職位說明書——技術(shù)職位(更新版)
【正文】 制造、服務(wù)部門的信息需求； %通過客戶體驗(yàn)，掌握客戶需求，在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息。所屬部門任職資格:教育背景:◆理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷。所屬部門培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過研發(fā)管理、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)。職 系經(jīng) 驗(yàn):◆2年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。直屬上級(jí)態(tài) 度:◆有出色的協(xié)調(diào)能力和組織能力；◆有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力。填寫日期環(huán)境狀況:舒適。職位概要:為客戶及相關(guān)人員提供與公司產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)支持及技術(shù)服務(wù)。危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。任職資格:教育背景:◆理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷。9 / 9職位說明書——技術(shù)職位（一）職位名稱技術(shù)主管職位代碼工作內(nèi)容: %組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作； %主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作； %組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； %建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實(shí)公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作； %組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度； %組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作； %編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施； %主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出； %完成上級(jí)交辦的其他工作。環(huán)境狀況:舒適。核 準(zhǔn) 人工作條件:工作場所:辦公室。薪金標(biāo)準(zhǔn)技能技巧:◆有多年的相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的科研工作經(jīng)歷，了解國內(nèi)外新產(chǎn)品開發(fā)狀況；◆有較高的英語讀、寫、聽、說能力；◆優(yōu)秀的信息分析能力，敏銳的市場眼光。職等職級(jí)培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過宏觀經(jīng)濟(jì)分析、項(xiàng)目管理、市場營銷等方面的培訓(xùn)。所屬部門任職資格:教育背景:◆理工科專業(yè)本科以上學(xué)歷。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)員職位代碼工作內(nèi)容: %協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)工程師，完成產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目； %按進(jìn)度完成工作計(jì)劃，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件； %嚴(yán)格遵循新產(chǎn)品開發(fā)流程，保質(zhì)保量完成試樣； %會(huì)同產(chǎn)品工藝工程師完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問題； %指導(dǎo)樣品的制作，并對(duì)性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證； %協(xié)助質(zhì)量、市場部門解決客戶技術(shù)問題，協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位 職位名稱產(chǎn)品質(zhì)量工程師職位代碼職位概要:管理產(chǎn)品質(zhì)量，實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，達(dá)到產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)。環(huán)境狀況:基本舒適。填寫日期態(tài) 度:◆靈活應(yīng)變的處事能力，有較強(qiáng)的說服、教育、組織能力；◆踏實(shí)勤懇，執(zhí)著敬業(yè)，富有團(tuán)隊(duì)精神。直屬上級(jí)技能技巧:◆熟悉安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)；◆熟練操作辦公軟件。職等職級(jí)經(jīng) 驗(yàn):◆3年以上相關(guān)
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