體育管理學(xué)作業(yè)及答案(更新版)
【正文】 哪些？體育管理體制參考答案：體育管理的機(jī)構(gòu)設(shè)置、權(quán)限劃分、運(yùn)行機(jī)制等方面的體系和制度的總稱，是實現(xiàn)體育總目標(biāo)的組織保證。主觀題3體育產(chǎn)業(yè)管理參考答案：指以規(guī)范體育市場為目的，以實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)為依托，由一定組織所進(jìn)行的計劃、組織、控制等一系列管理活動的總稱。（ ）1. A.√2管理理論和管理思想發(fā)展的第一個階段是以泰羅和法約爾為代表的行為科學(xué)管理理論階段。（ ）1. A.√2. B.2. B.1管理的自然屬性在很大程度上反映出社會統(tǒng)治階級的意愿和要求，代表著統(tǒng)治階級的價值取向。（ ）1. A.√2. B.在管理的過程中，在合理分工的基礎(chǔ)上，明確部門、個人必須完成的工作任務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任，才能充分挖掘人的潛能，不斷提高管理功效。1. A.√管理的最終目標(biāo)在于追求效益的最大化。1. A.√2. B.體育管理的基本職能有（1）計劃；（2）組織；（3）控制1. A.√2. B.1體育管理學(xué)是用管理科學(xué)的知識來觀察和解決體育領(lǐng)域的問題，因此具有管理科學(xué)與體育科學(xué)的雙重屬性。（ ）1. A.√2. B.2反饋是管理的職能之一。（ ）1. A.√2. B.2. B.2“人際關(guān)系”理論的要點(diǎn)之一是“人不僅是‘經(jīng)濟(jì)人’，而且是‘社會人’”。3管理參考答案：管理行為的實施者,通過采取倫理的、說服的、科學(xué)的和實證的等管理方法，來實現(xiàn)管理的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和創(chuàng)新的職能，創(chuàng)造和諧的、易于發(fā)揮集體力量的環(huán)境，完成既定目標(biāo)的過程。 4（1）計劃；（2）組織；（3）控制；（4）決策；（5）創(chuàng)新。體育產(chǎn)業(yè)是指什么？5參考答案：管理:管理行為的實施者,通過采取倫理的、說服的、科學(xué)的和實證的等管理方法，來實現(xiàn)管理的計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制和創(chuàng)新的職能，創(chuàng)造和諧的、易于發(fā)揮集體力量的環(huán)境，完成既定目標(biāo)的過程。 （3）結(jié)合現(xiàn)狀舉例說明如何在社區(qū)開展群眾體育活動。預(yù)防和糾正錯誤動作法：是教師為了防止和糾正學(xué)生在練習(xí)中出現(xiàn)的動作錯誤所采用的
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