【摘要】精品文檔2020全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作–獨(dú)家原創(chuàng)1/40機(jī)械制造實(shí)習(xí)報(bào)告、機(jī)械制造實(shí)習(xí)總結(jié)小編為您編輯機(jī)械制造專業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告為您參考,歡迎閱讀。這次為期六個(gè)月的畢業(yè)實(shí)習(xí)是我順利完成大學(xué)所有課程以及參與社會(huì)實(shí)踐
2024-11-07 23:39
【摘要】機(jī)械制造類公司安全生產(chǎn)管理制度 1、上班必須按規(guī)定穿好工作服和勞保鞋,佩戴安全帽和防護(hù)鏡。以防有鐵屑濺到,避免不必要的傷害。嚴(yán)禁違規(guī)作業(yè),違章指揮,盲目蠻干,造成不必要的損失。 2、工作空閑期...
2025-04-01 22:18
【摘要】《機(jī)械制造技術(shù)基礎(chǔ)》課程實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書重慶工商大學(xué)機(jī)制專業(yè)教研室實(shí)驗(yàn)一車刀幾何角度的測(cè)量515141312119876101234車刀是一種最基本、最簡(jiǎn)單的切削刀具,任何切削刀具,無論其構(gòu)造如何復(fù)雜,其切削部分總是近似地以外圓車刀的切削部分為其基本形態(tài)
2025-06-25 12:49
【摘要】1/36摘要電力業(yè)對(duì)我國社會(huì)主義建設(shè)工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民生活影響很大,因此,提高電力系統(tǒng)的可靠性,保證安全供電是從事電力設(shè)計(jì)的重要任務(wù)。變電站是電力系統(tǒng)不可或缺的重要環(huán)節(jié),對(duì)電網(wǎng)的安全和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行起著舉足輕重的作用,它擔(dān)負(fù)著電能轉(zhuǎn)換和電能重新分配的繁重任務(wù)。變電站不僅是實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化的重要基礎(chǔ)之一,也是滿足現(xiàn)代化供電的實(shí)時(shí)、可靠、安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理的需要,更是電力系統(tǒng)自動(dòng)化EM
2025-07-29 15:43
【摘要】----大城縣精密鑄造廠三項(xiàng)制度1、費(fèi)用的使用:安全生產(chǎn)費(fèi)用專款專用,不得挪作他用。經(jīng)費(fèi)支出主要用于:職工的安全教育培訓(xùn);職工勞動(dòng)保護(hù)用品的配備;安全設(shè)施的購置、維護(hù)、保養(yǎng);危險(xiǎn)源監(jiān)控和安全隱患整改;安全生產(chǎn)檢查;應(yīng)急救援隊(duì)伍的建設(shè)、應(yīng)急救援器材、設(shè)備的購置等。2、費(fèi)用管理:由財(cái)務(wù)部對(duì)安全生產(chǎn)資金進(jìn)行統(tǒng)一管理,并根據(jù)年度安全生產(chǎn)計(jì)劃,做好
2025-05-30 19:06
【摘要】第三章砂型鑄造?砂型鑄造是傳統(tǒng)的鑄造方法,由于適應(yīng)于各種形狀、大小、批量及各種合金鑄件的生產(chǎn),也是使用最廣的一種鑄造方法。?本章圍繞鑄造工藝方案的制定,介紹有關(guān)造型方法的選擇、澆注位置和分型面的選擇、工藝參數(shù)選擇等內(nèi)容。用于核反應(yīng)堆的大型鑄件,重量達(dá)60多噸。第一節(jié)造型方法的選擇?造型是砂型鑄造最基本的工序
2025-04-29 12:02
【摘要】機(jī)械制造基礎(chǔ)試題匯編-----------------------作者:-----------------------日期:做試題,沒答案?上自考365,網(wǎng)校名師為你詳細(xì)解答!全國2001年10月高等教育自學(xué)考試機(jī)械制造基礎(chǔ)試題課程代碼:09320第一部分選擇題一、單項(xiàng)選擇題(本大題共
2025-04-09 00:00
【摘要】機(jī)械制造資料匯編-----------------------作者:-----------------------日期:這類零件一般有軸、襯套等零件,在視圖表達(dá)時(shí),只要畫出一個(gè)基本視圖再加上適當(dāng)?shù)臄嗝鎴D和尺寸標(biāo)注,就可以把它的主要形狀特征以及局部結(jié)構(gòu)表達(dá)出來了。為了便于加工時(shí)看圖,軸線一般按水平放置進(jìn)行投影,最好選擇軸線為側(cè)垂線的位置。
【摘要】機(jī)械制造業(yè)薪資制度一、總則第一條目的本規(guī)則是依據(jù)人事管理規(guī)章的規(guī)定,對(duì)于員工薪資、獎(jiǎng)金、津貼等事項(xiàng)制定。第二條薪資給付原則薪資在給付原則上,應(yīng)與公司委派的工作成正比。因此,非規(guī)定的休假及非公司委派的勤務(wù),不支付薪資。二、薪資的分類、給付第三條薪資的分類薪資包括兩大部分:(一)基準(zhǔn)內(nèi)薪資