【正文】 求真務(wù)實是一名年輕干部的基本素質(zhì)，也是做好工作的前提條件。荀子說過：“學(xué)不可已。俗話說“寶劍鋒從磨礪出”，剛進入公務(wù)員隊伍的我還是一把未經(jīng)打造的鈍劍，要想成為一把鋒利無比的寶劍，還需要從以下幾方面來鍛造。以上是我的一點體會，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。服務(wù)型，就是要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，盡心竭力地為領(lǐng)導(dǎo)、為同志們服務(wù)，使之成為領(lǐng)導(dǎo)把握全局的“耳目”、科學(xué)決策的“外腦”和有效工作的助手，成為大家工作的幫手。第二，敬業(yè)愛崗，勤奮工作，是青年干部健康成長的根本途徑敬業(yè)愛崗、勤奮工作對青年干部的成長至關(guān)重要，我的這一體會，既是領(lǐng)導(dǎo)平時灌輸?shù)?，更是我個人工作經(jīng)歷告訴我的。于是，從20xx年到20xx年，整整8年的時間，我通過參加天津市高等教育自學(xué)考試、市委黨校首屆脫產(chǎn)研究生班的學(xué)習(xí)，提高了學(xué)歷和自身的素質(zhì)。思考題：黨員干部如何引領(lǐng)新常態(tài)？第二個問題青年領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)構(gòu)成和基本原則引言青年的概念，世界各國對青年的年齡界限都有不同的規(guī)定，聯(lián)合國1985年的國際青年節(jié)上，首次將青年的年齡界定為15歲至24歲。在經(jīng)濟發(fā)展和改善民生，作風(fēng)建設(shè)和從嚴(yán)治黨以及全面深化改革的新常態(tài)面前，許多同志首先遇到了不習(xí)慣、不適應(yīng)的問題，有的抱怨為官不易。”他說。新常態(tài)有三特征：20xx年11月9日，習(xí)在亞太經(jīng)合組織工商領(lǐng)導(dǎo)人峰會上的演講中首次系統(tǒng)闡述了新常態(tài)的三大特征。，我國低成本比較優(yōu)勢發(fā)生了轉(zhuǎn)化，高水平引進來、大規(guī)模走出去正在同步發(fā)生。去年７月，習(xí)在與黨外人士的座談會上重申了上述新常態(tài)觀點。（資料：當(dāng)時他說：“我國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期，我們要增強信心，從當(dāng)前我國經(jīng)濟發(fā)展的階段性特征出發(fā)，適應(yīng)新常態(tài)，保持戰(zhàn)略上的平常心態(tài)。，市場競爭逐步轉(zhuǎn)向質(zhì)量型、差異化為主的競爭。增長動力更為多元。）（二）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何適應(yīng)新常態(tài)？——深刻認(rèn)識，主動適應(yīng)。可以用不拘常例，不違常情來概括習(xí)總書記關(guān)于新常態(tài)的思想精髓。（絕對年齡，名詞）　　篇二：青年干部成長體會演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：有機會在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報思想和工作，我感到很興奮，也很緊張，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我這個機會，這是對我的極大鼓勵和鞭策。20xx年，在市委黨校研究生班畢業(yè)后，又為我提供了許多鍛煉成長的機會，從車隊到公司，到集團，再到公用局機關(guān)，等等，我干過通訊報道、編過政務(wù)信息、當(dāng)過局領(lǐng)導(dǎo)秘書、牽頭組織過公用局“八五”史志的編纂。剛到資料科時，我的女兒不滿周歲，為了不影響工作，我請來姐姐照看，后來上了幼兒園，我干脆把她全托給了姐姐。在資料科工作了6年，我勤勤懇懇、任勞任怨的工作，付出了許多心血和汗水，但是，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)以及區(qū)人事局、區(qū)政府辦的領(lǐng)導(dǎo)，也給了我很高的榮譽。今天我演講的題目是《乘十八大東風(fēng)，亮青春利劍》。堅持理想信念就是要樹立正確的人世界觀、人生觀和價值觀，這是年輕干部的立身之本，立德之本。但是不能因此放松了學(xué)習(xí)，文憑不能完全等同于水平，學(xué)歷不能完全等同于能力。“榮辱不驚，看庭前花開花落；去留無意，望窗外云卷云舒”。謝謝大家！－ 15 －