【摘要】機(jī)械制造有限公司職位說(shuō)明書(shū)職位編號(hào)：LX—XX—XX—02一、基本資料職位名稱(chēng)磨工分線/分組工裝組部門(mén)/磨間準(zhǔn)備部職位級(jí)別編制人數(shù)1人直接上級(jí)組長(zhǎng)管轄人數(shù)無(wú)下屬職位無(wú)編制人核定人編寫(xiě)日期二、職位目的/工作概要利用公司提供的設(shè)備（磨床）為公司生產(chǎn)磨間所需的工裝（刀/量/輔/夾具）磨平
2025-07-21 07:35
【摘要】/ 抽檢職位說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱(chēng)抽檢職位編號(hào)所屬部門(mén)裝一分廠直接上級(jí)質(zhì)管員直接下屬職責(zé)1.熟悉產(chǎn)品性能、質(zhì)量要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)工藝玫抽樣方法，能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理的知識(shí)處理和解決質(zhì)量問(wèn)題，努力降低錯(cuò)漏檢率。2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中的異常波動(dòng)和質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)反饋信息，為有關(guān)部門(mén)采取糾正措施提供依據(jù)。3.堅(jiān)決執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量
2025-07-22 14:50
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)報(bào)表與固定資產(chǎn)崗/會(huì)計(jì)電算化崗位編號(hào)所在部門(mén)一廠財(cái)務(wù)科崗位定員1人直接上級(jí)一廠財(cái)務(wù)科長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職：會(huì)計(jì)報(bào)表編制及報(bào)送;會(huì)計(jì)電算化；固定資產(chǎn)核算;預(yù)算編制;全部帳表打印及裝訂;會(huì)計(jì)憑證裝訂職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、校
2025-07-22 16:25
【摘要】/一、崗位情況調(diào)查表(職務(wù)說(shuō)明書(shū))（后面附件中的職務(wù)說(shuō)明書(shū)僅供參考，調(diào)查表內(nèi)容填寫(xiě)以要求為準(zhǔn)）崗位名稱(chēng)裝卸崗崗位編號(hào)所在部門(mén)一廠瓶場(chǎng)崗位定員16直接上級(jí)裝卸分揀班長(zhǎng)崗位工資直接下級(jí)無(wú)分析人所轄人員無(wú)分析日期本職：負(fù)責(zé)保質(zhì)、保量給包裝車(chē)間供瓶職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)
2025-07-20 05:50
【摘要】3/3院長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)院長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)工資等級(jí)直接下級(jí)行政副院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)、后勤副院長(zhǎng)、財(cái)經(jīng)顧問(wèn)、質(zhì)量管理部主任薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職：全面主持全院的業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、行政、后勤等各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：制定和實(shí)施醫(yī)院總體戰(zhàn)略
2025-07-20 08:52
【摘要】 上海柏菲家具有限公司上海柏菲家具有限公司福瑞達(dá)家具有限公司 崗位說(shuō)明書(shū)編制：文件編號(hào)：審核：版本號(hào)：批準(zhǔn)：發(fā)布日期：
2024-08-03 00:29
【摘要】崗位說(shuō)明術(shù)語(yǔ)表Accountable應(yīng)負(fù)責(zé)任的(形容詞)為其行動(dòng)或決定作出解釋和對(duì)行動(dòng)或決定的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任的狀態(tài)。責(zé)任是一項(xiàng)工作最終結(jié)果的可測(cè)量的影響。一位員工應(yīng)為一定的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任的程度決定于：·其行動(dòng)的自由度（例如：對(duì)人事或工作步驟進(jìn)行控制和指導(dǎo)的程度〕·該項(xiàng)工作對(duì)最終結(jié)果的影響程度（例如：在職者個(gè)人對(duì)最終結(jié)果的影響程度〕，
2024-08-07 19:45
【摘要】職位說(shuō)明書(shū)基本信息職位名稱(chēng)：人力資源部經(jīng)理職位編號(hào)：SSHY-HR-1所屬部門(mén)：人力資源部編制日期：工作關(guān)系總經(jīng)理外部工作關(guān)系1、省、市勞動(dòng)保障局2、社會(huì)保障中心3、省、市職稱(chēng)評(píng)審機(jī)構(gòu)4、市考試中心5、咨詢(xún)顧問(wèn)公司6、省、市人才交流中心7、省、市勞動(dòng)力市場(chǎng)8、各大、中院校9、地方政府、組織部門(mén)內(nèi)
2024-08-12 03:37
【摘要】工作說(shuō)明書(shū)職務(wù)名稱(chēng)：總經(jīng)理填寫(xiě)人：填寫(xiě)時(shí)間：2000/5/231.直接匯報(bào)人：董事會(huì)2.下屬人數(shù)：待定3.預(yù)算責(zé)任：公司整體預(yù)算4.工作說(shuō)明：A.工作目標(biāo)：確定公司整體戰(zhàn)略，保證公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，保持公司在技術(shù)上的領(lǐng)先性，提升公司在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力，確保公司持續(xù)、健康的發(fā)展。B.
2024-08-12 03:30
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