【正文】 。 各崗位人員要保護好巡檢牌，當 巡檢牌和指針 出現(xiàn)問題時，崗位人員要及時修復(fù)并做好記錄。 3．內(nèi)容： 各崗位按要求在指 定位置放置好巡檢牌，巡檢牌上標明巡檢時間，未標明巡檢時間的為每小時巡檢一次，洗滌塔除外（洗滌塔是每班巡檢一次，白班巡檢時間 9:00～ 10： 00，指針指向 9， 夜班巡檢時間 20： 00～ 21： 00，指針指向 8）。 27 凈化分廠作業(yè)長管理制度 作業(yè)長作為分廠的管理骨干，同時也是各項具體工作的執(zhí)行者，作業(yè)長管理的好壞直接反映分廠的管理水平，為了充分發(fā)揮作業(yè)長的管理職能，特制定以下考核細則。 安全 學(xué)習記錄要做到人人簽字，未簽字者扣 100 元 /次。 2. 范圍 生產(chǎn)崗位班長交接班記錄、各崗位 操作記錄、化驗工分析記錄 生產(chǎn)及機電修崗位安全學(xué)習記錄 機電修崗位檢修及巡檢記錄 3. 考核規(guī)定 各種臺帳填寫內(nèi)容齊全，真實、無漏項。 IS9000 認證及?；饭ぷ鞲髫撠熑艘J真對待，審查時，一項不合格，考核主要負責人不低于 200 元。 產(chǎn)品質(zhì)量不合要求，扣 100 元。違者，扣 100 元?？圩鳂I(yè)長 20 元。扣作業(yè)長 20 元。因操作不當出現(xiàn)冒槽或跑液污染環(huán)境，扣作業(yè)區(qū) 200~1000元，扣作業(yè)長 100~500元。一次不達標 ,扣作業(yè)區(qū) 300 元，扣作業(yè)長 100 元。 21 產(chǎn)品產(chǎn)率 沒有完成產(chǎn)品產(chǎn)率 ，根據(jù)實際情況考核作業(yè)區(qū) 1000~20xx 元，作業(yè)長、調(diào)度長、工藝技術(shù)員、主管廠長 200~500 元。 煤氣高、低壓水封、計 量間過濾罐、壓縮機煤氣冷卻器凝水缸定期放水，確保正常供氣。 20 脫苯塔頂溫度 92177。 洗苯塔后煤氣含氨 ≤ 50mg/m苯 ≤ 4g/m 硫化氫 ≤ 800mg/m3，脫硫塔效率 ≥ 95%，洗苯塔后一項指標不合格，扣中控作業(yè)區(qū) 200 元，扣作業(yè)長、調(diào)度長各 100 元。如果初冷器前吸力出現(xiàn)正壓，又沒有及時調(diào)節(jié)，扣作業(yè)區(qū) 400 元，扣作業(yè)長 100 元。 按紅旗機泵房、紅旗配電室、紅旗設(shè)備要求進行管理，確保合格的紅旗機泵房、紅旗配電室、紅旗設(shè)備，違者，考核作業(yè)區(qū) 200 元 /個（臺），作業(yè)長50 元。 18 各生產(chǎn)崗位 開啟備用設(shè)備之前，一定先通知中控崗位，若高壓氨水泵開工頻時，中控必須通知調(diào)度室，違者，考核作業(yè)區(qū) 200 元，作業(yè)長 100 元。 帶有機械密封的泵，在啟動時，要先通沖 洗液（水），違者，考核 200元，作業(yè)長 50 元。 生產(chǎn)崗位人員要服從中控的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，違者扣 200 元。 現(xiàn)場有突發(fā)事情，崗位人員要及時到現(xiàn)場，采取相應(yīng)措施并通知相關(guān)人 16 員，違者扣 200 元。 分析工要嚴格執(zhí)行分析規(guī)程，要按時取樣作樣，服從生產(chǎn)指揮，當生產(chǎn)出現(xiàn)異?；虬l(fā)現(xiàn)分析數(shù)據(jù)超標時，及時與相關(guān)崗位聯(lián)系并上報分廠。 嚴格遵守崗位巡回檢查制度，巡視要到位，巡視發(fā)現(xiàn)的問題要及時進行有效處理并告知相關(guān)人員，違者，扣 200 元，造成嚴重影響的，處罰不低于 1個月考核工資。 