做一個懂得感恩的員工[1](更新版)
【正文】 水不忘挖井人”、“得人花果千年香，受人恩惠萬年記”的美德?！暗弥杏惺?，失中又有得”。”一個企業(yè)如果形成了這樣的文化氛圍，這個企業(yè)一定會有活力，有生機(jī)，有凝聚力，有旺盛的生命力。感恩已經(jīng)成為一種普遍的社會道德。我們每個人都應(yīng)該生活在感恩的世界里，對所有的人心存感激。附件：《做一個懂得感恩的員工》二〇一一年九月二十日做一個懂得感恩的員工“感恩”是個舶來詞，“感恩”二字，牛津字典給的定義是：“樂于把得到好處的感激呈現(xiàn)出來且回饋他人”。二、層層召開座談會，支部書記座談會后，各支部要組織召開黨員干部座談會、青年團(tuán)員座談會、職工群眾座談會。并積極動員本支部、本單位人員踴躍參與到“感恩同煤，感恩這方熱土”的宣傳教育活動中來，力爭把這次活動辦成發(fā)動面最廣、參加人員最多、效果最好、影響力最強(qiáng)的一次具有重要意義的宣傳教育活動。如果一個員工不懂得感恩，就不值得老板重用；如果一個下屬不懂得感恩，就不值得領(lǐng)導(dǎo)提攜；如果一個學(xué)生不懂得感恩，就難成為優(yōu)秀人才；如果一個孩子不懂得感恩，就是家庭教育失敗?！蹦愀卸魃睿顚①n予你燦爛的陽光；你不感恩，只知一味地怨天尤人，最終可能一無所有！成功時，感恩的理由固然能找到許多；失敗時，不感恩的借口卻只需一個。才會工作的更出色，真正達(dá)到“工作快樂，快樂工作”的狀態(tài)。 不可否認(rèn)，人都有趨利避害，拈輕怕重的本能，但我們是在工作，不是在玩樂。抱怨是失敗的一個借口。在這里，我們的人格得以錘煉，閱歷得以豐富，聰明才智得以發(fā)揮，人生價值得以實現(xiàn)。有了工作，本身就是幸?？鞓返模覀儜?yīng)該享受這份快樂，珍惜這份幸福，許多人可以帶著感恩的心去生活，卻不能感恩的心去工作，讓我們帶著感恩的心工作，忠誠企業(yè)，愛崗敬業(yè)，不要總是抱怨自己薪水和職位，把工作當(dāng)作使命，積極主動，踏踏實實，為實現(xiàn)企業(yè)的宏偉目標(biāo)而努力奉獻(xiàn)。在情感上認(rèn)同你所屬的企業(yè)（6）7
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