培訓(xùn)評(píng)價(jià)考核控制程序(更新版)
【正文】 種指標(biāo)的提高、考核的進(jìn)步等；，但沒(méi)有取得效果的；1。，大學(xué)培訓(xùn)主管進(jìn)行核實(shí)，軟件系統(tǒng)依據(jù)《海爾集團(tuán)培訓(xùn)9A評(píng)價(jià)平臺(tái)》實(shí)行自動(dòng)評(píng)價(jià)。編號(hào)： HRU520002第1 頁(yè)，共4 頁(yè)第0 次修改生效日期： 海爾集團(tuán)公司 培訓(xùn)管理程序文件題目：培訓(xùn)評(píng)價(jià)考核控制程序 規(guī)范培訓(xùn)評(píng)價(jià)考核操作流程，強(qiáng)化培訓(xùn)質(zhì)量，達(dá)到培訓(xùn)效果。互查依據(jù)是《培訓(xùn)工作檢查考核操作
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