崗位操作記錄及時、準確、有效，記錄時間為整點 177?？圩鳂I(yè)長不低于 100 元，扣主管領(lǐng)導(dǎo)不低于 200 元。 基礎(chǔ)管理： 各種工藝臺帳齊全，填寫內(nèi)容真實、及時、無漏項。扣作業(yè)長 100 元。扣作業(yè)長 50元。 交班過程中如發(fā)生事故 ,應(yīng)立即停止交接 ,共同處理后再交班。 崗位臺帳記錄是否符合要求。 11. 裝車時 30 米內(nèi)不準有明火作業(yè)。 3. 汽車不熄火不得裝車。 2. 執(zhí)行國家的相關(guān)規(guī)定實行雙收雙發(fā)，脫硫污水作業(yè)長及分廠安全員各掌握一把鎖，分廠在公司綜合管理部治保組監(jiān)督下負責接料和組織加料。如有需要須經(jīng)分廠領(lǐng)導(dǎo)同意。 8. 機動車不準超速行駛，不準走禁行區(qū)。違者司機、乘者各扣 200 元。違者考核當事人 100元，造成溶液丟失，對不上帳考核當事人 200 元，因此出現(xiàn)意外事故的扣除全月工資，移交司法處理。因生產(chǎn)需要，根據(jù)情況從公司質(zhì)管中心領(lǐng)取配制好的溶液。 未安裝阻火器的機動車禁止進入生產(chǎn)區(qū)域。視情節(jié)扣 1—4 個月考核工資。凡不符合規(guī)定的衛(wèi)生扣 100 元，丟失或損壞扣 200 元。分廠將定期或不定期對此項工作進行檢查。違者扣 100 元。違者扣 100 元。 各種安全管理臺帳符合公司要求。分廠檢查出問題每項次扣作業(yè)長、安全員、班長各 50 元，無故不參加學(xué)習者，扣作業(yè)區(qū) 100元。 本通則未盡事宜遵循總廠及分廠相關(guān)規(guī)定。公司按日工資收入 的 300%支付年休假工資報酬。 曠工 1天扣不少于 200 元，曠工 15 天或累計礦工 30 天以上，給予除名。當月病假天數(shù)多，（扣除最低保證工資外， ）累計不夠考核的，轉(zhuǎn)到下月繼續(xù)考核。 任何人不得私自換班，違者扣雙方當事人各 100 元。 除以上考核外，分廠同時執(zhí)行公司下發(fā)的《勞動紀律管理制度》。 對無正當理由離崗，或不到崗的又未履行請假手續(xù)或持無效證明者，離 2 崗時間按曠工論。 分廠全體職工必須強化環(huán)保意識，確保環(huán)保達標。 分廠職工必須無條件執(zhí)行上崗協(xié)議。 作業(yè)長對所轄職工的假期有 3 天以內(nèi)的批準權(quán)和 1 至 30 天的初審權(quán)。 請假時間： 職能常白班請假時間為早 7： 45 之前向分廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假。 （包括提前吃飯、洗澡）違紀現(xiàn)象；每次扣 50 元，四次以上（含四次）按曠工一天處理。 ，病假按（ ）的 倍處罰，事假按（ ）加倍處罰。 年休假為 5 天的 ,一次性休完。 分廠生產(chǎn)管理執(zhí)行生產(chǎn)廠長統(tǒng)一指揮下的作業(yè)長負責制，職工嚴格執(zhí)行《工藝規(guī)程》和《崗位操作法》，執(zhí)行《分廠生產(chǎn)管理考核細則》。 本通則解釋權(quán)歸分廠。 不按規(guī)定學(xué)習、簽字的一 項次扣作業(yè)區(qū) 50 元。 6 2. 生產(chǎn)安全管理 進入現(xiàn)場必須戴安全帽，女工如留長發(fā)，必須將頭發(fā)盤在安全帽中。 運轉(zhuǎn)設(shè)備停車后，在慣性轉(zhuǎn)動中，禁止用手、或其他工具制止轉(zhuǎn)動。 裝苯操作，執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)定。生產(chǎn)區(qū)發(fā)現(xiàn)違章吸煙一人次扣作業(yè)區(qū) 100 元。 3. 