社會(huì)責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)(sa8000)(更新版)
【正文】 公司應(yīng)保證所有員工經(jīng)常接受健康與安全培訓(xùn)，并應(yīng)記錄在案，還應(yīng)給新進(jìn)及調(diào)職員工重新進(jìn)行培訓(xùn)。 公司不能干涉員工行使遵奉信仰和風(fēng)俗的權(quán)利，和滿足涉及種族、社會(huì)階層、國籍、宗教、殘疾、性別、性取向、工會(huì)會(huì)員和政治從屬需要的權(quán)利。 (見下款) ，所有加班必須是自愿性質(zhì)。管理評(píng)審 高層管理人員應(yīng)依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定以及公司簽署的其它規(guī)章要求定期審查公司政策、措施及其執(zhí)行結(jié)果，看其是否充分、適用和持續(xù)有效。處理意見及采取糾正行動(dòng) 當(dāng)員工和其它利益相關(guān)方質(zhì)疑公司是否符合公司政策和/或本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的事項(xiàng)之時(shí)，公司應(yīng)該調(diào)查、處理并作出反應(yīng)；員工如果提供關(guān)于公司是否遵守本標(biāo)準(zhǔn)的資料，公司不可對(duì)其采取懲處、解雇或歧視的行為。 對(duì)外溝通 公司應(yīng)該建立和維持適當(dāng)程序，就公司在執(zhí)行本標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)要求上的表現(xiàn)， 向所有利益相關(guān)方定期提供數(shù)據(jù)和資料，所提供的應(yīng)該包括但不限于管理評(píng)審和監(jiān)查活動(dòng)的結(jié)果。公司代表 公司應(yīng)指定一高層管理代表，無論其其它職責(zé)，來確保公司達(dá)到本標(biāo)準(zhǔn)要求。(見上面規(guī)定) 。6. 懲戒性措施準(zhǔn)則： 公司不得從事或支持體罰、精神或肉體協(xié)迫以及言語侮辱。 公司應(yīng)給所有員工提供干凈的廁所、可飲用的水，在可能情況下為員工提供儲(chǔ)藏食品的衛(wèi)生設(shè)施。公司所采取的政策和措施還應(yīng)包括一些具體的方法來確保在上課時(shí)間杜絕使用兒童或青少年工人的現(xiàn)象。10. 強(qiáng)迫勞動(dòng)定義：任何人在任何受懲處威脅下被榨取的非志愿性工作或服務(wù)或作為償債方法的工作或服務(wù)。4. 補(bǔ)救行動(dòng)定義：給SA8000所涵蓋權(quán)益受侵害的工人或前雇員的補(bǔ)救。b. 向利益相關(guān)方證明公司政策、程序及舉措符合本標(biāo)準(zhǔn)之規(guī)定。您也可以成為其中一員。:2001社會(huì)責(zé)任8000SA8000174。核查人員以及欲獲認(rèn)證的公司可將其當(dāng)作手冊(cè)使用。II. 規(guī)范性原則及其解釋公司應(yīng)遵守國家及其它適用法律，公司簽署的其它規(guī)章以及本標(biāo)準(zhǔn)。7. 兒童定義：任何十五歲以下的人。不論由誰提供設(shè)備、原材料或其它物料，只要提供了雇主界定的產(chǎn)品或服務(wù)并為報(bào)酬而做工的人均屬家庭工人。2. 強(qiáng)迫性勞動(dòng)準(zhǔn)則： 公司不得使用或支持使用強(qiáng)迫性勞動(dòng)，也不得要求員工在受雇起始時(shí)交納“押金” 或寄存身份證件。 在結(jié)社自由和集體談判權(quán)利受法律限制時(shí)，公司應(yīng)協(xié)助所有員工通過類似渠道獲取獨(dú)立、自由結(jié)社以及談判的權(quán)利。員工在每七天周期中至少應(yīng)有一天休息時(shí)間。工資、待遇應(yīng)用現(xiàn)金或支票，以方便員工的形式支付。 公司應(yīng)保留適當(dāng)?shù)募o(jì)錄來載明供應(yīng)商/分包商(如情況允許，下級(jí)供應(yīng)商)對(duì)社會(huì)責(zé)任的承諾，包括但不限于下列書面承諾：a. 遵守本標(biāo)準(zhǔn)所有規(guī)定 (包括本條款) ；b. 在公司要求下參與公司的監(jiān)查活動(dòng)；c. 及時(shí)對(duì)任何與本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定不符之處實(shí)施補(bǔ)救與改正；d. 及時(shí)、完整地向公司通報(bào)與其它供應(yīng)商、分包商及下級(jí)供應(yīng)商所發(fā)生的任何相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系； 公司應(yīng)保留合理的證據(jù)來證明供應(yīng)商及分包商能夠達(dá)到本標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)要求。１０ / 1
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