【正文】 視設備有沒有進行校準和維護，是否保存有校準和維護的記錄？◆是否有監(jiān)測設備校準規(guī)定或程序？◆選擇的監(jiān)測設備，其準確度和精密度是否符合要求？◆是否按規(guī)定進行使用前校準和使用后的周期復校？◆是否明確了設備管理的責任部門和責任人？◆監(jiān)測設備是否有校準有效期的標志？◆不適合貼標簽時，如何識別校準狀態(tài)？◆監(jiān)測設備貯存、保養(yǎng)、維修是否符合要求？◆操作者是否按規(guī)定調整監(jiān)測設備？◆監(jiān)測設備的校準記錄是否妥善保管？事故、事件、不符合、糾正和預防措施◆是否建立了事故、事件、不符合的調查和處理程序？◆是否建立并保持了糾正和預防措施的文件化程序？◆程序中對事故、事件、不符合進行處理、調查以及采取糾正和預防措施的職責和權限的規(guī)定是否明確？由哪個部門組織調查事故、事件、不符合的原因和確定糾正和預防措施并實施？◆是否包含對事故、事件、不符合進行應急處理的內容？◆是否包含對事故、事件、不符合的原因進行調查的內容？◆是否明確要求須針對事故、事件、不符合的原因采取防止再發(fā)生的糾正措施？事故、事件、不符合、糾正和預防措施◆事故、事件、不符合的調查和處理是否得到實施？◆糾正與預防措施程序是否得到實施？◆對發(fā)生的事故、事件、不符合是否采取了緊急應變措施？◆對已發(fā)生的事故、事件、不符合和潛在的不符合是否進行了調查？如果如何？采取了怎樣的措施？◆采取糾正和預防措施之前，是否對問題的重要性及采取糾正和預防措施伴隨的職業(yè)健康安全風險進行了評估？措施是否與該問題的嚴重性和伴隨的職業(yè)健康安全風險相適應？◆糾正措施的實施效果如何？能否防止不符合的再發(fā)生？◆對潛在的不符合是否進行了原因調查，是否采取了預防措施/◆所有措施是否完成？是否有效？有無記錄？◆伴隨糾正、預防措施實施的文件更改和信息交流◆對來自政府的監(jiān)督和居民的投訴，所采取的糾正措施是否進行了報告和交流？◆程序中有無關于糾正預防措施涉及文件更改的規(guī)定？◆是否按規(guī)定對相關文件進行了更改？◆更改后的文件執(zhí)行情況及記錄◆更改后的文件是否得到實施？有否記錄？記錄和記錄管理◆是否有對記錄進行管理的程序◆程序中是否對記錄的標識、收集、編目、歸檔、保存、維護、查閱、處置等管理內容做了規(guī)定？記錄和記錄管理◆是否有對記錄進行管理的程序◆本組織與職業(yè)健康安全管理有關的記錄有哪些？◆與受審核部門有關的職業(yè)健康安全記錄有哪些？◆程序中是否包含對記錄的質量要求？◆是否有保存期限的規(guī)定？◆記錄管理的實況◆是否對記錄進行了清理，并列出了清單？◆對記錄的標識、貯存、檢索、保護是否與書面程序的要求相一致？◆記錄是否填寫正確、字跡清楚？◆貯存是否便于存取和檢索？◆貯存環(huán)境如溫度、濕度是否適宜，防塵、防蛀等保護措施是否得當？◆過期記錄是否按要求進行處置；◆現行記錄是否完整？能否提供足夠信息？信息是否可靠、可見證？◆記錄能否做到對相關活動、產品或服務的可追溯性？◆員工在需要時能否從組織的記錄/信息管理系統(tǒng)獲取相應信息？審核◆組織是否建立了職業(yè)健康安全管理體系審核程序◆文件化程序是否包括實施審核、確保審核的獨立性、記錄審核結果并向管理者報告的職責和要求？◆程序中是否飲食審核的范圍、頻次、計劃、方法？審核◆內部審核方案的策劃◆是否進行了年度內審方案策劃且明確規(guī)定了審核的準則、范圍、頻次、方法？◆年度內審方案是否經管理層批準？◆年度內審方案是否發(fā)給有關部門？◆是否按年度內審方案的計劃實施了審核？◆內部審核的實施◆是否制定了內審實施計劃？◆內審實施計劃是否覆蓋全部要素和全部部門？◆審核是否由非從事受審核活動的人員進行？◆審核員是否經過培訓，并取得了資格證？◆審核是否抓信了關鍵環(huán)節(jié)（部門、設備、活動）和重大職業(yè)健康安全風險？◆審核用檢查表是否充分、符合要求？◆審核報告的內容是否全面？能否說明職業(yè)健康安全管理體系的符合性和有效性？◆對內部審核中發(fā)現的不符合是否采取了糾正措施◆對內部審核中發(fā)現的不符合是否采取了糾正措施？◆采取的糾正措施是否按期完成？◆對糾正措施的實施效果是否進行了驗證，有無記錄？◆驗證結果是否報告了相關部門？管理評審◆是否有定期進行管理評審的規(guī)定◆評審的時間間隔是怎樣規(guī)定的？◆是否按規(guī)定的時間進行管理評審？◆管理評審是否由總經理親自主持？管理評審◆受審核部門應為管理評審提供什么資料◆管理評審的輸入是否充分◆受審核部門應為管理評審提供什么資料？◆管理評審的輸入是否包括下列內容：①內、外部質量審核結果。④事件、事故、不符合、糾正和預防措施實施情況。風險的現有水平和現行控制措施是否有效？③資源是否配置得當，能否滿足實現職業(yè)健康安全方針和職業(yè)健康安全目標的要求？④組織結構、管理職能是否合適和協(xié)調？活動及其相應文件是否需要修正？⑤自前次管理評審以來所進行的內部審核和外部審核的結果及其有效性。有時候覺得自己像個神經病