215;215;漁業(yè)集團公司績效考核操作方案-資料下載頁

【摘要】獐子島漁業(yè)集團公司績效考核操作方案一、績效考核目的1、了解員工對組織的業(yè)績貢獻；2、為員工的薪酬決策提供依據(jù)；3、為員工的晉升、降職、調(diào)職和離職提供依據(jù)；4、了解員工和部門對培訓工作的需要；5、為人力資源部規(guī)劃提供基礎(chǔ)信息。二、績效考核原則1、公開的原則：考核過程公開化、制度化；2、客觀性原則：用事實標準說話，切忌帶入個人主觀因素或武斷

2025-05-02 18:17

遷安熱電年目標責任管理、績效考核操作方案-資料下載頁

【摘要】遷安熱電公司2011年全面責任管理、全員業(yè)績考核實施方案目錄一、遷安熱電公司2011年全面責任管理、全員業(yè)績考核實施方案…………………1二、遷安熱電公司全面責任管理、全員業(yè)績考核管理辦法…………………………5三、遷安熱電公司單項獎考核獎勵辦法………………………………………………161．節(jié)約鍋爐燃油獎考核獎勵辦法………………………………………………16

2025-05-02 08:30

某公司績效考核方案與員工績效考核表-資料下載頁

【摘要】XX有限公司績效考核方案行政人事部二○○五年十二月績效考核方案簡介一、考核導向本績效考核方案以業(yè)績?yōu)閷騺磉M行考核，考核內(nèi)容突出部門和個人的工作重點，并注重達到的實際結(jié)果。二、目標分解1、每年年初，根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標，設(shè)計公司的戰(zhàn)略地圖

2025-05-02 00:10

績效考核表格——技術(shù)人員績效考核表-資料下載頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632考評表（直接上級/主管考評用評價量表）姓名部門考評日期?編號職務(wù)考評要素各子因素評價子因素權(quán)重較差一般好很好極其出色A：工作成果(%)????

2025-08-23 13:31

目標管理與績效考核操作實務(wù)-資料下載頁

【摘要】目標管理與績效考核實務(wù)一、績效管理與策略管理（一）績效管理概述1、績效管理的基本概念?績效管理的意義?績效管理的七要素弘創(chuàng)企業(yè)管理咨詢公司2、績效管理的特點?系統(tǒng)性?前瞻性?能動性?高效率弘創(chuàng)企業(yè)管理咨詢公司3、建立績效管理體系必須解決的幾個問題?一個完成得績效管理體系的組成

2025-02-20 13:08

某公司績效考核與操作流程培訓課件-資料下載頁

【摘要】績效考核與操作流程北大方正電子有限公司行政/人力資源總監(jiān)陳偉管理箴言沒有績效考核就等于沒有管理寓言故事：花貓與老鼠績效考核的知識作用

2025-03-09 08:05

人力資源績效考核與操作流程管理-資料下載頁

【摘要】來自績效考核與操作流程績效考核與操作流程(一一.考核考核)潘文慶63471636來自人力資源職能管理的功能模塊績效管理績效管理績效管理1．建立員工分層、分類管理體系2．建立企業(yè)職務(wù)、職能等級系列3．建立企業(yè)價值評價體系，制定人事考核制度，建立考核標準指標4．監(jiān)督協(xié)助各層主管實施績效考核5．對部門、分子公司績效考核的監(jiān)督與考核

2025-02-23 14:58

某電子公司績效考核與操作流程-資料下載頁

【摘要】績效考核與操作流程北大方正電子有限公司行政/人力資源總監(jiān)陳偉?管理箴言沒有績效考核就等于沒有管理寓言故事：花貓與老鼠?績效考核的知識作用

2025-01-03 00:41

績效管理與績效考核方案-資料下載頁

【摘要】15/15績效管理和績效考核方案第一章總則第一條：為加強公司對員工的績效管理和績效考核工作，特制定本方案?？冃Ч芾砼c績效考核的宗旨在于：1、考察員工的工作績效；2、作為員工獎懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù)；3、了解、評估員工工作態(tài)度與能力；4、作為員工培訓與發(fā)展的參考；5、有效促進員工不斷提高和改進工作績效。第二條：績效管理是指上級

2025-05-15 01:16

績效考核操作訓練-wenkub

績效考核操作訓練(已修改)

績效考核操作訓練(編輯修改稿)

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績效考核操作訓練(已改無錯字)