組織生活會(huì)發(fā)言匯報(bào)材料-文庫(kù)吧
2025-07-17 19:50 本頁(yè)面
【正文】 想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣才能結(jié)合實(shí)際，更好、更圓滿的去完成，工作缺乏激情。對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)，工作方法存在生搬硬套現(xiàn)象，存在差不多、過(guò)得去、不出事就行的思想，存在怕亂求穩(wěn)，怕冒風(fēng)險(xiǎn)，安于現(xiàn)狀的思想；二是一崗雙責(zé)作用發(fā)揮不夠，工作中抓業(yè)務(wù)多，對(duì)分管科室黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的不細(xì)不嚴(yán)。（三）全局意識(shí)不強(qiáng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力差。在工作中，特別是對(duì)不是自己分管的工作，有時(shí)局限于主要領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么，沒(méi)有把自己放在全局的角度去考慮，對(duì)全局性的工作，深入思考比較少，好的建議也不多，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)，“老好人”思想也時(shí)不時(shí)作祟，不想得罪人。（四）深入基層調(diào)研不實(shí)，與基層同志交流少，與群總聯(lián)系不夠緊密。深入基層調(diào)查研究的主動(dòng)性不強(qiáng)，調(diào)查研究不深、不細(xì)、不實(shí)。很多時(shí)候都是通過(guò)看材料、聽(tīng)匯報(bào)等了解工作進(jìn)展情況，與師生溝通交流不夠，在一起談工作的多，交心談心溝通思想的少，因此對(duì)一些工作中的問(wèn)題思考和決策自然就會(huì)不全面、不及時(shí)，沒(méi)有真正和群眾打成一片，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。三、存在問(wèn)題的根源剖析經(jīng)過(guò)以上自我剖析以后，我認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性。歸根結(jié)底來(lái)講還是我對(duì)自己的要求不嚴(yán)格的結(jié)果。在理想信念上，隨著工作時(shí)間的增加、工作經(jīng)驗(yàn)的積累，我的世界觀、人生觀
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1