【正文】 各種單位都一直在鼓吹“先就業(yè)，再擇業(yè)”?！　∪?、要手足夠的“亮劍”資本 有的大學生經(jīng)常會跟我說，我畢業(yè)之后一定要找到一份月薪多少多少的工作，爭取做到什么什么職位。綜合素質高的人，才是職場發(fā)展的“潛力股”。如果現(xiàn)在不解決，恐怕未來3年你都會白白浪費，更有可能因此而毀了你的一生！　　記?。河辛艘?guī)劃，不一定能夠成功；但沒有規(guī)劃，一定不會成功！　　二、能力固然重要，但并不能代表全部 這里所說的能力，是指專業(yè)技能。有了目標，就要考慮該怎么走。工作不開心、動力不足、盲目跳槽的最根本原因是職業(yè)目標不清晰。 我自己寫了一篇文章，叫《決定前程的8件事，你做到了幾件？》在這里整理出來，希望能對大家有所幫助。 職場是一個復雜的綜合體。有時候我們之所以失敗，99%的原因是因為說得太多，而行動得太少！那1%的人或許并不聰明，或許只是小學畢業(yè)，但是人家成功了，做了你的上司，那是因為人家善于用行動證明自己，而不是嘴巴。因為，你的命運，只掌握在你自己的手中！　　同樣是打工，為什么你一個月只有3K，而唐駿的身價卻可以高達10億？ 或許你會反駁我，說人人都成為唐駿的概率有多大？的確，人人都成為唐駿的確不現(xiàn)實，但是經(jīng)過努力，月薪達到8K、1W的總是大有人在吧？雖然不能達到大富大貴，但也不至于被女朋友看不起，付不起房貸首付款吧？ 很多人都喜歡抱怨，覺得這個世道不好。要怪，就怪自己投錯胎，怪自己的老子沒本事，當初沒有給你留下一大筆可以揮霍的資本！ 說歸說，對于那些想改變自己的朋友們來說，還是需要看清楚一些東西，有一些經(jīng)驗也想和大家分享分享。而這些問題通常會在步入職場的1－3年之內最明顯（3年之后之所以不明顯，是因為你已經(jīng)被現(xiàn)實折磨得太久了，已經(jīng)被種種不平現(xiàn)象同化了，因此也就習慣了。 或許你在30歲之前還有揮霍的資本，因為年輕嘛，做什么都不怕。這是一個老話題，很多人以為自己很了解了，其實卻遠不是那么回事。在我原先工作的公司，有兩個特別明顯的例子。很多人會說，如果老板喜歡愛拍馬屁的人，難道我就要委屈自己，學著去拍馬屁？很不幸，我會告訴你，答案是肯定的，你一定要學會拍馬屁，否則吃虧的是自己。因為這年頭，酒香也怕巷子深，是金子未必會發(fā)光。相信現(xiàn)在在職場上發(fā)展不順的朋友，多半也和第一份工作有關系吧？俗話說，“男怕入錯行，女怕嫁錯郎。為什么？先入為主唄！不要小看這一現(xiàn)象，其實對人的潛意識影響非常大。職場中不允許從頭再來。如果你這時候還把工作的重點放在騎驢找馬式的轉行上，則會浪費你最寶貴的青春，你的成長也因此比其他人慢一步，而很多晉升的機會將因此而失去。他不解地問：“大師，為什么杯子已經(jīng)滿了，還要往里倒？”大師說：“是啊，既然已滿了，干嘛還要倒呢？”禪師的意思是，既然你已經(jīng)很有學問了，干嘛還要到我這里求教？這就是“空杯心態(tài)”的故事哲理。你要是有本事，就用事實證明給人家看，而不是成天抱怨！對于身在職場的朋友而言，這一心態(tài)同樣重要。中國有句古話：得道多助，失道寡助。出現(xiàn)問題時，首先想想是不是自己出了問題，而不是一出現(xiàn)問題就去找別人的責任（長此以往，你的心態(tài)就會變得非常不平衡，因此也難以容人了）。職業(yè)中固然處處充滿了相互利用、利益至上的現(xiàn)象，在這種情況下，誠實守信仍然不失為一種傳統(tǒng)美德。那只是一種烏托邦式的理想，從來都不存在于現(xiàn)實中。記住這句話：“如果你不是游戲規(guī)則的制定者，你的選擇只有兩條：要么屈從，要么離開！”八、機會只垂青有準備的人無論你再怎么抱怨，再怎么不開心，飯還是要吃的，覺還是要睡的，工作還是要做的，未來的事情永遠只屬于自己的。你要是真的練就了一身令人刮目相看的真本事，說不定明天就有人請你做某世界500強的總裁也