【正文】 重復接地布設不合理的，扣2分；接地裝置的連接不可靠的，扣2分；無有效防腐蝕、損傷保護措施的，扣2分；接地裝置編號、標識不明晰，未定期檢測的，扣2分。裝有總開關控制和漏電保護裝置，每分路應裝設與負荷匹配的熔斷器。4 儲存?zhèn)}庫設置、安全設施不符合要求的，不得分；氣瓶存放位置、間距、標志及存放量不符合要求的，每項扣2分；各種護具及消防器材缺失或不能正常使用的，每項扣2分；氣瓶超期使用的，每個扣1分；漆色及標志不明顯的，每個扣1分；安全附件不全或損壞的，每個扣1分；使用不符合要求的，每次扣2分。　　 壓力容器應滿足：壓力容器本體及安全附件在檢驗有效期內使用，本體完好；連接元件無異常振動、磨擦、松動；安全附件、顯示裝置、報警裝置、聯(lián)鎖裝置完好，調試、更換記錄齊全；運行和使用符合相關規(guī)定，無超壓、超溫等現象。　　吊具應有專人管理，在其安全系數允許范圍內使用。 建立設備設施的檢修、維護、保養(yǎng)管理制度。按規(guī)定對項目建議書、可行性研究、初步設計、總體開工方案、開工前安全條件確認和竣工驗收等階段進行規(guī)范管理。8 未標明起重噸位的，每處扣2分；每缺少一項安全裝置或不能正常工作的，扣2分。4 不符合要求的，每項扣2分。4 有一處不符合要求的，扣2分?！　S內休息室、浴室、更衣室應設在安全區(qū)域，各種操作室、值班室不應設在可能泄漏有毒有害氣體的危險區(qū)域。4未合理安排的，每處扣1分。　　小計50得分小計　六、生產設備設施企業(yè)建設項目的所有設備設施應符合有關法律法規(guī)、標準規(guī)范要求；安全設備設施應與建設項目主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。相關方作業(yè)人員未經安全教育培訓進入作業(yè)現場的，每人次扣2分；教育培訓內容未根據具體作業(yè)活動的特點，或無針對性的，每處扣1分?！氖绿胤N作業(yè)的人員應取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。 對新員工進行“三級”安全教育。法律法規(guī)要求必須對其安全生產知識和管理能力進行考核的，須經考核合格后方可任職。3 無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；制度中缺少一類培訓規(guī)定的，扣2分；有與國家有關規(guī)定不一致的，不得分。4 無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布的，不得分；未明確安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂等責任部門/人員、流程、形式、權限等的，扣2分；未明確具體檔案資料、保存周期、保存形式等的，扣2分?！　∑髽I(yè)應每年至少一次對安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查評估。8制度未以文件形式發(fā)布的，不得分；每缺一項制度的，扣2分；制度內容不符合規(guī)定或與實際不符的，每項制度扣2分；無制度執(zhí)行記錄的，每項制度扣2分。　　企業(yè)應遵守安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范，并將相關要求及時轉化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中?！　∑髽I(yè)各職能部門應及時識別和獲取本部門適用的安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)范，并跟蹤、掌握有關法律法規(guī)、標準規(guī)范的修訂情況，及時提供給企業(yè)內負責識別和獲取適用的安全生產法律法規(guī)的主管部門匯總。4 無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，扣2分。 建立安全生產費用提取和使用管理制度。2 無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；制度中每缺一個環(huán)節(jié)內容的，扣1分。　　 安委會或安全生產領導機構每季度應至少召開一次安全專題會，協(xié)調解決安全生產問題。3未定期進行效果評估和考核的（含無評估報告），不得分；未根據評估結果及時調整實施計劃的，不得分；調整后的目標與指標以及實施計劃未以文件形式印發(fā)的，扣2分；記錄資料保存不齊全的，扣1分。6無總體和年度安全生產目標的，不得分；未以文件印發(fā)的，不得分；安全生產目標內容不完善（如目標中只有傷亡指標的）的，扣3分；目標不合理或不明確，每處扣1分?！　“凑瞻踩a目標管理制度的規(guī)定，制定文件化的總體和年度安全生產目標。評估報告和實施計劃的調整、修改記錄應形成文件并加以保存。