【摘要】/硬件管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱硬件管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)信息中心崗位定員直接上級(jí)信息系統(tǒng)副主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期2003年10月本職：負(fù)責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)的硬件管理、應(yīng)用培訓(xùn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)醫(yī)院計(jì)算機(jī)和相關(guān)硬件的管理工作
2025-07-27 11:20
【摘要】藥學(xué)部質(zhì)控教學(xué)副主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱藥學(xué)部質(zhì)控教學(xué)副主任崗位編號(hào)所在部門(mén)藥學(xué)部崗位定員直接上級(jí)藥學(xué)部主任工資等級(jí)直接下級(jí)臨床藥學(xué)崗、藥檢崗、制劑崗薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織質(zhì)控、制劑和教學(xué)方面的工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助主任制定本部門(mén)工作管理
2025-07-26 19:57
【摘要】/低值易耗品管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱低值易耗品管理崗位編號(hào)QK-08-05所在部門(mén)倉(cāng)儲(chǔ)部崗位定員1直接上級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)低值易耗品的出入庫(kù)及倉(cāng)儲(chǔ)管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)協(xié)助成品的入庫(kù)，出
2025-07-04 22:17
【摘要】3/3工會(huì)民主管理干事崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱工會(huì)民主管理干事崗位編號(hào)710-01-15-02所在部門(mén)工會(huì)辦公室崗位定員1直接上級(jí)工會(huì)副主席工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：承辦工會(huì)辦黨支部黨務(wù)工作、職工民主管理、工會(huì)群眾生產(chǎn)、職工生活福利、神劍文學(xué)藝術(shù)等工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-07-05 11:39
【摘要】0/81聯(lián)信光電子有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)流程重組管理咨詢崗位說(shuō)明書(shū)新華信管理咨詢2022年5月21日1/81崗位職責(zé)描述說(shuō)明1.本崗位說(shuō)明書(shū)是聯(lián)信組織職能設(shè)計(jì)的重要組成部分，是聯(lián)信管理咨詢項(xiàng)目聯(lián)合項(xiàng)目組共同工作成果；2.本崗位說(shuō)明書(shū)為聯(lián)信管理咨詢項(xiàng)目工作草案。最終方案將于新的組織結(jié)構(gòu)確定實(shí)施后，聯(lián)合項(xiàng)目組與各相關(guān)部門(mén)進(jìn)一步討論確定；3.基于
2024-08-18 03:32
【摘要】成品堆碼工崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期：2002年10月28日崗位名稱：成品堆碼工隸屬部門(mén)：生產(chǎn)科崗位編碼：直接上級(jí)：生產(chǎn)科科長(zhǎng)工資等級(jí)：直接下級(jí)：可輪換崗位：
2025-07-26 20:37
【摘要】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)工程師所屬部門(mén)資訊科技部職位編號(hào)IT所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期2005年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位軟件經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位無(wú)人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效
2025-07-04 03:34
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)撰寫(xiě)說(shuō)明一、基本崗位資料1、崗位名稱：以與公司人事部核對(duì)過(guò)的崗位名稱為基準(zhǔn)，有疑問(wèn)請(qǐng)標(biāo)明不同的顏色2、直接下級(jí)：崗位較多時(shí)，寫(xiě)出兩個(gè)，然后加上“等”3、所轄人數(shù)：暫時(shí)填上目前此崗位直接下級(jí)的人數(shù)4、定員人數(shù)：暫時(shí)填上此崗位目前的員工人數(shù)二、工作概要按照模版中的思路填寫(xiě)，目的是一句話來(lái)表達(dá)此崗位存在的目的和主要工作內(nèi)容。此部分的內(nèi)容至少兩行，最
2024-08-18 03:37
【摘要】黃河上游水電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)說(shuō)明根據(jù)中國(guó)電力投資集團(tuán)公司文件《關(guān)于開(kāi)展集團(tuán)公司工資制度改革試點(diǎn)工作的通知》（中電投人資〔2008〕113號(hào)）精神，為了保證黃河公司工資制度改革試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，決定安排各試點(diǎn)單位編寫(xiě)《崗位說(shuō)明書(shū)》（模板見(jiàn)附件），請(qǐng)各單位根據(jù)公司工作布置積極組織，認(rèn)真編寫(xiě)，現(xiàn)將《崗位說(shuō)明書(shū)》編寫(xiě)要求說(shuō)明如下：一、概念
2024-08-18 03:25
【摘要】目錄 、會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū) 、電工說(shuō)明書(shū)ISO專員崗位說(shuō)明書(shū) 崗位說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)說(shuō)明崗位名稱指的是任職崗位的稱謂，如財(cái)務(wù)部總監(jiān)、會(huì)計(jì)等。崗位編號(hào)的格式為天頂集團(tuán)—部門(mén)
2024-08-18 03:33
【摘要】施工企業(yè)工程管理部崗位說(shuō)明書(shū)工程管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱工程管理部部長(zhǎng)崗崗位編號(hào)所屬部門(mén)工程管理部直接上級(jí)工程管理部分管領(lǐng)導(dǎo)崗位編制職位等級(jí)直接下屬人數(shù)編制/修訂日期負(fù)責(zé)工程計(jì)劃管理、工程技術(shù)管理、對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理的監(jiān)督檢查及協(xié)調(diào)；代表公司履行施工承包合同，負(fù)
2025-08-02 20:41
【摘要】/貨車(chē)銷售助理崗位說(shuō)明書(shū)職稱：分銷商銷售代表—C店貨車(chē)銷售助理（VSA）部門(mén)：銷售部總體銷售目標(biāo)：分銷商銷售助理負(fù)責(zé)配合和協(xié)助貨車(chē)銷售代表賣(mài)進(jìn)分銷、助銷、促銷等到所覆蓋客戶以達(dá)到相應(yīng)的零售標(biāo)準(zhǔn)及銷量、收款目標(biāo)，并和所覆蓋客戶建立良好的合作關(guān)系。分銷商
2025-04-17 06:06
【摘要】/項(xiàng)目部機(jī)電工崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱機(jī)電工所在部門(mén)項(xiàng)目部直接上級(jí)機(jī)電主管直接下級(jí)崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的裝設(shè)和正常運(yùn)轉(zhuǎn)占全部工作時(shí)間的百分比：65%工作任務(wù)執(zhí)行機(jī)械電器電路的安全布設(shè)安裝工作維護(hù)機(jī)電設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)給予船舶提供鉆機(jī)供風(fēng)、工作用電和生活用電現(xiàn)場(chǎng)
2025-07-05 08:43
【摘要】/預(yù)算審計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱預(yù)算審計(jì)崗位編號(hào)QK-11-04所在部門(mén)財(cái)務(wù)部崗位定員1直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公司編制財(cái)務(wù)預(yù)算、及內(nèi)部審計(jì)工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：財(cái)務(wù)預(yù)算工作工作任務(wù)組
2025-04-17 22:58
【摘要】３/3電源及綜合計(jì)劃主管崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱電源及綜合計(jì)劃主管崗位編號(hào)WL-05所在部門(mén)網(wǎng)絡(luò)部崗位定員1直接上級(jí)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月27日本職：根據(jù)公司維護(hù)體制，履行全省電源及空調(diào)設(shè)備維護(hù)管理職責(zé)；在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，管理全省網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維修費(fèi)用職責(zé)與工作任務(wù)
2025-07-27 15:41
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