【正文】 壞電線。每周去除磨削裝置中的布?jí)m一次。（6）在鋼帶裁剪機(jī)臺(tái)面上理裁片時(shí)，必須關(guān)車，并要與刀口保持一定的距離。5有與生產(chǎn)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)操作現(xiàn)場(chǎng)的，不得分。4不符合規(guī)定的，每處扣1分。、暗道，嚴(yán)禁明火和其他熱源，有防止陽(yáng)光直射措施，通風(fēng)良好，保持干燥。常用氣瓶的檢驗(yàn)周期為：一般氣瓶（氧氣、乙炔）每3年檢驗(yàn)一次。壓力容器等設(shè)備（包括空氣壓縮機(jī)、氣泵、儲(chǔ)氣罐等）：《壓力容器使用登記證》、注冊(cè)證件、質(zhì)量證明書、出廠合格證、年檢報(bào)告等。，定期進(jìn)行安全檢測(cè)。（815厘米）。，無(wú)線路老化，有漏電保護(hù)裝置。、專人專用和裁剪時(shí)佩帶鋼絲手套的警示。，無(wú)線路老化，有漏電保護(hù)裝置。，無(wú)線路老化，有漏電保護(hù)裝置。預(yù)縮機(jī)：，并有靈敏可靠的電氣安全聯(lián)鎖裝置。下列工作場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置應(yīng)急照明：主要通道及主要出入口、通道樓梯、變配電室、中控室。，絕緣良好，手柄隔熱層完整，電焊鉗與導(dǎo)線連接可靠。8不符合規(guī)定的，每處扣1分。移動(dòng)式用電設(shè)備的接地，應(yīng)符合固定式電力設(shè)備的接地要求。、測(cè)試和檢修設(shè)備需要斷開電源時(shí)，應(yīng)設(shè)置隔離電器。，裝有能滿足線路通、斷能力的開關(guān)、短路保護(hù)、過負(fù)荷保護(hù)和接地故障保護(hù)等。，應(yīng)設(shè)2個(gè)出口，并宜布置在配電室的兩端。、繼電保護(hù)、接地電阻、安全工具的試驗(yàn)報(bào)告和測(cè)試數(shù)據(jù)。、人行道寬度符合標(biāo)準(zhǔn)。7未按規(guī)定配置設(shè)施、器材和標(biāo)志的，每處扣2分；未建立臺(tái)賬的，扣3分；設(shè)施、器材和標(biāo)志有缺陷的，每處扣1分；建筑消防設(shè)施未按規(guī)定檢測(cè)和記錄的，扣3分；通道、出口不暢通的，每處扣2分；防煙分區(qū)、防火間距不符合標(biāo)準(zhǔn)的，每處扣3分。建立設(shè)備設(shè)施運(yùn)行臺(tái)賬，制定檢維修計(jì)劃。5無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；制度不符合有關(guān)規(guī)定的，每處扣1分。 企業(yè)應(yīng)對(duì)相關(guān)方的作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。10主要負(fù)責(zé)人未經(jīng)考核合格上崗的，不得分；主要負(fù)責(zé)人未按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行再培訓(xùn)的，扣2分；安全管理人員未經(jīng)培訓(xùn)考核合格或未按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行再培訓(xùn)的，每人次扣2分。5無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；制度中每缺少一類培訓(xùn)規(guī)定的，扣1分；培訓(xùn)要求不符合《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第3號(hào)）和《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第30號(hào)）等有關(guān)規(guī)定的，每處扣1分。10應(yīng)組織修訂而未組織進(jìn)行的，不得分；該修訂而未修訂的，每項(xiàng)扣1分；無(wú)記錄資料的，扣5分。10無(wú)崗位安全操作規(guī)程的，不得分；崗位操作規(guī)程不完善、不適用的，每個(gè)扣2分；內(nèi)容缺少風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)估和控制的，每個(gè)扣1分。5未及時(shí)融入的，每項(xiàng)扣2分；制度與安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求不符的，每項(xiàng)扣2分。3未繳納的，不得分；無(wú)繳費(fèi)相關(guān)資料的，不得分。、職業(yè)病危害評(píng)價(jià)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患排查和治理。各級(jí)人員應(yīng)掌握本崗位的安全生產(chǎn)職責(zé)。3未設(shè)立的，不得分；未以文件形式任命的，扣1分；成員未包括主要負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員的，扣1分。按照制度規(guī)定，對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并保存有關(guān)監(jiān)測(cè)記錄資料。二級(jí)≥75申請(qǐng)?jiān)u審前一年內(nèi)未發(fā)生人員重傷的生產(chǎn)安全事故?！