【摘要】餐飲業(yè)獎(jiǎng)金制度第一條目的本公司所制定的獎(jiǎng)金除評(píng)核從業(yè)人員之間的盡職程度、服務(wù)及貢獻(xiàn)程度等給予其評(píng)定外,對(duì)于員工福利及內(nèi)容創(chuàng)業(yè)制度,亦詳加規(guī)定。第二條適用范圍凡任職滿14日以上的正式任用員工皆適用;但部分獎(jiǎng)金支付辦法,亦可適用于兼職人員。第三條獎(jiǎng)金結(jié)構(gòu)本規(guī)則所制定的獎(jiǎng)
2025-04-24 17:35
【摘要】酒店餐飲業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)(1)財(cái)經(jīng)第一講 概 述一、酒店餐飲業(yè)的特點(diǎn)及對(duì)會(huì)計(jì)核算的要求 會(huì)計(jì)是為提高企業(yè)和單位的經(jīng)濟(jì)效益,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理而建立的一個(gè)以提供財(cái)務(wù)管理信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)。會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)參與到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,參與決策?! 【频瓴惋嫎I(yè)的特點(diǎn)及對(duì)會(huì)計(jì)核算的要求如下: ,收益分配形式靈活 由于酒店餐飲行業(yè)在客觀上需要提供多種服務(wù),因此酒店餐飲行業(yè)的經(jīng)營(yíng)形式非常靈活
2025-06-27 22:19
【摘要】餐飲業(yè)職工管理規(guī)定第一章總則一、服務(wù)宗旨本餐廳將通過(guò)嚴(yán)格的管理,高效率的工作,一流的服務(wù),為賓客提供舒適、方便的生活享受?!百e客至上,服務(wù)第一”是餐廳的服務(wù)宗旨。二、適用范圍本規(guī)定適用本公司所有員工,包括合同工、零散工、臨時(shí)工。三、目標(biāo)把本餐廳辦成具有一定風(fēng)格和一定水準(zhǔn)的餐廳。四、工作要求1、熱愛祖國(guó),遵守國(guó)家的政策法令、遵守外事紀(jì)律。2、熱愛集體,關(guān)
2025-04-15 02:20
【摘要】1餐飲業(yè)衛(wèi)生管理及相應(yīng)食品安全規(guī)章制度場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生檢查制度第一條制定定期或不定期衛(wèi)生檢查計(jì)劃,將全面檢查與抽查、問(wèn)查相結(jié)合,主要檢查各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)情況。第二條衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)各項(xiàng)衛(wèi)生管理制度的落實(shí),每天在營(yíng)業(yè)后檢查一次衛(wèi)生,檢查各崗是否有違反制度的情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)指導(dǎo)改進(jìn),并做好衛(wèi)生檢查記錄備查。第三條各崗負(fù)責(zé)人應(yīng)跟隨檢
2024-11-08 17:05
【摘要】餐飲業(yè)房屋租賃協(xié)議 餐飲業(yè)房屋租賃協(xié)議 出租人:_________________(以下簡(jiǎn)稱甲方) 承租人:_________________(以下簡(jiǎn)稱乙方) 甲乙雙方本著平等、互利、...
2024-12-15 22:55
【摘要】餐飲業(yè)合伙協(xié)議樣板 餐飲業(yè)合伙協(xié)議樣板 合伙人1:_________ 姓名,性別,年齡,住址 身份證號(hào)碼 合伙人2:_________ 姓名,性別,年齡,住址 身份證號(hào)碼 合伙人3:___...
【摘要】 餐飲業(yè)商鋪?zhàn)赓U合同 餐飲業(yè)商鋪?zhàn)赓U合同1 出租方(甲方) 身份證號(hào): 聯(lián)系電話: 承租方(乙方) 身份證號(hào): 聯(lián)系電話: 風(fēng)險(xiǎn)提示:確定出租人對(duì)...
2025-04-13 00:42
【摘要】餐飲業(yè)采購(gòu)合同 如今是酒店業(yè)迅猛發(fā)展的時(shí)代,餐飲采購(gòu)現(xiàn)象屢見不鮮,你知道餐飲業(yè)采購(gòu)合同是怎樣的嗎?以下是為大家整理的餐飲業(yè)采購(gòu)合同范文,歡迎參考閱讀。 餐飲業(yè)采購(gòu)合同范文1 甲方(采...
2024-09-23 22:32
【摘要】餐飲業(yè)特許合同 無(wú)論是工作還是生活,合同總是伴隨在我們的身邊。在參考了下面《餐飲業(yè)特許合同》這篇文章之后,你還有什么想看的嗎?在中還收集了許多相關(guān)文章,在此期待您的閱讀! 1、本合同由以下各方...
2024-12-16 23:45