企業(yè)管理文案寫作(更新版)
【正文】 線進行平衡，合理安排生產(chǎn)，使生產(chǎn)線按節(jié)拍生產(chǎn)；尋求合理的方法，使人的操作與機器的運作協(xié)調(diào)配合充分發(fā)揮效率；推行全員生產(chǎn)維護，防微杜漸，使設(shè)備得到維護。在崗位一分鐘，當(dāng)盡責(zé)60秒，學(xué)習(xí)是進步之源，學(xué)習(xí)是自身素質(zhì)的表現(xiàn)。發(fā)言的內(nèi)容如下：總經(jīng)理：“請進來，走出去”，對公司構(gòu)成一定的損失。恒隆公司將為各個供應(yīng)商提高更加好的服務(wù)和交流的平臺，同時，也希望各個供應(yīng)商能夠一如既往的支持和關(guān)注恒隆公司的發(fā)展和成長。其他管理車輛的人員也確定當(dāng)時的情況，也建議加寬門口處的通道，在欄桿處要特別注意，希望以后不要再發(fā)生類似的事件。希望在以后的工作和交流中，大家共同探討，一起進步。既是員工學(xué)習(xí)的一方面，也是公司成本節(jié)約和降低的重要方式。二：員工隊伍的不斷充實和擴大。生產(chǎn)部門辦公室二零一零年十二月二十五日三．總結(jié)類2010年生產(chǎn)部門總結(jié)2010年是一個豐收的一年，2010年是一個跨越的一年，2010年也是生產(chǎn)部門奮斗和前進的一年。如有缺料問題，請及時通告。十三. 不能在生產(chǎn)線吃零食和吸煙。五. 工作期間不做與工作無關(guān)的事情，做好生產(chǎn)任務(wù)的記錄。以善于學(xué)習(xí)為榮，以學(xué)無用心為恥。以杜絕浪費為榮，以驕奢好大為恥。四. 保持良好的心態(tài)，精神飽滿，積極樂觀。十二. 禁止帶外來人員進入廠區(qū)，特殊情況應(yīng)該事先說明。負責(zé)人：機一組組長4. 機二車間要生產(chǎn)油缸16000件，并負責(zé)做好記錄和進展情況，明確完成的時間。負責(zé)人：閥芯裝配車間組長8. 如遇到緊急和突發(fā)的事情要及時上報和妥善處理，并調(diào)查事件的原因，把損失降到最低。希望大家在以后的工作中繼續(xù)奮斗。提案和建議就是其中的重要途徑，員工發(fā)現(xiàn)問題，思考問題，解決問題。一個好的公司總是在這些方面很重視的，希望大家能積極參加，既可以活躍自己，也可以帶動其他的人。工作不是很方便，特申請工傷。公司現(xiàn)有人員共有1000多人，管理人員100多人，生產(chǎn)線員工800多人?？偨?jīng)理辦公室二零一零年十月五日第 10 頁共8頁六．記錄類恒隆公司會議記錄恒隆集團會議記錄議題生產(chǎn)部門浪費現(xiàn)象的改善與會人員機一、機二、機三、裝配、閥芯生產(chǎn)線的組長，以及相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)時間地點生產(chǎn)車間辦公室編號hlsc201036主持人孫總 為了提高公司的業(yè)績和效益，減少浪費和增加產(chǎn)品有效的利用率。2010年9月20日，恒隆公司在公司的會議室，召開了今年秋季第一期的在學(xué)習(xí)總結(jié)會議。公司內(nèi)部組織了員工技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理手法、機床維護維修等多方面的培訓(xùn)。在員工需要幫助的時候要勇于站出來，用行動來幫助，用事實來說明。2. 明確員工再學(xué)習(xí)的義務(wù)和責(zé)任，要時刻提高自身的技術(shù)水平。當(dāng)出現(xiàn)錯誤時立即停止該工序或裝配線。6. 均衡生產(chǎn)負荷平衡生產(chǎn)流可以減少通常情況下由于計劃不均衡所帶來的反應(yīng),這種變化就在整條生產(chǎn)線上和供應(yīng)鏈上被放大了?？窗宓淖饔镁褪怯涗浢總€任務(wù)完成的情況和完成的進度，通過看板員工可以了解還有多少任務(wù)需要做，那些是做到了，那些是少做了。恒隆公司有著和其他公司一樣的共性，也有自己特有的文化方向。同時，也知道公司的運作離不開各個部門的配合和合作，溝通和交流必不可少，公司運作的關(guān)系和協(xié)作實在是不容易。三． 對自己以后的目標有了更深刻的理解。天生我才必有用，要自己用良好的心態(tài)，專業(yè)的知識，工作的熱情，滿腔的豪情來愉快工作適應(yīng)社會，接受社會的挑戰(zhàn)
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