【摘要】3/3財務(wù)中心主任崗位說明書崗位名稱財務(wù)中心主任崗位編號所在部門財務(wù)中心崗位定員直接上級財務(wù)總監(jiān)工資等級直接下級收入副主任、綜合副主任、總帳會計、費用會計、收入會計、總出納、稽核員、經(jīng)濟核算員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責醫(yī)院的財務(wù)工作職責與工作任務(wù):職
2025-07-18 14:52
【摘要】3/3安保中心主任職務(wù)說明書崗位名稱安保中心主任崗位編號所在部門安保中心崗位定員直接上級綜合部主任、省公司主管安全工作副總經(jīng)理職系直接下級哈市經(jīng)警大隊長、安全管理員薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:按照全省移動通信發(fā)展要求做好安全保衛(wèi)、消防安全、安全生產(chǎn)管理工作職責與工作任務(wù):
2025-07-18 02:11
2025-07-18 02:03
【摘要】計算機中心主任職務(wù)說明書崗位名稱計算機中心主任崗位編號所在部門計算機中心崗位定員1直接上級主管副總工資等級直接下級系統(tǒng)維護員崗位分析日期本職:全面主持計算機中心的各項工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:制定公司的各項計算機管理制度和計算機中心的工作計劃,
2025-08-11 17:11
【摘要】主管崗位季度考評表員工姓名:職位:所在部門:評估期間:績效評估建立在三個方面:工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度¨績效評估的目的是促進員工的自我完善和全面發(fā)展,以適應(yīng)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標¨評估的結(jié)果將廣泛運用在人力資源管理的各個方面¨評價采取自評與直接上司評估相結(jié)合的方式,最終結(jié)果更易獲得被評估人的認可
2025-06-27 08:02
【摘要】研發(fā)室業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng)規(guī)劃職務(wù)說明書崗位名稱業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng)規(guī)劃崗位編號JF-06所在部門計費業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級研發(fā)室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助完成業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng)的發(fā)展規(guī)劃、IT系統(tǒng)滾動規(guī)劃設(shè)計,負責新技術(shù)研究和科研項目的實施,為業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng)的發(fā)展提供
2025-08-04 06:28
【摘要】3/3Leader,Operations(callcentre/e-sales&corporatesales)職位描述職位識別信息職位名稱Leader,Operations(callcentre/e-sales&corporatesales)所屬部門ContactCenter職位編號所在城市工作地點
2025-05-13 18:19
【摘要】/ ?xx集團有限公司 房地產(chǎn)集團成本管理中心主任 職位說明書文件編號:部門房地產(chǎn)集團成本管理中心職位名稱主任職位代碼直接上級房地產(chǎn)集團總經(jīng)理平行職位房地產(chǎn)集團其它中心主任下屬職位成本經(jīng)理招投標經(jīng)理任命方式集團董事長/總裁任命工作目標根據(jù)開發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略要求,完善房地產(chǎn)項目預(yù)決算體系和工程造價的標準
2025-07-18 05:39
【摘要】制造中心主任助理兼綜合計劃管理室主任崗位職責一、崗位名稱:制造中心主任助理兼綜合計劃管理室主任崗位職責直接上級:制造中心主任直接下級:綜合計劃室下屬的裝配工段及下屬的管理崗位。二、本職工作:在制造中心主任領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助制造中心主任工作,負責生產(chǎn)綜合計劃編制、生產(chǎn)調(diào)度及工藝外協(xié)加工管理工作。三、崗位職責:1、協(xié)助制造中心主任,進行公司生產(chǎn)管理工作。2、負責組織
2025-07-18 11:07