機電運輸安全考核細則-資料下載頁

【摘要】機電運輸安全考核細則第一章總則本辦法制定的依據(jù)為：《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《生產(chǎn)礦井質(zhì)量標準化標準》、《煤礦機電設備完好標準》、《煤礦礦井機電設備檢修標準》以及集團對礦井機電管理的文件、規(guī)定等相關條文。本辦法適用與煤礦所屬各單位機電管理以及大型固定設備、采掘移動設備、供電設備、井上下供電系統(tǒng)、各類機電安全保護系統(tǒng)、計量器具、特種設備等。第二章

2025-04-09 00:07

使用單位安全目標考核細則-資料下載頁

【摘要】使用單位安全目標考核細則考核單位名稱：成績：項目考核內(nèi)容考核標準標準分實際得分機構設置情況(10分)安全管理機構設置情況設置安全管理機構及專、兼職管理人員。10　專職、兼職管理人員工作情況(5分)管理人員是否

2025-04-07 23:01

新塘鄉(xiāng)中心小學安全工作考核細則-資料下載頁

【摘要】新塘鄉(xiāng)中心小學安全工作考核細則（二級職代會討論通過）為切實加強我校的安全管理，有效保護師生的人身安全，使安全工作具體化，根據(jù)市教育局有關安全教育的文件精神，特制訂安全工作考核細則。一、考核方法：1、考核以考核分為依據(jù)，基本分100分，以5%的權值記入到《教師職業(yè)道德》考評，考核對象為(A)行管人員(B)任課教師(C)班主任(D)值日管理教師

2025-04-15 06:47

學校安全工作考核記錄表-資料下載頁

【摘要】學校安全工作考核記錄表考核日期：年月日內(nèi)容?小組組織領導有力制度建設扎實安全教育到位常規(guī)管理有效總評自評校評自評校評自評校評自評校評三防安全交通安全?飲食飲水 

2025-07-04 22:11

小學教師績效考核細則-資料下載頁

【摘要】專業(yè)資料整理分享小學教師績效考核細則為了發(fā)揮績效工資的激勵作用，全面提高教育教學質(zhì)量。建立多勞多得優(yōu)勞優(yōu)酬的激勵機制，充分調(diào)動教職工的工作主動性、積極性。根據(jù)我校實際情況，特制定我?？冃９べY考核辦法。一、指導思想根據(jù)上級教育主管部門的文件精神和本

2025-03-24 03:22

學校安全工作考核制度-資料下載頁

【摘要】學校安全工作考核制度　　1、學校要成立安全工作標準化考核的組織機構，制訂安全工作標準化考核細則?！　?、考核內(nèi)容應包括以下內(nèi)容：　?。?）安全機構設置，網(wǎng)絡體系效應情況?！　。?）落實安全工作責任制，各職能部門和各級領導安全工作職責明確制訂實施和責任書簽訂情況。　?。?）安全工作各項制度制訂落實情況?！　。?）各類安全工作監(jiān)督管理臺帳建立和使用情況。

2025-04-07 23:06

幼兒園教師量化考核細則-資料下載頁

【摘要】東溝中心學校幼兒園教師量化考核細則推行幼兒園教師量化考核是深化教師人事管理制度改革的一項重要舉措，有利于促進學園管理的民主化、科學化，有利于激發(fā)教師的工作積極性，形成有效的激勵機制。為進一步全面客觀評估每一位幼兒教師履行崗位職責的情況，在園內(nèi)部營造一個“激勵先進、優(yōu)勝劣汰”的工作氛圍，特制定本《東溝中心學校幼兒園教師量化考核細則》。本細則共性考核部分、出勤與中小學教師考核一樣，占40分，

2025-04-25 13:03

教師年度考核實施細則-資料下載頁

【摘要】教師年度考核實施細則（修改稿）教師的年度考核是學校管理的基礎工作和重要環(huán)節(jié)，也是激勵教師努力進取促進崗位職責落實的有力措施，為了逐步建立起學校內(nèi)部科學化的人事管理制度，我校根據(jù)《嘉興市小學教師年度考核評分標準》結合本校實際，完善范涇小學教師年度考核實施細則：一、考核對象：全校小學在職教職工。二、考核辦法：1、平時考核與集中考

2025-04-19 05:39

小學教師考核細則試行稿-資料下載頁

【摘要】小學教師考核細則（試行稿)（一）、組織機構：1、成立學校教師考核小組，成員由以下人員組成：正副校長、教導主任、總務主任、大隊輔導員、民主推薦教師代表2人，共7人組成。2、考核小組的職責：領導教師考核工作；處理考核中出現(xiàn)的問題和難題；負責各檢查項分數(shù)的統(tǒng)計工作。3、由教導主任和總務主任具體負責實施教師考核工作。（二）、考核的意義：１、激勵全體教師團結向上，積極進取，無私

2025-03-24 03:22

學校教師安全工作考核細則(留存版)

學校教師安全工作考核細則-文庫吧

學校教師安全工作考核細則-wenkub

學校教師安全工作考核細則(已修改)