白栽u(píng)/評(píng)審描述”列中，企業(yè)及評(píng)審單位應(yīng)根據(jù)“考評(píng)內(nèi)容”和“考評(píng)辦法”的有關(guān)要求，針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況，如實(shí)進(jìn)行扣分點(diǎn)說明、描述，并在《自評(píng)扣分點(diǎn)及原因說明匯總表》（見附表）中逐條列出。2無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度缺少制定、分解、實(shí)施、績(jī)效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣1分；未能明確相應(yīng)環(huán)節(jié)的責(zé)任部門或責(zé)任人相應(yīng)責(zé)任的，扣1分。評(píng)估結(jié)果、實(shí)施計(jì)劃的調(diào)整、修改記錄應(yīng)形成文件并加以保存。3未定期召開安全專題會(huì)的，不得分；無(wú)會(huì)議紀(jì)要的，扣2分；未跟蹤上次會(huì)議工作要求的落實(shí)情況的或未制訂新的工作要求的，不得分；有未完成項(xiàng)且無(wú)整改措施的，每一項(xiàng)扣1分。3無(wú)該項(xiàng)制度的，不得分；制度中職責(zé)、流程、范圍、檢查等內(nèi)容，每缺一項(xiàng)扣1分。、裝備的配備及應(yīng)急救援演練。小計(jì)20得分小計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范建立識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范與其他要求的管理制度。按照相關(guān)規(guī)定建立和發(fā)布健全的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，至少包含下列內(nèi)容：安全生產(chǎn)目標(biāo)管理、安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)病防治責(zé)任制、安全生產(chǎn)費(fèi)用管理、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理、崗位安全操作規(guī)程、文件和檔案管理、安全教育培訓(xùn)管理、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收和報(bào)廢拆除管理、危險(xiǎn)作業(yè)管理、施工和檢維修安全管理、危險(xiǎn)物品及重大危險(xiǎn)源管理、安全標(biāo)志和職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)管理、相關(guān)方及外用工（單位）管理、職業(yè)健康管理、個(gè)體防護(hù)裝備管理、安全檢查管理、隱患排查治理、消防安全管理、應(yīng)急管理、事故管理、安全績(jī)效評(píng)定管理等。員工操作要嚴(yán)格按照操作規(guī)程執(zhí)行。確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評(píng)審、修訂的效力。5未明確主管部門的，不得分；無(wú)培訓(xùn)計(jì)劃的，不得分；未定期識(shí)別需求的，扣1分；識(shí)別不充分的，扣1分；培訓(xùn)計(jì)劃中每缺一類培訓(xùn)的，扣1分。在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對(duì)有關(guān)操作崗位人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。15未對(duì)相關(guān)方作業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)的，扣10分。15未執(zhí)行“三同時(shí)”要求的，不得分；按照有關(guān)規(guī)定需要進(jìn)行安全條件論證、安全評(píng)價(jià)和職業(yè)病危害評(píng)價(jià)、提交審查和竣工驗(yàn)收及備案、消防審核、驗(yàn)收、備案等工作的，每缺少一個(gè)扣5分。檢維修計(jì)劃（方案）沒有作業(yè)危險(xiǎn)分析和控制措施的，每項(xiàng)扣1分。確因檢維修需要而拆除的，必須經(jīng)企業(yè)安全、消防主管部門同意，并采取臨時(shí)安全措施，檢維修完畢后立即復(fù)原。，且靈敏可靠。門應(yīng)為非燃燒體或難燃燒體材料制作的實(shí)體門。、電容器室、控制室應(yīng)隔離，電纜通道用防火材料封堵。8不符合規(guī)定的，每處扣1分。臨時(shí)用電線路：，其中應(yīng)明確架設(shè)地點(diǎn)、用電容量、用電負(fù)責(zé)人、審批部門意見、準(zhǔn)用日期等內(nèi)容。接地(或接零)裝置必須連接良好，永久性的接地(或接零)應(yīng)做定期檢查。、干燥、無(wú)碰撞、無(wú)劇烈震動(dòng)、無(wú)高溫、無(wú)易燃品存在的地方；在室外或特殊環(huán)境下使用，應(yīng)采取防護(hù)措施保證其正常使用；使用場(chǎng)所應(yīng)清潔，無(wú)嚴(yán)重粉塵。管線：，標(biāo)記完整，位置準(zhǔn)確，管網(wǎng)設(shè)計(jì)、安裝、驗(yàn)收技術(shù)資料齊全。4不符合規(guī)定的，每處扣1分。，及時(shí)清除毯面上的雜質(zhì)。、滑架保持清潔，及時(shí)清除軌道上的油污雜質(zhì)等。4未按要求做到的，每處扣1分。粘合機(jī)：、有無(wú)粘合劑殘?jiān)犬愇?。自?dòng)吊掛線：，無(wú)線路老化，有漏電保護(hù)裝置。