【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632項目經(jīng)理績效考核辦法項目經(jīng)理績效考核辦法項目經(jīng)理被房地產(chǎn)企業(yè)正式聘任后,企業(yè)將與項目經(jīng)理簽訂《項目管理目標責任書》。一、企業(yè)給予項目經(jīng)營部的條件除企業(yè)有關(guān)規(guī)定外,在下列方面企業(yè)將為其提供如下條件。1.勞務:_______________________________________________
2025-08-23 20:49
【摘要】-1-【推薦】××公司項目經(jīng)理競聘實施辦法(試行)第一章總則第一條為合理配置公司人力資源,為人才成長提供晉升通道,充分發(fā)掘和培養(yǎng)項目管理人才,提高公司項目管理水平,特制定本實施辦法。第二條總原則:按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的競聘理念,落實“任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認、注重實績”的原則,推進公
2025-08-29 15:10
【摘要】主要內(nèi)容一.培訓的目的和意義二.培訓大綱的設計理念三.“382號文件”闡釋四.“440號文件”闡釋五.法律法規(guī)與職業(yè)道德六.培訓要求及考核評估項目經(jīng)理資質(zhì)管理概論與制度一.培訓的目的和意義二.培訓大綱的設計理念(一)《系統(tǒng)集成項目經(jīng)理概論》培訓大綱?第一章系
2025-01-25 21:05
【摘要】第一篇:項目經(jīng)理業(yè)績考核評價辦法 項目經(jīng)理業(yè)績考核評價辦法 第一章總則 為客觀公正的考核評價項目經(jīng)理所負責的工程項目經(jīng)營業(yè)績,并為項目經(jīng)理提拔任用和年終評比做出依據(jù),特制定本辦法。 第一條對項...
2024-10-25 03:54
【摘要】管理制度匯編中鐵建設集團有限公司第三十五項目經(jīng)理部目錄……………………………………3-8………………………………8-22……………………………22-49………………………………50-124……………………………………125-142…………
2025-04-14 22:17
【摘要】建筑幕墻項目經(jīng)理的項目管理一、社會關(guān)系的處理1、項目經(jīng)理的公司內(nèi)部關(guān)系處理項目經(jīng)理處理好與公司內(nèi)部關(guān)系,是項目做好的前提。因為公司是項目建設的后盾,沒有堅強的后方支持,是打不出漂亮的仗的。只有有了公司的強有力的支持,項目經(jīng)理在項目的運作上才能得心應手。這其中含有協(xié)調(diào)好與上司、下屬以及相關(guān)聯(lián)的各部門(設計部門、財務部門、合同管理部門、材料采購部門、質(zhì)
2025-09-02 05:39
【摘要】5項目管理組織本章將系統(tǒng)介紹有關(guān)項目管理、項目管理知識體、項目管理組織制度及類型,以及項目經(jīng)理的責任、義務、素質(zhì)和能力等方面的內(nèi)容。具體有以下四個方面:????項目管理概述項目管理的基本職能及類型(1)項目管理的概念(2)
2025-01-25 21:39
【摘要】軟件項目經(jīng)理怎么做?1項目經(jīng)理個人品質(zhì) 我們這里說說的個人品質(zhì),不是指人品,而是指作為項目管理者所應該具備的品質(zhì)。比如不能沖動、要穩(wěn)重、不能好發(fā)脾氣,懂得妥協(xié)的藝術(shù)等等。不能沖動,穩(wěn)重,這牽涉到個人的性格問題,但在做項目的過程中,應盡量避免這些因素對項目的影響,比如,有了問題,應先通過分析確定問題的原因,再根據(jù)原因確定出解決問題的辦法。而不是沖動的去做某個決定。作為任何一個人來講
2025-04-06 00:54
【摘要】項目經(jīng)理操盤培訓開盤前期培訓總述?初識項目期?討論跟蹤期?銷售準備期?項目準運作期?正式運作期一、初識項目期??地塊價值的評判標準:地塊所處位置的發(fā)展?jié)摿ξ飿I(yè)自身的綜合素質(zhì)針對以上兩點進行有針對性的市場調(diào)研城
2025-01-25 21:06