職業(yè)的選擇的標(biāo)準(zhǔn)和原則(更新版)
【正文】 解人才供求信息和規(guī)格要求。性格相異的人也可能在同一領(lǐng)域、同一職業(yè)中成才。（2）發(fā)揮能力所長(zhǎng)。在現(xiàn)實(shí)生活中，個(gè)人需要的內(nèi)容無(wú)論怎樣多，個(gè)人需要結(jié)構(gòu)無(wú)論怎樣復(fù)雜，它總是受現(xiàn)實(shí)社會(huì)要求的制約。因此許多畢業(yè)生注重單位的發(fā)展前景，既看眼前，又顧及長(zhǎng)遠(yuǎn)。單位的地理位置大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)考慮的另一個(gè)問(wèn)題是工作單位所處的區(qū)域。實(shí)戰(zhàn) 職業(yè)的選擇和原則每位大學(xué)畢業(yè)生都在為找一個(gè)“好”的工作而奔波。大學(xué)生擇業(yè)時(shí)常把工資收入水平作為重要的因素來(lái)考慮。但是也應(yīng)該考慮到，這些大城市的大公司、大機(jī)關(guān)人才濟(jì)濟(jì)，專業(yè)人員齊備，畢業(yè)生鍛煉的機(jī)會(huì)較少，容易受壓抑。發(fā)展機(jī)會(huì)畢業(yè)生到用人單位工作后，在預(yù)期時(shí)間內(nèi)可以取得什么樣的業(yè)績(jī)或晉升到什么職位，這可以根據(jù)該單位的發(fā)展前景、人事管理制度和培訓(xùn)計(jì)劃?rùn)C(jī)制等對(duì)其發(fā)展機(jī)會(huì)做出判斷。發(fā)揮個(gè)人素質(zhì)優(yōu)勢(shì)的原則一個(gè)人在選擇職業(yè)崗位時(shí)，綜合考慮自己的素質(zhì)情況，根據(jù)自身的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)選擇職業(yè)崗位，以利于在職業(yè)崗位上能夠順利、出色地完成本職工作。由此可見(jiàn)，根據(jù)自己的能力所長(zhǎng)選擇職業(yè)崗位，既是勝任工作的需要，也是發(fā)揮個(gè)人最大潛力、進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)的需要。主動(dòng)選擇的原則大學(xué)畢業(yè)生在職業(yè)選擇中不能消極等待，而應(yīng)主動(dòng)出擊，積極參與。大學(xué)生應(yīng)根據(jù)社會(huì)需要，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)提高、完善自己，以盡快適應(yīng)新的工作崗位。了解職業(yè)，既包括職業(yè)活動(dòng)內(nèi)容、職業(yè)特點(diǎn)、職業(yè)環(huán)境、職業(yè)報(bào)酬，也包括了解職業(yè)對(duì)從業(yè)者素質(zhì)的要求。比如在大學(xué)生就業(yè)過(guò)程中，也許每個(gè)人都希望自己又有一份既輕松愉快，待遇條件好，又不怎么費(fèi)勁就能成就一番事業(yè)的職業(yè)。如果把握不好，就難免走入擇業(yè)誤區(qū)。這種只圖一時(shí)實(shí)惠和享受，不考慮國(guó)家需要和個(gè)人發(fā)展的思想傾向，不僅是不可取的，也是不現(xiàn)實(shí)的。有的畢業(yè)生明明在某一方面的素職好，卻輕易地放棄了能發(fā)揮自己這方面素質(zhì)特長(zhǎng)的單位或崗位的選擇，這不僅利于自身的發(fā)展和成長(zhǎng)，而且對(duì)國(guó)家和人民的利益也是不利的。
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