建立特種設(shè)備（鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、場(chǎng)或廠內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛、安全附件及安全保護(hù)裝置等）管理制度。、刻度清晰，安全閥每年檢驗(yàn)一次，記錄齊全，且鉛封完整，在檢驗(yàn)周期內(nèi)使用。，表面漆色、字樣和色環(huán)標(biāo)記正確、明顯；瓶閥、瓶帽、防震圈等安全附件齊全、完好。7不符合規(guī)定的，每處扣1分。按規(guī)定對(duì)新設(shè)備設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收，確保使用質(zhì)量合格、設(shè)計(jì)符合要求的設(shè)備設(shè)施。戴好防護(hù)手套，操作時(shí)左手前、右手后。（9）磨或換手推落布機(jī)、電刀刀片時(shí)，必須關(guān)閉電源，不準(zhǔn)開車磨刀。（3）在換取梭芯、梭套和穿線時(shí)，腳必須離開腳踏板。（6）使用蒸汽燙衣機(jī)，必須注意管道、接頭和熨斗防燙措施完好。（4）嚴(yán)禁擅自拆卸機(jī)器，如有問題，要及時(shí)通知設(shè)備維修。（2）維修設(shè)備時(shí)，要先斷開設(shè)備電源，嚴(yán)禁帶電操作；特殊情況，需要帶電操作時(shí)，應(yīng)請(qǐng)電工做安全監(jiān)護(hù)。工作場(chǎng)地要保持清潔，嚴(yán)禁油液污水遍流，以免滑倒傷人。 ，關(guān)閉電源，清理崗位作業(yè)環(huán)境。建立安全標(biāo)志、職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)和安全防護(hù)管理制度。對(duì)承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方的資格預(yù)審、選擇、服務(wù)前準(zhǔn)備、作業(yè)過程監(jiān)督、提供的產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)、表現(xiàn)評(píng)估、續(xù)用等進(jìn)行管理，建立相關(guān)方的名錄和檔案。建立有關(guān)人員、機(jī)構(gòu)、工藝、技術(shù)、設(shè)施、作業(yè)過程及環(huán)境變更的管理制度。 按照方案進(jìn)行隱患排查工作。根據(jù)隱患排查的結(jié)果，及時(shí)進(jìn)行整改。5無(wú)統(tǒng)計(jì)分析表的，不得分；未及時(shí)報(bào)送的，不得分。不存在重大危險(xiǎn)源時(shí)未確定重要危險(xiǎn)源（點(diǎn)）的，不得分；未進(jìn)行辨識(shí)和評(píng)價(jià)的，扣5分。3無(wú)安全警示標(biāo)志的，每處扣1分；內(nèi)容不全的，每處扣1分；警示標(biāo)志污損或不明顯的，每處扣1分。5未進(jìn)行員工健康檢查的，不得分；未進(jìn)行入廠和離職健康檢查的，不得分；健康檢查每少一人次的，扣1分；無(wú)檔案的，不得分；每缺少一人檔案扣1分；檔案內(nèi)容不全的，每缺一項(xiàng)資料，扣1分。5未指定專人保管或未全部定期校驗(yàn)維護(hù)的，不得分；未定期校驗(yàn)和維護(hù)的，每次扣1分；校驗(yàn)和維護(hù)記錄未存檔保存的，不得分。與從業(yè)人員訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同）時(shí)，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)以書面形式告知從業(yè)人員，并在勞動(dòng)合同中寫明。按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)地向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)危害項(xiàng)目。按相關(guān)規(guī)定建立安全生產(chǎn)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)或指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作。根據(jù)有關(guān)規(guī)定將應(yīng)急預(yù)案報(bào)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T備案，并通報(bào)有關(guān)應(yīng)急協(xié)作單位。按規(guī)定組織安全生產(chǎn)事故和消防應(yīng)急演練，制定演練計(jì)劃，編制演練方案，做好演練記錄。5未及時(shí)報(bào)告的，不得分；未有效保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)及有關(guān)證據(jù)的，不得分；有瞞報(bào)、謊報(bào)、破壞現(xiàn)場(chǎng)的任何行為的，不得分，并追加扣除20分。10未進(jìn)行評(píng)定的，不得分；少于每年一次的，扣5分；評(píng)定中缺少類目、項(xiàng)目和內(nèi)容或其支撐性材料不全的，每個(gè)扣2分；未對(duì)前次評(píng)定中提出的糾正措施的落實(shí)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)的，扣2分。小計(jì)40得分小計(jì)總計(jì)1000得分總計(jì)