2 未設立的，不得分；未以文件形式任命的，扣1分；成員未包括主要負責人、部門負責人等相關人員的，扣1分。 建立針對安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核等環(huán)節(jié)內容的管理制度?！　⌒∮?0得分小計　三、安全生產投入企業(yè)應建立安全生產投入保障制度，完善和改進安全生產條件，按規(guī)定提取安全費用，專項用于安全生產，并建立安全費用臺賬?！　? 建立員工工傷保險、安全生產責任保險的管理制度。4 無該項制度的，不得分；缺少識別、獲取、評審、更新等環(huán)節(jié)要求以及部門、人員職責等內容的，扣2分；未明確主管部門的，扣2分；未以文件發(fā)布生效的，扣2分。 6 未培訓考核的，不得分；無培訓考核記錄的，不得分；每缺少一項培訓和考核的，扣2分?！　“凑障嚓P規(guī)定建立和發(fā)布健全的安全生產規(guī)章制度，至少包含下列內容：安全目標管理、安全生產責任制管理、法律法規(guī)標準規(guī)范管理、領導現場帶班、班組崗位達標、安全生產投入管理、文件和檔案管理、風險評估和控制管理、安全教育培訓管理、特種作業(yè)人員管理、設備設施安全管理、建設項目安全設施“三同時”管理、生產設備設施驗收管理、生產設備設施報廢管理、施工和檢（維）修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理、相關方及外用工（單位）管理、職業(yè)健康管理、勞動防護用品（具）和保健品管理、安全檢查及隱患治理、應急管理、事故管理、安全績效評定管理、消防安全管理等。8 未發(fā)放的，不得分；每少發(fā)一個崗位的，扣2分；無培訓和考核記錄等資料的，不得分；每缺一個培訓和考核的，扣2分。 建立文件和檔案的管理制度，明確責任部門、人員、流程、形式、權限及各類安全生產檔案及保存要求等。 建立安全教育培訓的管理制度?！　∑髽I(yè)的主要負責人和安全生產管理人員，必須具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力?！　　　　⌒氯霃S人員在上崗前必須經過廠、車間（工段、區(qū)、隊）、班組三級安全教育培訓。 未按規(guī)定對轉崗和離崗者進行培訓考核合格就上崗的，每人次扣1分。4 未進行培訓的，不得分。6 未開展企業(yè)安全文化建設的，不得分，安全文化建設與《企業(yè)安全文化建設導則》（AQ/T9004）不符的，每項扣2分?！　∑矫娌贾脩侠戆才跑嚵鳌⑷肆?、物流，保證安全順行。4 未按《建筑物防雷設計規(guī)范》（GB50057）的規(guī)定設置防雷設施的，不得分；未定期檢查的，不得分；防雷設施不完好的，每處扣2分。　　移動梯臺應符合：操作平臺護欄完好符合規(guī)定，斜撐無變形，鉸接可靠，防滑措施齊全、完好，輪子的限位、防移動裝置完好有效，結構件無松脫、裂紋、扭曲、腐蝕等嚴重變形，不得有裂紋?！　∧z（皮）帶運輸機應有如下安全防護裝置并確保有效：（1）防打滑、防跑偏、防縱向撕裂；（2）拉線事故開關；（3）防壓料自動停車裝置；（4）頭輪、尾輪、增面輪及拉緊裝置應有防護罩或防護欄桿?！　∑鹬貦C應標明起重噸位，并應設有下列安全裝置： （1）限位器； （2）緩沖器； （3）防碰撞裝置； （4）超載限制器； （5）連鎖保護裝置； （6）軌道端部止擋； （7）定位裝置； （8）其他：零位保護、安全鉤、掃軌板、電氣安全裝置等； （9）走臺欄桿、防護罩、滑線防護板、防雨罩（露天）等防護裝置；（10）大型起重機械安全監(jiān)控管理系統(tǒng)、安全信息提示和報警裝置；（11）滑線指示燈、通電指示燈、橋下和駕駛室照明燈等。　　企業(yè)應按規(guī)定對項目建議書、可行性研究、初步設計、總體開工方案、開工前安全條件確認和竣工驗收等階段進行規(guī)范管理。對安全設備設施應制定檢維修計劃。2滑線未布置在吊車司機室的另一側的，或布置在同一側，未采取安全防護措施的，每處扣1分。4未進行定期檢測的，不得分；有一臺未檢驗或未張貼標簽的，扣2分。氣瓶使用時的防傾倒措施可靠，工作場地存放量符合規(guī)定，與明火的間距符合規(guī)定。使用絕緣良好，并有與負荷匹配的護套軟管，敷設符合安全要求。　　 電網接地系統(tǒng)應滿足：電源系統(tǒng)接地制式的運行應滿足其結構的整體性，獨立性的安全要求；各接地裝置的電阻檢測合格；TN系統(tǒng)重復接地布設合理；接地裝置的連接必須保證電氣接觸可靠；有足夠的機械強度，并能防腐蝕，防損傷或者有附加保護措施；接地裝置編號、標識明晰，定期檢測報告有效，資料完整。　　 工業(yè)機器人應滿足：裝有限位裝置，在額定負荷、最高速度和最大伸長量時使機器停止；采用手動操作時，運動時速應設定在250毫米/秒以下；當進行運送工作時，緊急開關啟動后，立即停止運行；作業(yè)區(qū)域有隔離的安全護罩，覆蓋全部危險區(qū)域；防護罩無銳邊和凸出部分；護罩應有足夠強度，能抵抗機器人最大突擊能量；防護罩應永久固定，只有借助工具方可拆卸；防護罩的艙門應有機械式安全鎖或門禁裝置，鑰匙或專用工具應由專業(yè)人員保管；危險區(qū)域內裝有緊急停止開關，并符合相關標準?！　