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職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理(更新版)

2025-09-09 19:54上一頁面

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【正文】 豫就越少。 診斷的方法 按照時間的長短來分類,可分為人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、中期規(guī)劃與短期規(guī)劃四種類型:然而絕大多數(shù)人忽視或者僅僅在表面上關(guān)注這一問題,他們希望在工作中一切都得到滿足,于是總是“這山望著那山高”,多次“追求發(fā)展機會”的結(jié)果卻諷刺意味的只是不斷地失去發(fā)展機會。 職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理是作為職業(yè)人士所面臨的首要問題,它是對個人職業(yè)發(fā)展的遠(yuǎn)景規(guī)劃和資源配置。 職業(yè)生涯 職業(yè)生涯規(guī)劃與管理需要一系列精心設(shè)計的流程才能邁上可控之路,我們“四步曲”的咨詢程序是: 五、實操步驟二:確定職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)和成功標(biāo)準(zhǔn) 確定職業(yè)生涯發(fā)展策略應(yīng)把握四條原則:擇己所愛,擇己所能,擇世所需,和擇己所利。 八、職業(yè)生涯發(fā)展的技巧(二十則)25 / 25
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