組織生活會(huì)發(fā)言匯報(bào)材料(更新版)
【正文】 . ..2017年度組織生活會(huì)發(fā)言材料按照自治區(qū)民委《關(guān)于召開2017年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員工作的通知》精神，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十九大報(bào)告、《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定等材料，牢固樹立四個(gè)意識(shí)，并按照“六必談一約談”開展了談心活動(dòng)，通過系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)，緊緊圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)，認(rèn)真查擺自身存在的問題，廣泛征求意見，結(jié)合自己的工作職責(zé)，深入剖析自身差距，挖掘問題根源，制定了整改措施，理清了今后努力方向。在工作中，特別是對(duì)不是自己分管的工作，有時(shí)局限于主要領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么，沒有把自己放在全局的角度去考慮，對(duì)全局性的工作，深入思考比較少，好的建議也不多，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)，“老好人”思想也時(shí)不時(shí)作祟，不想得罪人。四、今后努力方向和改進(jìn)措施（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)和能力。在干部管理中要有不怕得罪人，不當(dāng)“老好人”的觀念，對(duì)自己分管的工作進(jìn)行量化細(xì)化，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)進(jìn)行定責(zé)，并強(qiáng)化督促檢查，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。有時(shí)候覺得自己像個(gè)
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