∥ｋU化學品庫應滿足：庫房符合安全標準的要求，庫內有應急預案。液位計、呼吸閥不全、不可靠的，扣1分；無可靠的防雷接地和防靜電接地的，扣2分；罐體與罐體之間或與其它建筑物、管網、干道間距不足的，扣1分；庫房的電氣設施不防爆的，扣1分；油庫內的消防器材和滅火設施不足、無報警裝置扣1分；使用的工具能產生火花的，扣1分；無安全警示標志和油品的名稱、特性、數量、滅火方法的，扣1分。4設備設施檢維修前未制定檢維修方案的，每次扣2分；檢維修方案未包含作業(yè)行為危險性分析、控制措施，或分析與控制措施無針對性的，每處扣2分；檢維修過程中未執(zhí)行隱患控制措施的，扣2分；未進行監(jiān)督檢查的，扣1分；本小項不得分時，追加扣除8分。6 設備設施的全生命周期管理，有一處不符合要求的，扣2分。 按規(guī)定對不符合要求的設備設施進行報廢或拆除?！　? 非經允許，禁止與生產無關人員進入生產操作現場。4有一處不符合要求的，不得分；本小項不得分時，追加扣除8分。　　對危險作業(yè)的安全管理工作實施作業(yè)許可。20未執(zhí)行的，不得分；工作票中危險分析和控制措施不全的，每類扣10分；授權程序不清或簽字不全的，扣10分；工作票未有效保存的，扣10分。6 未可靠地切斷物料進出口，或者有毒物質的濃度未能小于允許值，同時含氧量不在18%～22%（體積百分濃度）范圍內，有一項不符合要求的，扣1分；監(jiān)護人少于2人，或者未備好防毒面具和防護用品，或者檢修人員不熟悉防毒面具的性能和使用方法，有一項不符合要求的，扣1分；設備內照明電壓大于36V，或在潮濕容器、狹小容器內作業(yè)大于12V的，扣1分?！　?警示標志 企業(yè)應根據作業(yè)場所的實際情況，按照GB2894及企業(yè)內部規(guī)定，在有較大危險因素的作業(yè)場所和設備設施上，設置明顯的安全警示標志，進行危險提示、警示，告知危險的種類、后果及應急措施等。　　 設備裸露的運轉部分，應設有防護罩、防護欄桿或防護擋板。　　 相關方管理企業(yè)應執(zhí)行承包商、供應商等相關方管理制度，對其資格預審、選擇、服務前準備、作業(yè)過程、提供的產品、技術服務、表現評估、續(xù)用等進行管理。6 甲方未對進入同一作業(yè)區(qū)的相關方進行統(tǒng)一安全管理的，不得分；未要求相關方在作業(yè)前進行危險有害因素辨識并采取有效措施的，每次扣3分；本小項不得分時，追加扣除12分。 建立有關人員、機構、工藝、技術、設施、作業(yè)過程及環(huán)境變更的管理制度，并制定實施計劃。 建立隱患排查治理的管理制度，明確責任部門、人員、方法。排查方案應依據： ——有關安全生產法律、法規(guī)要求； ——設計規(guī)范、管理標準、技術標準； ——企業(yè)的安全生產目標等?！　∑髽I(yè)應根據安全生產的需要和特點，采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進行隱患排查。方案內容應包括目標和任務、方法和措施、經費和物資、機構和人員、時限和要求。4 無統(tǒng)計分析表的，不得分；未及時報送的，不得分。10 未進行辨識、評價、分類、分級的，不得分；未按制度規(guī)定嚴格進行的，不得分；辨識和評估不充分、準確的，每處扣2分?！　?監(jiān)控與管理企業(yè)應建立健全重大危險源安全管理制度，制定重大危險源安全管理技術措施。建立職業(yè)健康的管理制度。　　建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案。2 未定期進行作業(yè)場所職業(yè)危害因素識別的，不得分；未定期檢測的，不得分；檢測的周期、地點、有毒有害因素等不符合要求的，每項扣1分；結果未公開公布的，不得分；結果未存檔的，一次扣1分?！　《鄩m、散發(fā)有毒氣體的廠房或甲、乙類生產廠房內的空氣不應循環(huán)使用。各種防護器具應定點存放在安全、便于取用的地方，并有專人負責保管，定期校驗和維護?！　∑髽I(yè)應采用有效的方式對從業(yè)人員及相關方進行宣傳，使其了解生產過程中的職業(yè)危害、預防和應急處理措施，降低或消除危害后果。按規(guī)定，及時、如實地向當地主管部門申報生產過程存在的職業(yè)危害因素。2沒有建立機構或指定專人負責的，不得分；專人能力不能滿足要求的，扣1分。2無完整預案的，不得分；應急預案的格式和內容不符合有關規(guī)定的，不得分；無重點作業(yè)崗位應急處置方案或措施的，不得分；未在重點作業(yè)崗位公布應急處置方案或措施的，每處扣2分；有關人員不熟悉應急預案和應急處置方案或措施的，每人次扣2分；本小項不得分時，追加扣除4分。2未定期評審或無有關記錄的，不得分；未及時修訂的，不得