方案為討論稿，其中方案中所涉及的所有數(shù)字為分析和討論的便利性考慮，不具有任何傾向性，特此說明。北大縱橫管理咨詢銀行2003年12月

2025-04-25 03:22

管理人員綜合素質(zhì)考核表-資料下載頁

【摘要】管理人員綜合素質(zhì)考核表姓名：部門：崗位：考評(píng)日期：評(píng)價(jià)因素對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差A(yù)．把工作放在第一位，努力工作。B．對(duì)新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度。C．忠于職守，嚴(yán)守崗位。D．對(duì)部下的過失勇于承擔(dān)責(zé)任。14121086141

2024-12-15 08:02

公司管理人員考核辦法-資料下載頁

【摘要】公司管理人員考核辦法第一章：總則第一條：為正確評(píng)價(jià)管理人員的工作績效，充分調(diào)動(dòng)管理人員的積極性，促進(jìn)各項(xiàng)管理工作，提高工作效率，為管理人員的聘任、崗薪及獎(jiǎng)勵(lì)罰戒提供依據(jù)，特制定本辦法。第二章：考核的原則第二條：全面考核，注重實(shí)際的原則。在德、能、勤、績?nèi)嬖u(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，把工作業(yè)績作為考核的首要依據(jù)。第三條：客觀性、公正性的原則。力求考核指標(biāo)的全面性，考核辦法的科學(xué)性，考核

2025-08-07 16:11

中層管理人員績效考核標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

【摘要】中層管理人員績效考核標(biāo)準(zhǔn)被考評(píng)人：職務(wù)：考評(píng)起止期限：2011年1月1日-6月30日大項(xiàng)細(xì)項(xiàng)要求及標(biāo)準(zhǔn)檢查辦法及扣分標(biāo)準(zhǔn)考核記錄得分備注德（15分）對(duì)公司忠誠在大眾場(chǎng)合不說對(duì)公司失去信心及有損公司形象的話根據(jù)民意調(diào)查表

2025-07-14 16:57

設(shè)備管理人員績效考核-資料下載頁

【摘要】設(shè)備管理人員績效考核設(shè)備動(dòng)力部關(guān)鍵績效考核指標(biāo)序號(hào)KPI指標(biāo)考核周期指標(biāo)定義/公式資料來源1萬元產(chǎn)值維修費(fèi)用率季/年度設(shè)備動(dòng)力部2動(dòng)力設(shè)備系統(tǒng)故障停機(jī)率季/年度設(shè)備動(dòng)力部3動(dòng)力設(shè)備檢修作業(yè)計(jì)劃完成率季/年度設(shè)備動(dòng)力部4動(dòng)力系統(tǒng)維護(hù)及時(shí)率季/年度設(shè)備動(dòng)力部5設(shè)備保

2025-04-08 04:20

銷售管理人員季度考核方案-文庫吧

銷售管理人員季度考核方案-wenkub

銷售管理人員季度考核方案(已修改)

銷售管理人員季度考核方案(編輯修改稿)

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