交通安全 分廠所屬機動車包括：公車、私人汽車、摩托車等，機動車要停放在指定地點。 機動車不準超速行駛，不準走禁行區(qū)。如有需要須經(jīng)分廠領(lǐng)導(dǎo)同意。 因生產(chǎn)需要有毒化學(xué)藥品需 24 小時連續(xù)使用的，存儲量不得超過一周，違者考核當事人每次 100 元。 五氧化二釩進庫、使用、保管、記錄均應(yīng)執(zhí)行分廠制訂的管理規(guī)定。違者扣 200 元。違者扣 200 元。情節(jié)特別嚴重按公司相關(guān)制度處理。 4. 領(lǐng)出的劇毒物品用不完的，使用人員要將所剩劇毒物品當日退回到物品庫房。 6. 有易燃物滴落在排汽管上或防護擋板上，不清潔干凈不得裝車。 14. 裝車時環(huán)境出現(xiàn)不安全隱患有權(quán)立即停止裝車作業(yè)。 參加交接班人員 交班班長及接班全體人員 白班交接，區(qū)域作業(yè)長必須參加 交接班會議內(nèi)容 由接班班長對接班 人員進行點名，點名未到者記為遲到。 2. 考核細則： 勞動紀律： 遲到、早退（含提前洗澡和提前吃飯），扣 50~100元。 考勤虛假，扣考勤人員 200 元。 不服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，扣 200 元。 臺帳帳面整潔，書寫工整?？圩鳂I(yè)長不低于 100 元，扣主管領(lǐng)導(dǎo)不低于200 元。記錄數(shù)據(jù)異常時，要及時查找原因，并上報作業(yè)長、中控 15 室及分廠，違者，扣 200 元。違者，扣作業(yè)區(qū) 200 元。 嚴格控制各種工藝指標，如指標超出范圍，應(yīng)及時采取措施進行調(diào)節(jié)，如調(diào)節(jié)困難應(yīng)及時向當班班長反映，班長應(yīng)及時向作業(yè)長和中控反映，違者，扣 200 元。 按相關(guān)制度做好設(shè)備潤滑工作，違者扣 100 元。 確保冷鼓高壓氨水泵及氣柜羅茨風機備用發(fā)電機正常啟動，否則，考核相關(guān)作業(yè)區(qū) 200~1000 元，作業(yè)長 100~500 元。 要害崗位履行外來人員要害崗位登記制度，違者，考核作業(yè)區(qū) 100 元，作業(yè)長 50 元。 冬季崗位上開暖氣取暖時，禁止開著門及窗戶，違者，考核作業(yè)區(qū) 200元，作業(yè)長 100 元。一次不合格扣冷鼓 200 元，扣作業(yè) 19 長 100 元。 電捕后煤氣含萘 11~4 月 ≤ 200mg/m3， 5~10 月 ≤ 400mg/m3，含焦油 ≤ 50mg/m3。C，冬季 2~4176。 二脫硫塔后煤 氣含硫化氫 ≤ 20mg/m3，超過 20mg/m3時，崗位上要及時調(diào)整，違者，考核脫硫污水作業(yè)區(qū) 200 元，作業(yè)長 100 元。違者，扣作業(yè)區(qū) 200 元。 環(huán)保管理 環(huán)保事故、污染事故為零。流入雨水井，造成環(huán)保事故，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 。 機泵房地面、門窗、玻璃干凈，設(shè)備、管道等干凈，違規(guī)一次扣 50 元。 工藝技術(shù)員 認真遵守公司及分廠各項規(guī)章制度，違者，扣 100 元。 按時完成各種月報及總結(jié)。遲交一天再扣10 元。 各生產(chǎn)崗位人員應(yīng)熟悉本崗位的生 產(chǎn)操作。 臺帳帳面整潔，用仿宋字書寫，字跡工整，無涂改、無污漬。 生產(chǎn)崗位臺帳：每月 3 號以前，各作業(yè)區(qū)作業(yè)長推鑒 2~3 本臺帳送至分廠統(tǒng)計員處，參加分廠的臺帳展評。 1. 