【正文】 展，提高自主創(chuàng)新能力、加強(qiáng)三個(gè)文明建設(shè)，充分挖掘廣大職工群眾建功立業(yè)的聰明才智，為公司的持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。發(fā)揮工會(huì)開(kāi)展思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)“忠誠(chéng)”理念教育，大力倡導(dǎo)“企業(yè)以職工為本，職工以企業(yè)為家”的主人翁意識(shí)，廣泛發(fā)動(dòng)職工立足崗位，為企業(yè)降本增效、增收節(jié)支、自主創(chuàng)新、技術(shù)改造、優(yōu)化服務(wù)、拓展市場(chǎng)獻(xiàn)計(jì)出力。對(duì)已付諸實(shí)踐的職工代表競(jìng)選、述職和培訓(xùn)工作，要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善機(jī)制，鞏固創(chuàng)新。特別是在大宗物資采購(gòu)、工程招標(biāo)、勞保用品采購(gòu)和發(fā)放等方面，工會(huì)要積極參與，加大監(jiān)督力度，進(jìn)行事前、事中、事后的全過(guò)程監(jiān)督，確保程序規(guī)范合理，運(yùn)作公開(kāi)透明，杜絕“暗箱”操作。全球金融危機(jī)的影響還在繼續(xù)，電力基建市場(chǎng)的前景仍不樂(lè)觀。2009年，公司女工委進(jìn)行了換屆選舉，把一些年富力強(qiáng)、學(xué)歷較高、富有熱情的同志，充實(shí)到了女職工干部隊(duì)伍當(dāng)中，為更好地開(kāi)展女職工工作注入了新的活力。公司被A市總工會(huì)命名為“A市企業(yè)職工文化示范基地”。我們圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際開(kāi)展了“四抓四比”勞動(dòng)競(jìng)賽。 我們充分發(fā)揮“工人先鋒號(hào)”的示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)和激勵(lì)作用，為施工生產(chǎn)建功立業(yè)。發(fā)放員工幫助手冊(cè)2余本，舉辦人際溝通、親子關(guān)系、高考中考應(yīng)對(duì)等專題講座場(chǎng)，各類專業(yè)團(tuán)體輔導(dǎo)場(chǎng)，個(gè)體和家庭心理咨詢余人次。公司《集體合同》、《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)合同》即將到期，我們通過(guò)與行政平等協(xié)商，對(duì)《集體合同》部分條款進(jìn)行了修訂，并將在本次大會(huì)上簽訂。一、2009年職代會(huì)、工會(huì)工作回顧 2009年以來(lái)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司六屆二次職代會(huì)和公司八屆一次職代會(huì)、六屆一次工代會(huì)精神，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，找準(zhǔn)定位，認(rèn)真履職，有效地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了廣大職工的工作積極性和創(chuàng)造性，為公司的改革發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。 我們修訂、完善了《公司廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》，把職工關(guān)心的難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題作為廠務(wù)公開(kāi)的重要內(nèi)容，對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針、發(fā)展規(guī)劃和改革方案、重要規(guī)章制度、大宗物資采購(gòu)和工程招標(biāo)、干部聘任、涉及職工切身利益的問(wèn)題等方面全程跟蹤，利用局域網(wǎng)、公示欄等不同載體進(jìn)行公示，認(rèn)真接受廣大職工的監(jiān)督，民主參與和民主監(jiān)督的氛圍得以不斷增強(qiáng)。有效開(kāi)展了“送溫暖，獻(xiàn)愛(ài)心”、“姐妹互幫結(jié)對(duì)子”、“金秋助學(xué)”等幫扶活動(dòng)。在國(guó)投A電廠，推廣混凝土“雙摻”技術(shù)，僅此項(xiàng)工程一年就節(jié)約資金26萬(wàn)元。我們針對(duì)電建施工特點(diǎn)，深入研究和探索班組建設(shè)的方法和經(jīng)驗(yàn)，努力提高班組建設(shè)水平。舉辦了“咱們工人有力量，同舟共濟(jì)克時(shí)艱”大型專場(chǎng)文藝晚會(huì)，用企業(yè)精神凝聚力量，鼓舞士氣，增強(qiáng)了廣大職工戰(zhàn)勝困難、勇往直前的信心和決心。 我們注重職工文化素質(zhì)的培養(yǎng)，從職工的文化需求入手，全方位加強(qiáng)“職工書(shū)屋”建設(shè)，投資配備了硬件設(shè)施，訂閱了多種報(bào)刊雜志，添置了部分圖書(shū)。 回顧過(guò)去一年的工作，體會(huì)很深，感悟很多。面對(duì)困難，我們要思想上高度重視，行動(dòng)上堅(jiān)定信心，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用，積極推動(dòng)公司各項(xiàng)任務(wù)全面完成。二是搭建工會(huì)與行政的共商平臺(tái)，堅(jiān)持平等協(xié)商、集體合同制度。一是要在廠務(wù)公開(kāi)方面強(qiáng)化黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭、各有關(guān)部門(mén)和工會(huì)參加的協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，有關(guān)方面齊抓共管，職工群眾廣泛參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。確保每一個(gè)職工有崗上、有活干、有薪拿、有飯吃，從而更好地激發(fā)廣大職工的工作積極性和創(chuàng)造性，為公司的持續(xù)發(fā)展注入不竭的動(dòng)力。積極開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。把班組建設(shè)成為“安全文明高效、培養(yǎng)凝聚人才、開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)學(xué)習(xí)和諧”的基層組織，為加快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代電建公司奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。不斷充實(shí)和完善“職工書(shū)屋”的書(shū)籍、報(bào)刊、雜志和其它設(shè)施，加強(qiáng)對(duì)“職工書(shū)屋”的日常管理，提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量。對(duì)涉及到勞動(dòng)關(guān)系、職工切身利益的全面性、政策性問(wèn)題，及時(shí)啟動(dòng)三方協(xié)商會(huì)談，進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，依法維護(hù)和表達(dá)職工的權(quán)益。我們要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)職工文化廣場(chǎng)、健身中心等文化活動(dòng)場(chǎng)所的管理和服務(wù)，繼續(xù)開(kāi)展“元宵節(jié)”燈展、“全民健身月”等品牌文化活動(dòng)。（六）堅(jiān)持改革創(chuàng)新精神，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)持久開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，以改革創(chuàng)新精神，不懈破解與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)、不相符合的癥結(jié)所在，推進(jìn)工會(huì)工作科學(xué)發(fā)展上水平