區(qū)農(nóng)業(yè)局局長述職述廉報(bào)告范文(更新版)
【正文】 用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，不斷理順干部職工的進(jìn)出渠道，為求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的干部創(chuàng)造進(jìn)步的條件，對(duì)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部積極推薦為區(qū)后備干部，極大地調(diào)動(dòng)了干部的工作熱情。督查的目的在于落實(shí)，我堅(jiān)持“四定”責(zé)任制，定人、定事、定崗、定責(zé)，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，細(xì)化責(zé)任，重視各項(xiàng)工作的查辦落實(shí)，三是協(xié)調(diào)有力。我在日常的工作中發(fā)現(xiàn)，凡是注重學(xué)習(xí)的人，看待問題、處理事情也顯得周到得體，與之交流總能有所收獲；反之，一個(gè)在學(xué)習(xí)道路上停滯不前的人，很容易就表現(xiàn)出他的言語匱乏和思維空洞。除了堅(jiān)持每周四集中學(xué)習(xí)之外，每天還抽出時(shí)間堅(jiān)持自學(xué)；除學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)文件精神外，還注意學(xué)習(xí)其他城區(qū)工作的經(jīng)驗(yàn)做法，不斷提高完善自己，通過學(xué)習(xí)致力于推動(dòng)工作創(chuàng)新。我堅(jiān)持“有事要解決，遇事不推諉”的原則，與有關(guān)部門充分溝通，積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，盡可能為基層單位和群眾排憂解難。與干部談心交流，及時(shí)掌握和了解干部的思想動(dòng)態(tài)，幫助他們排解工作壓力。一是嚴(yán)守組織紀(jì)律。我歷來重視個(gè)人廉政建設(shè)，認(rèn)真研讀中央、省、市、區(qū)紀(jì)委會(huì)議精神，嚴(yán)格要求自己，身體力行“三個(gè)代表”重要思想。
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