安全生產(chǎn)： 職工勞保用品穿戴不符合規(guī)定，每次扣作業(yè)長 50 元； 職工違反交通管理規(guī)定，每次扣作業(yè)長 30 元； 未按規(guī)定進行安全學(xué)習，每次扣作業(yè)長 50 元； 職工違反吸煙管理規(guī)定，每次扣作 業(yè)長 100 元； 職工應(yīng)持證上崗，違者每次扣作業(yè)長 50 元； ，每次扣作業(yè)長 50 元； 消防器材管理不到位，每次扣作業(yè)長 50 元； 違章使用電熱設(shè)備、器具，每次扣作業(yè)長 50 元； ，要戴好防毒面具，不得蠻干，違者每次扣作業(yè)長及安全員各 100 元； 動火前、進入容器前必須辦理相關(guān)手續(xù)，違者每次扣作業(yè)長及安全員各 200 元； 28 從事酸、堿等危險作業(yè)，必須戴面具和膠皮手套，并穿防酸服，違者每次扣作業(yè)長及安全員各 200 元 ； 職工對安全生產(chǎn)預(yù)案掌握不熟練，每次扣作業(yè)長 100 元； 違反毒品、管制刀具管理規(guī)定，每次扣作業(yè)長 200 元；情節(jié)嚴重按相關(guān)制度處理?？己俗鳂I(yè)長 50元。 基礎(chǔ)工作管理 管理方工作考核 每月按公司，管理部室及分廠要求上報的報表及總結(jié)如下： 《設(shè)備能源管理工作月報》 1 日前 /月 《設(shè)備檢修計劃表》 28 日前 /月 《設(shè)備維修費用統(tǒng)計分析表 》 1 日前 /月 《特種設(shè)備月檢查記錄表》 28 日前 /月 《外委檢修單位績效評價表》 1 日前 /月 《備件、材料申請計劃表》 15 日前 /月 《全年大修工程總結(jié)》 5 天 /年度末 明年大修，技措，更新購置計劃 按生產(chǎn)技術(shù)部要求 上述管理報表要求按時、準確、可靠，如發(fā)現(xiàn)遲報、誤報、虛報，每出現(xiàn)一次考核責任者 100 元，主管領(lǐng)導(dǎo) 100 元。 檢修方工作考核 機械檢修工作結(jié)束，要及時填寫檢修記錄，要求字跡準確、詳實有簽字，抽查不合格，考核 50 元 /次。 三會：會使用、會維護保養(yǎng)，會排除一般故障。 接到檢修任務(wù)后要及時進入檢修現(xiàn)場，著手檢修工作，對不能及時到位延誤時間的，除客觀原因外，視情節(jié)考核 100500 元。 35 操作方考核 崗位操作工人要嚴格執(zhí)行設(shè)備潤滑 “五定、三過濾 ”的要求，抽查做不到者考核 50 元 /次。 機泵房內(nèi)管線、儀表、動力及照明線，防腐、保溫等設(shè)施完整，規(guī)范，不缺不損，室內(nèi)衛(wèi)生整潔，無堆放物、無檢 修遺留物；設(shè)備全部完好、運 36 行平穩(wěn)、滿足生產(chǎn)要求， “三過濾 “裝置整潔、無積塵、油污，抽查不合格，每次考核 50 元 /項。 設(shè)備發(fā)生故障后，應(yīng)及時到現(xiàn)場，分析故障原因，提出防范措施，協(xié)助 37 做好搶修工作。 屬外委檢修單位責任的，按外委檢修單位考核細則考核。 嚴格執(zhí)行備品、備件、材料領(lǐng)用制度，做不到每次考核 50 元。浪費嚴重或保管不善造成損壞、丟失，考核 100 元 /次。 屬外委檢修單位責任的，按外委檢修單位考核細則考核。 按規(guī)定時間及時關(guān)閉照明燈，違者扣 50 元 /次。 負責無泄漏信息管理工作，做好與公 司有關(guān)部門的信息交流反饋，加強對密封件的制造單位、采購部門的聯(lián)系，以利密封管理，抽查不合格，扣50 元 /次，主管領(lǐng)導(dǎo) 50 元 /次。 要及時處理分廠內(nèi)的泄漏點，除客觀原因外未能及時處理的，考核 50 元/次。 外委單位檢修前后的設(shè)備操作，操作方應(yīng)予以認真積極配合，做不到或影響檢修順利進行的，考核 100 元 /次。 3. 內(nèi)容