總經(jīng)理辦公室四大職務(wù)說(shuō)明書(shū)(更新版)
【正文】 _ 負(fù)責(zé)組織各種有關(guān)體系方面的培訓(xùn)_ 領(lǐng)導(dǎo)本科對(duì)公司體系的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查_(kāi) 制定管理評(píng)審計(jì)劃、參加管理評(píng)審_ 起草管理評(píng)審報(bào)告、貫徹落實(shí)管理評(píng)審決議工作時(shí)間百分比：2. 為了保證質(zhì)量管理體系的真正實(shí)施，做好內(nèi)審工作_ 進(jìn)行內(nèi)審，并做好記錄_ 填寫(xiě)不合格報(bào)告_ 對(duì)不合格情況進(jìn)行跟蹤檢查工作時(shí)間百分比：3. 為了保證質(zhì)量管理工作的進(jìn)行，做好相關(guān)支持工作_ 打印、發(fā)送質(zhì)量管理體系有關(guān)文件_ 文件的歸檔管理_ 負(fù)責(zé)有關(guān)質(zhì)量體系方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析_ 負(fù)責(zé)供方的評(píng)價(jià)與管理_ 對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)、對(duì)外工作聯(lián)絡(luò)工作時(shí)間百分比：工作權(quán)限工作權(quán)限： 作好內(nèi)審工作，監(jiān)督檢查不合格項(xiàng)的完成情況的權(quán)限重要工作聯(lián)系質(zhì)量管理總經(jīng)辦主任無(wú)組織內(nèi)部信息管代、領(lǐng)導(dǎo)層審核各部室審核、建議各分公司審核、建議組織外部信息北京認(rèn)證機(jī)構(gòu)咨詢、審核組織內(nèi)部信息管代、領(lǐng)導(dǎo)層審核結(jié)果各部室審核結(jié)果各分公司審核結(jié)果組織外部信息北京認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核結(jié)果任職者素質(zhì)要求1. 所需知識(shí)技能 ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)體系知識(shí) 公共關(guān)系及社交能力 文書(shū)擬寫(xiě)和語(yǔ)言表達(dá)能力 內(nèi)部審核所必備的知識(shí)2. 教育背景及工作經(jīng)驗(yàn) 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷 文秘、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè) 具有兩年以上從事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3. 所需相關(guān)培訓(xùn) 組織文化與組織規(guī)范 行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與行業(yè)信息 專業(yè)知識(shí)和技能 工作風(fēng)格和技能 。15 / 15崗 位 說(shuō) 明 書(shū)(管理者)崗位編號(hào)： 崗位名稱總經(jīng)理辦公室主任所屬部門(mén)總經(jīng)理辦公室直接主管行政副總直接下屬副主任、秘書(shū)、人力資源管理、法律政研、電腦網(wǎng)絡(luò)管理、質(zhì)量管理、
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