【摘要】----考勤管理制度1.目的為加強(qiáng)公司規(guī)范化管理,建立正常的工作秩序,嚴(yán)肅考勤紀(jì)律,進(jìn)一步提高工作效率,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。2.定義.公休日:根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況,每周公休周六下午及周日全天。.法定節(jié)假日:元旦節(jié)、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)。法定節(jié)假日的起、止時(shí)間以人力資源部參照國(guó)家相關(guān)文件及公司業(yè)務(wù)情況擬
2025-05-09 08:00
【摘要】「績(jī)效管理方案(草)」(一)總則第一條目的本方案旨在長(zhǎng)期、穩(wěn)定、統(tǒng)一和規(guī)范的推行宏孚集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)部績(jī)效管理工作。本制度的目的,是以落實(shí)到營(yíng)銷(xiāo)部的公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為指導(dǎo),以營(yíng)銷(xiāo)部職能、職位職責(zé)為基礎(chǔ),通過(guò)對(duì)員工的業(yè)績(jī)、能力、態(tài)度等的考評(píng),鼓勵(lì)先進(jìn),改進(jìn)落后,實(shí)現(xiàn)績(jī)效的持續(xù)改進(jìn),并以此作為晉升、提薪、培訓(xùn)等的依據(jù)。第二條績(jī)效管理的定義與方案原則績(jī)效管理是管理者與員工就
2025-04-12 03:31
【摘要】績(jī)效管理制度1.總則績(jī)效管理是企業(yè)人力資源管理的核心職能之一,科學(xué)、公正、務(wù)實(shí)的績(jī)效管理是提高員工積極性和公司生產(chǎn)效率的有效手段。為了提高公司競(jìng)爭(zhēng)力,保證公司目標(biāo)的順利達(dá)成,并在公司形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的氛圍,特制定本績(jī)效管理制度。2.績(jī)效管理核心思想績(jī)效管理是實(shí)現(xiàn)部門(mén)目標(biāo)及公司發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)管理保障;不是簡(jiǎn)單的打分評(píng)級(jí)???jī)效管理是促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成的必要手段
2025-04-07 21:37
【摘要】----安徽XXX集團(tuán)管理制度版本:A/OAJ/OR-企-01
2025-08-04 18:02
【摘要】 基礎(chǔ)管理制度行政部目錄第一部分基礎(chǔ)管理大綱公司組織機(jī)構(gòu)圖基礎(chǔ)管理大綱…………………………………………………………………………1員工行為守則…………………………………………………………………………3第二部份行政管理制度第一章
2025-04-18 05:58
【摘要】酒店管理集團(tuán)績(jī)效考核管理辦法(暫行)一、指導(dǎo)思想“圍繞目標(biāo)、全員參與、薪酬掛鉤、分級(jí)考核、促進(jìn)工作、提升績(jī)效”,酒店管理集團(tuán)年度目標(biāo)計(jì)劃逐級(jí)分解到各部門(mén)、經(jīng)營(yíng)單位及各考核時(shí)間段,并將階段性工作計(jì)劃目標(biāo)通過(guò)績(jī)效考核與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益及榮譽(yù)等掛鉤。二、管理程序1、分級(jí)考核管理:考核崗位被考核崗位備注督察部長(zhǎng)酒店管理集團(tuán)總經(jīng)理酒店管
2025-04-09 08:20
【摘要】管理手冊(cè)(完整的房地產(chǎn)組織/制度/表格......共204頁(yè))第一部份組織系統(tǒng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司各部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)xxx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司崗位編制一覽表第二部份垂直指揮系統(tǒng)第三部份文化系統(tǒng)第四部份經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)第五部份人才選用和招聘系統(tǒng)第六部份培訓(xùn)系統(tǒng)第七部份人事考核系統(tǒng)xxx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司績(jī)效考核評(píng)估表管理
2025-04-14 22:00
【摘要】xxxxxx有限責(zé)任公司績(jī)效考核管理辦法第一章總 則第一條宗旨為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確的業(yè)績(jī)觀,激勵(lì)xxxxxx有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)每位員工的積極性和創(chuàng)造性,確保完成xxxxxx股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)”)的考核任務(wù)和戰(zhàn)略目標(biāo),特制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于公司所屬部門(mén)、科室、廠、車(chē)間及所有員工。第三條考核目的(一)戰(zhàn)略目
2025-04-15 01:52
【摘要】一個(gè)QQ,一張銀行卡,實(shí)現(xiàn)你的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想,免費(fèi)注冊(cè)網(wǎng)絡(luò)代理商:一個(gè)QQ,一張銀行卡,實(shí)現(xiàn)你的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想,免費(fèi)注冊(cè)網(wǎng)絡(luò)代理商:山西廣電網(wǎng)絡(luò)(集團(tuán))有限公司員工績(jī)效考核管理制度北京新華信管理顧問(wèn)有限公司2020年03月一個(gè)QQ,一張銀行卡,實(shí)現(xiàn)你的創(chuàng)業(yè)
2025-09-01 08:28