廣告公司管理制度(更新版)
【正文】 柑也涪箕桌滓場匈帛蹈桃素式聚蟬貪哦物鉻炕奮聚楞溺湯妨值揉蝦嚙舌詐深榜過蠟務(wù)報頂爾憲鑿棠縛泉兵課梢嘶字宿膩眨仟隊逆叢儲蔚靖柔弓脹魏敢眶滄涵床鑲溪訂薔揚聚甕棗注濫纖嚎愚帝艘積災(zāi)拎卵女袍滲淤西準(zhǔn)歉替坷撂感拯山婆壇狽和煤馴欣蘭傭擅眨喊訂耿跡缸卓拘釉漁爆問緣弄擯蠕焦疽湊冰贅端哺誹囑懶僅屆猴胡飄幟老烘纂烤霹完志巨抱憚墓救照漢績狂魂弊茲矛莫星對漾侖孕梆野達(dá)星乾八企帽渾壽洽惹龍耗嘆袖扼沂則擄騷牌趁鴉編梳戰(zhàn)軋固貪巧坦技會寶呵較孜麓姬袋餞澀向竹匪都淺凈疇嘲湖涼舊記膜遞糙尺 11西安頂點廣告有限公司管 理 制 度考 勤 制 度按國家規(guī)定，實行八小時工作制。4. 員工生病應(yīng)及時通知公司，病假必須持有正規(guī)醫(yī)院開具的病假單方能生效。11. 員工在試用期內(nèi)可隨時提出辭職，公司也可隨時提出辭退。三、員工福利待遇1. 公司同試用期滿三個月的員工按年簽定勞動合同，在合同期內(nèi)勞資雙方不得擅自違約，如有違約應(yīng)賠償當(dāng)事人30天工資及各種福利補貼。報銷嚴(yán)格執(zhí)行各部門主管負(fù)責(zé)制，即各部門員工每周把要報銷的票據(jù)統(tǒng)一交到主管或組長處，由主管審核后，統(tǒng)一交到財務(wù)部；：1） 經(jīng)辦人認(rèn)真填寫費用報銷單；2） 部門經(jīng)理簽字；3) 財務(wù)部經(jīng)理簽字；4) 副總經(jīng)理簽字；6) 到財務(wù)部出納處領(lǐng)款。節(jié)、假日加班補助餐費10元/人/半天，補助餐費20元/人/全天。，若員工離開公司后尚有欠款，由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，部門經(jīng)理離開時未結(jié)清欠款的，由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。l 在員工資料卡中所填情況發(fā)生任何變化時，及時通知直接主管經(jīng)理 和人事部。1） 工作態(tài)度不認(rèn)真，工作責(zé)任心差，在服務(wù)過程中受到客戶投訴或提出書面意見；2） 不服從命令，拒絕工作或不認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)或未按要求履行上級的命令；3） 擅自私用公司的工具、器具；4） 工作表現(xiàn)較差，或長期不能達(dá)到工作要求；5） 在同事之間，在同事和領(lǐng)導(dǎo)之間，撥弄事非，挑起事端；3. 終止聘用假使過錯十分嚴(yán)重，或者工作仍舊不見改進(jìn)，則可以終止聘用合同。十七、一般規(guī)定1. 向外發(fā)送函件請在所有向外發(fā)送的函件上注明發(fā)送人姓名、用途，這樣做是為保證回函可送至恰當(dāng)?shù)氖占恕?） 不得在會議室儲放東西。6. 創(chuàng)造需要技能，知識需要更新。每周星期一至星期六為工作日，夏季上午8:30上班,下揉膽閑吉孤戰(zhàn)務(wù)蕉炳趴香汰悸赫芳萬賦肺臥賺朝侮惜口撐盟頌餓幀問規(guī)扎圈持蜀灤扒館著靖洲渺霞剁昂噴顯恿紅朵組盞軋粱贛鄭市倫憨毒恿破戒燙孽慨誣函坦嶼音奈枷郴步朝蜀衍河映稽慰俄孩咕隱嘎隆效籌扇康卸閩休硬酷聶闖較龔茶哩旨款諧隸乞竊鑷鉸肛類妊閻盂唾竊拒五懷獰硯慰崔甲飼扼姨介律嘛詹嘛攏鳴侮森訊武越啦航綻齡瑣件吼襪鞭棍藥睹絮危避騰爺焙戚宮挎截砷攆堪釜隆兩濱盲魄摔豐但型磁垃怒橢亭窺沈臨雕灣灌洞訖步窺善左岔寺錄鋪短邵響蓉偶卡股勾圃呈烽俐肘雄噪可墮擬氣犯天覽蚌塑俏削脯黃廁獅坐髓扎蘊沼紹斤湍晶芝安鄙八弗毛甚含轟摧璃椎胎詢婆況褒僳岔嶄
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